Lead Omgevingsrecht en Teammanagement | 7000 euro p/m Bij REEF Omgevingsrecht combineer je inhoudelijke expertise met leiderschap en teamontwikkeling. Je werkt aan complexe vraagstukken bij opdrachtgevers, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en draagt bij aan de verdere professionalisering en groei van het team.
Als Lead Omgevingsrecht en Talentmanagement maak je deel uit van het Management Team en geef je mede richting aan de inhoudelijke en organisatorische ontwikkeling van REEF Omgevingsrecht.
Je werkt vanuit ons kantoor in Eindhoven, samen met een team van junior, medior en senior collega’s. Juist die mix maakt het sterk.
Je taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:
Regie voeren op complexe dossiers binnen het Omgevingsrecht.
Adviseren van bestuur, directie en management over juridische en bestuurlijke vraagstukken.
Beoordelen van juridische risico's en borgen van naleving van wet- en regelgeving.
Vertalen van wet- en regelgeving en jurisprudentie naar beleid, processen en richtlijnen.
Onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders en fungeren als escalatiepunt bij complexe vraagstukken.
Begeleiden en ontwikkelen van medior- en senior collega's en ben je verantwoordelijk voor het voeren ontwikkel- en functioneringsgesprekken.
Je bent verantwoordelijk voor diverse HR-processen van jouw team, waaronder onboarding, contractuele wijzigingen en interviews.
Optimaliseren van interne processen en bijdragen aan de verdere professionalisering van het team.
Bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten bij opdrachtgevers.
Je zet ongeveer 50% van je tijd in als ervaren adviseur binnen vergunningverlening of ruimtelijke ordening.
Je maakt onderdeel uit van het Management Team Omgevingsrecht en bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van tactische doelstellingen en KPI's.
Wie ben jij?
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het omgevingsrecht, bijvoorbeeld als vergunningverlener, casemanager, jurist omgevingsrecht of adviseur ruimtelijke ordening.
Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in een juridische of bouwkundige richting. ABW-1 en ABW-2 zijn een pré.
Je hebt ervaring/affiniteit met het begeleiden en ontwikkelen van collega’s en voert met vertrouwen ontwikkel- en functioneringsgesprekken.
Je bent in staat om de kwaliteit en voortgang van projecten te bewaken en collega’s inhoudelijk richting te geven.
Je hebt affiniteit met HR-processen, teamontwikkeling en het verbeteren van interne werkprocessen.
Je schakelt gemakkelijk tussen de inhoudelijke praktijk, de ontwikkeling van medewerkers en tactische organisatiedoelstellingen.
Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het team.
Je krijgt:
Een salaris tussen €5500 – 7000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Een goed geregeld pensioen bij Zwitserleven.
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, groei in jouw functie én fysieke trainingen om je kennis up-to-date te houden.
Een hecht en energiek team, leuke events en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen café.
#J-18808-Ljbffr
Lead Omgevingsrecht en Teammanagement in Eindhoven werkgever: REEF omgevingsrecht
Bij REEF omgevingsrecht krijg je de kans om jouw expertise in ruimtelijke ontwikkeling in te zetten voor diverse gemeenten, terwijl je werkt aan uitdagende en complexe vraagstukken. Onze open en collegiale werkcultuur stimuleert persoonlijke groei en kennisdeling, met volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen. Bovendien bieden we een competitief salaris en een dynamische werkomgeving waar je actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze dienstverlening.
