In één oogopslag
- Taken: Beoordeel aanvragen en schrijf besluiten voor diverse omgevingsprojecten.
- Bedrijf: REEF omgevingsrecht, een dynamisch bedrijf met focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 – €4.500, toegang tot trainingen en teamuitjes.
- Overige informatie: Leuke teamcultuur met kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de praktijk en groei naar senior consultant.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in vergunningverlening en een relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Heb jij al een paar jaar ervaring in vergunningverlening en wil je je verder ontwikkelen binnen het omgevingsrecht? Ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid en wil je je kennis inzetten om zowel klanten als collega’s vooruit te helpen? Dan kun jij hier echt het verschil maken.
Bij REEF omgevingsrecht werk je vanaf dag één aan echte aanvragen. Geen stoffige theorie, maar praktijkervaring die er echt toe doet. Van een dakkapel in een woonwijk tot een bedrijfspand of nieuwbouwproject. Jij beoordeelt aanvragen, schrijft besluiten en ziet direct het resultaat van je werk.
Als medior consultant heb je inmiddels ervaring met vergunningverlening en de Omgevingswet. Je kent de wetgeving goed, weet waar je belangrijke informatie vindt en kunt dit helder uitleggen aan junioren, burgers en andere betrokkenen.
Je werkt grotendeels zelfstandig aan reguliere aanvragen en krijgt daarnaast steeds vaker te maken met complexere dossiers, zoals:
- Nieuwbouwwoningen, grote verbouwingen en bedrijfspanden.
- Aanvragen voor kappen van bomen, aanleg van inritten en andere APV-gerelateerde zaken.
- Toetsing aan beleid en interne procedures bij gemeenten.
Bij complexere aanvragen schakel je actief met een senior als sparringpartner. Zo leer je hoe je dossiers zorgvuldig afrondt en groei je stap voor stap naar volledige zelfstandigheid. Daarnaast begeleid je junioren in hun ontwikkeling, bijvoorbeeld door intakes en OP-toetsen samen door te nemen en uit te leggen. Ook help je bij het opstarten van nieuwe klanten of het op orde brengen van werkprocessen bij gemeenten, samen met een senior wanneer dat nodig is. Zo ben je een belangrijke schakel tussen junioren en senioren én zet je de volgende stap richting senior consultant.
Een salaris tussen €3.500 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Toegang tot GoodHabitz met meer dan 120 online trainingen. Intensieve begeleiding van senior collega’s en mogelijkheid om junioren te coachen. Regelmatig casuïstiekbesprekingen en kennisdeling in het team. Een uitgebreide lunch, leuke teamuitjes en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen café.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als vergunningverlener in het omgevingsrecht en een ABW1-opleiding afgerond.
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding in een juridische of bouwkundige richting afgerond.
- Je bent vaardig met de Omgevingswet, beleidsstukken en APV-toetsingen.
- Je legt makkelijk verband tussen wetgeving, beleid en praktische uitvoering en schakelt goed met junioren, collega’s en klanten.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.
Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.
Onze kernwaarden:
- Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.
- Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.
- Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.
- Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.
Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.
Onze cultuur: We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.
FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.
Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achter: kennis die groeit en resultaten die blijven.
Lees meer over Medior Consultant Omgevingsrecht werkgever: REEF Netherlands
REEF Netherlands is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Senior Business Controller. Met een focus op groei en impact, krijg je de kans om samen te werken met een hecht team aan diverse projecten in Zuid-Nederland, terwijl je profiteert van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die samenwerking en kennisdeling bevordert. De combinatie van remote-werk en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op strategische beslissingen maakt REEF een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lees meer over Medior Consultant Omgevingsrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals REEF Netherlands.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij REEF Netherlands. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lees meer over Medior Consultant Omgevingsrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij REEF Netherlands.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Lees meer over Medior Consultant Omgevingsrecht bij REEF Netherlands. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REEF Netherlands
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
