Lees meer over Adviseur ruimtelijke ordening in Eindhoven

Heb jij een opleiding in Planologie, Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie of een vergelijkbare richting afgerond en wil je werken aan de inrichting van Nederland? Of heb je al enkele jaren ervaring binnen de fysieke leefomgeving en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid en afwisseling? Lees dan snel verder.

Bij REEF Omgevingsrecht werk je aan uiteenlopende projecten bij gemeenten. Van woningbouwontwikkelingen en gebiedsontwikkelingen tot omgevingsplannen en ruimtelijke initiatieven. Afhankelijk van jouw ervaring krijg je de begeleiding en verantwoordelijkheden die passen bij jouw niveau.

Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je aan actuele ruimtelijke vraagstukken binnen gemeenten. Je beoordeelt plannen, denkt mee over ruimtelijke ontwikkelingen en adviseert over de mogelijkheden binnen het omgevingsrecht. Je werkt nauw samen met collega's, initiatiefnemers, bestuurders en andere betrokken partijen.

Ben je starter? Dan begeleiden we je intensief en leer je het vak in de praktijk. Heb je al ervaring? Dan krijg je sneller eigen projecten en meer verantwoordelijkheid binnen complexe dossiers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beoordelen van ruimtelijke initiatieven en toetsen aan het omgevingsplan en geldend beleid;
• Opstellen van ruimtelijke onderbouwingen (motivering ETFAL) en inhoudelijke adviezen;
• Begeleiden van ruimtelijke procedures;
• Meedenken over oplossingen voor uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van REEF binnen ruimtelijke ontwikkeling.

Omdat dit een relatief nieuw specialisme is binnen REEF, krijg je bovendien de kans om actief mee te denken over de ontwikkeling van onze dienstverlening en heb je de mogelijkheid om je eigen RO-specialisme te ontwikkelen. Je bouwt dus niet alleen aan je eigen carrière, maar ook aan de groei van REEF.

Een bruto startsalaris tussen €3.500 en €6.000 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Regelmatige salarisgroei op basis van jouw ontwikkeling. Een uitgebreid opleidingsprogramma met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen binnen ruimtelijke ontwikkeling en omgevingsrecht. Intensieve begeleiding door ervaren collega's en senior adviseurs, afgestemd op jouw ervaringsniveau. Afwisselende opdrachten bij verschillende gemeenten. Iedere dag een gezamenlijke lunch, gezellige teamuitjes en op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in ons eigen café.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Planologie, Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie of een vergelijkbare opleiding.
• Interesse in of ervaring met ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening en/of de fysieke leefomgeving.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en schrijft helder en zorgvuldig.
• Je werkt graag samen, neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid die past bij jouw ervaring.
• Je hebt interesse in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij REEF omgevingsrecht zorgen we dat vergunningverlening doorloopt én vooruitgaat. Gemeenten staan voor grote opgaven. In de fase waarin plannen worden beoordeeld en vergund, brengen wij rust, tempo en kwaliteit. Met inhoudelijk sterke consultants die werk uit handen nemen en teams versterken. Zo maken we ruimte voor vooruitgang in de leefomgeving van Nederland.

Onze missie is om gemeenten te versterken met inhoudelijk sterke specialisten in het omgevingsrecht. We nemen werk uit handen, brengen overzicht en helpen teams vooruit. Tegelijk leiden we nieuwe generaties vergunningverleners op en dragen we bij aan toekomstbestendige vergunningverlening richting 2030. Zo creëren we resultaat dat blijft. In dossiers, in teams en in kennis.

Onze kernwaarden:

• Samenwerkend – We werken in teams. Starters, junioren, medioren en seniors versterken elkaar. Met gemeenten bouwen we aan oplossingen die werken in de praktijk.
• Vooruitstrevend – We denken mee over hoe vergunningverlening slimmer en toekomstbestendiger kan. We kijken verder dan het dossier van vandaag en bereiden gemeenten voor op morgen.
• Altijd in ontwikkeling – De Omgevingswet vraagt om blijvende scherpte. We blijven leren, delen kennis en ontwikkelen ons vak continu verder.
• Persoonlijk en open – We communiceren helder, zijn betrokken en zoeken naar wat wél kan. Zowel richting gemeenten als binnen ons eigen team.

Deze waarden verbinden ons. Of je nu werkt in een gemeentelijk zaaksysteem, op kantoor in Eindhoven of Utrecht, of samen een casus bespreekt met collega’s.

Onze cultuur bij REEF omgevingsrecht combineren we vakmanschap met energie. We werken inhoudelijk scherp en helpen elkaar beter te worden. Complexe casussen bespreken we samen. Jurisprudentie delen we actief. We leren van elkaar, iedere week opnieuw. En ja, we maken ook plezier. We vieren resultaten, organiseren kennissessies en zorgen dat je je onderdeel voelt van een community. Want vooruitgang zonder plezier houdt niemand lang vol. Kennis groeit als je haar deelt. Daarom investeren we in trainingen, intervisie en ontwikkeling. Zo versterken we niet alleen onze consultants, maar ook de gemeenten waarvoor we werken.