Lees meer over Projectleider Technische Projecten in Eindhoven

Een technisch project succesvol van voorbereiding naar oplevering brengen vraagt meer dan alleen technische kennis. Het vraagt om overzicht, eigenaarschap en iemand die verschillende disciplines en belangen bij elkaar brengt. Als Projectleider Technische Projecten bij REEF neem jij die verantwoordelijkheid. Je werkt aan projecten binnen de utiliteit, industrie en installatietechniek en zorgt ervoor dat techniek, planning, budget en uitvoering op elkaar aansluiten. Van nieuwbouw en renovatie tot verduurzaming, optimalisatie of uitbreiding van technische installaties.

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van technische projecten. De inhoud verschilt per opdrachtgever en project, maar jouw rol blijft hetzelfde: zorgen dat het project technisch, organisatorisch en financieel beheerst wordt uitgevoerd. Je kunt werken aan projecten binnen bijvoorbeeld utiliteitsgebouwen, productieomgevingen, technische installaties of industriële locaties. Daarbij ben je betrokken vanaf de voorbereiding en engineering tot en met uitvoering, oplevering en evaluatie.

• Stuurt technische projecten aan van voorbereiding tot oplevering.
• Stelt samen met het projectteam de aanpak, planning en belangrijkste projectdoelstellingen vast.
• Bewaakt voortgang, kwaliteit, budget, capaciteit en risico's gedurende het project.
• Coördineert de samenwerking tussen engineering, werkvoorbereiding, uitvoering, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgever.
• Zorgt ervoor dat verschillende technische disciplines goed op elkaar aansluiten.
• Signaleert technische en organisatorische knelpunten en zorgt dat deze tijdig worden opgelost.
• Beoordeelt wijzigingen binnen het project en bewaakt de gevolgen voor planning, kwaliteit en budget.
• Houdt opdrachtgevers en andere betrokkenen duidelijk op de hoogte van voortgang, risico's en gemaakte keuzes.
• Stuurt bij wanneer de praktijk anders loopt dan vooraf gepland.
• Zorgt voor een goede overdracht en oplevering van het project.

Het ne project vraagt vooral om technische coördinatie, terwijl bij een ander project planning, stakeholdermanagement of het aansturen van verschillende partijen centraal staat. Juist die afwisseling maakt dat je jezelf als projectleider blijft ontwikkelen. Als REEF-professional werk je aan projecten waarbij jouw bijdrage zichtbaar is. Je krijgt de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen verschillende technische organisaties en omgevingen, zonder telkens van werkgever te hoeven veranderen. Samen kijken we niet alleen naar het project dat vandaag bij je past, maar ook naar de ervaring die je wilt opbouwen voor je volgende stap.

Je krijgt:

• Een salaris tussen €4.500 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• De zekerheid van een dienstverband bij REEF, gecombineerd met afwisseling in projecten, organisaties en technische omgevingen.
• Een pensioenregeling vanaf je eerste werkdag.
• Een uitgebreid opleidingsprogramma met online trainingen, vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen.
• De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen projectmanagement, techniek en leiderschap.
• Invloed op het type projecten en technische omgevingen waarin jij je verder wilt ontwikkelen.
• Persoonlijke begeleiding van een vaste talentmanager die betrokken blijft tijdens jouw project en met je meedenkt over je volgende stap.
• Een netwerk van professionals binnen techniek, projectmanagement en uitvoering waarmee je kennis en ervaringen kunt delen.
• Regelmatige kennissessies, trainingen en momenten waarop je andere REEF-professionals ontmoet.

Bij REEF werk je dus niet simpelweg van opdracht naar opdracht. We kijken samen naar de lijn in jouw ontwikkeling en naar projecten die aansluiten bij jouw expertise, ambitie en volgende stap.

Wie ben jij? Je hoeft niet uit één specifieke technische discipline te komen. Belangrijker is dat je begrijpt hoe technische projecten worden opgebouwd, verschillende partijen bij elkaar kunt brengen en verantwoordelijkheid neemt voor het eindresultaat.

Je hebt:

• Een hbo-werk- en denkniveau in een technische richting, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met het leiden, coördineren of organiseren van technische projecten.
• Bij voorkeur ervaring binnen utiliteit, industrie en/of installatietechniek.
• Ervaring met één of meerdere fases van een technisch project, zoals engineering, werkvoorbereiding, uitvoering, commissioning of oplevering.
• Kennis van planning, budgetbewaking, kwaliteit en risicomanagement binnen projecten.
• Het vermogen om overzicht te bewaren wanneer meerdere technische disciplines en belangen samenkomen.
• Het vermogen om technische specialisten, leveranciers, uitvoerende partijen en opdrachtgevers met elkaar te verbinden.
• Een praktische instelling: je signaleert niet alleen problemen, maar neemt ook verantwoordelijkheid voor de oplossing.
• Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden:

• Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.
• Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.
• Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.
• Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur: We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet. FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achter: kennis die groeit en resultaten die blijven.

Wat leuk dat je wil solliciteren!

Eerste gesprek: We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.

Tweede gesprek: We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.