In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe omgevingsrechtelijke dossiers en geef inhoudelijke richting aan een nieuw team.
- Bedrijf: REEF omgevingsrecht, een innovatieve organisatie met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €4500 – 6500, pensioen, 25 vakantiedagen en toegang tot 120+ trainingen.
- Overige informatie: Een betrokken team met leuke events en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de fysieke leefomgeving en coach junior collega's in hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in omgevingsrecht en relevante juridische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Heb jij ervaring als vergunningverlening of als jurist omgevingsrecht? En lijkt het je interessant om mee te bouwen aan een nieuwe hub in Utrecht? Dan ben jij precies wie we zoeken bij REEF omgevingsrecht.
In het voorjaar heeft REEF omgevingsrecht een nieuwe vestiging in Utrecht geopend. Voor deze locatie zoeken we een senior consultant die complexe dossiers oppakt en inhoudelijke richting geeft aan het team. Je werkt aan bestuurlijk gevoelige aanvragen, bewaakt kwaliteit en bent sparringpartner voor gemeenten in hun ontwikkeling richting het Omgevingsplan 2030. Geen managementrol, wél inhoudelijke impact.
Je vormt in eerste instantie samen met twee junioren en de team coördinator een nieuw team. Gaandeweg wordt dit team uitgebreid. Tegelijk sta je in verbinding met onze collega’s in Eindhoven. We bouwen voort op een stevige basis, maar geven Utrecht een eigen gezicht.
Als senior pak jij de aanvragen op met een grotere impact op de fysieke leefomgeving. Denk aan:
- Complexe binnenstedelijke ontwikkelingen.
- Gebiedsontwikkelingen met meerdere stakeholders en adviseurs.
- Aanvragen waarbij een BOPA nodig is of die langs de gemeenteraad moeten.
- Casussen waarbij interpretatie van de Omgevingswet centraal staat.
Dit zijn dossiers die verder gaan dan alleen toetsen aan regels. Je beweegt je tussen initiatiefnemers, adviseurs, interne vakdisciplines en bestuur. Je begrijpt de bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer je moet schakelen, versnellen of juist vertragen.
Naast dat je zelf de complexe aanvragen behandelt, fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor onze klanten en collega’s. Je ondersteunt een groepje junior collega’s. Zij nemen de eerste stappen van het proces voor jou uit handen, maar hebben hierbij wel jouw kennis en expertise nodig.
Wil je nóg meer verantwoordelijkheid? Dan kun je doorgroeien naar teamcoördinator omgevingsrecht. In die rol leid je nieuwe junioren op, voer je ontwikkelgesprekken en speel je een actieve rol in hun ontwikkeling.
Een salaris tussen €4500 – 6500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Een goed geregeld pensioen bij Zwitserleven. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in jouw functie én toegang tot meer dan 120 online GoodHabitz trainingen. Ruimte om mee te bouwen aan de ontwikkeling van REEF omgevingsrecht in Utrecht. Een betrokken team, leuke events en natuurlijk momenten om samen successen te vieren.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener, casemanager, jurist omgevingsrecht of in de ruimtelijke ordening en hebt je ABW-1 en ABW-2 opleiding behaald.
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in een juridische of bouwkundige richting.
- Je vindt het leuk om junioren en medioren te coachen en kennis bij te brengen.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Wabo en Omgevingswet).
- Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en bestuurlijke context.
- Je deelt graag kennis en helpt collega’s groeien.
Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.
Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.
Onze kernwaarden:
- Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.
- Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.
- Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.
- Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.
Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.
Onze cultuur: We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.
FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.
Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achter: kennis die groeit en resultaten die blijven.
Wat leuk dat je wil solliciteren!
Eerste gesprek: We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.
Tweede gesprek: We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.
Lees meer over Senior Consultant Omgevingsrecht werkgever: REEF Netherlands
REEF Netherlands is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Senior Business Controller. Met een focus op groei en impact, krijg je de kans om samen te werken met een hecht team aan diverse projecten in Zuid-Nederland, terwijl je profiteert van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die samenwerking en kennisdeling bevordert. De combinatie van remote-werk en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op strategische beslissingen maakt REEF een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lees meer over Senior Consultant Omgevingsrecht kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij REEF Netherlands, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lees meer over Senior Consultant Omgevingsrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op REEF Netherlands.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij REEF Netherlands wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft REEF Netherlands meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REEF Netherlands
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor REEF Netherlands.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij REEF Netherlands.
