Lees meer over Projectleider Elektrotechniek in Eindhoven

Als Projectleider Elektrotechniek bij REEF neem jij die verantwoordelijkheid. Je werkt aan technische projecten binnen onder andere de industrie, utiliteit en installatietechniek en bent verantwoordelijk voor het resultaat van jouw project. Van nieuwbouw en renovatie tot verduurzaming, uitbreiding, modificatie of optimalisatie van elektrotechnische installaties. We hebben projecten in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland.

Als Projectleider Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van elektrotechnische projecten. Welke technische uitdaging centraal staat, verschilt per opdrachtgever en project. Jouw verantwoordelijkheid blijft hetzelfde: zorgen dat het project technisch, organisatorisch en financieel beheerst wordt uitgevoerd. Je kunt bijvoorbeeld werken aan projecten rondom elektrotechnische installaties, energievoorzieningen, industriële automatisering, gebouwgebonden installaties of andere elektrotechnische vraagstukken. Daarbij ben je betrokken vanaf de voorbereiding en engineering tot en met uitvoering, oplevering en evaluatie.

• Stuurt elektrotechnische projecten aan van voorbereiding tot oplevering.
• Stelt samen met het projectteam de aanpak, planning en belangrijkste projectdoelstellingen vast.
• Bewaakt de voortgang, kwaliteit, budgetten, capaciteit en risico's binnen jouw projecten.
• Coördineert de samenwerking tussen engineering, werkvoorbereiding, uitvoering, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgever.
• Zorgt ervoor dat technische werkzaamheden en verschillende disciplines goed op elkaar aansluiten.
• Benoordeelt technische vraagstukken en zorgt samen met specialisten voor passende oplossingen.
• Signaleert afwijkingen en knelpunten binnen het project en stuurt tijdig bij.
• Benoordeelt wijzigingen en meer- en minderwerk en bewaakt de gevolgen voor planning en budget.
• Onderhoudt contact met de opdrachtgever en houdt betrokken partijen duidelijk op de hoogte van voortgang, risico's en gemaakte keuzes.
• Zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, kwalitatief en volgens gemaakte afspraken worden uitgevoerd.
• Bewaakt de technische en financiële afronding van het project en zorgt voor een goede overdracht en oplevering.

Het ene project vraagt veel van jouw elektrotechnische kennis, terwijl bij een ander project juist stakeholdermanagement, planning of het aansturen van meerdere partijen centraal staat. Juist die combinatie zorgt ervoor dat je jezelf als projectleider blijft ontwikkelen.

Als REEF-professional werk je aan projecten waarbij jouw bijdrage zichtbaar is. Je krijgt de mogelijkheid om jouw expertise binnen de elektrotechniek in te zetten bij verschillende technische organisaties en tegelijkertijd ervaring op te bouwen in nieuwe projecten en omgevingen. Samen kijken we niet alleen naar het project dat vandaag bij je past, maar ook naar de ervaring die je wilt opbouwen voor jouw volgende stap.

Je krijgt:

• Een salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• De zekerheid van een dienstverband bij REEF, gecombineerd met afwisseling in projecten, organisaties en technische omgevingen.
• Een pensioenregeling vanaf jouw eerste werkdag.
• Een uitgebreid opleidingsprogramma met onlinetrainingen, vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen.
• De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen elektrotechniek, projectmanagement en leiderschap.
• Invloed op het type projecten en technische omgevingen waarin jij je verder wilt ontwikkelen.
• Persoonlijke begeleiding van een vaste talentmanager die betrokken blijft tijdens je project en met je meedenkt over jouw volgende stap.
• Een netwerk van professionals binnen techniek, projectmanagement en uitvoering waarmee je kennis en ervaringen kunt delen.
• Regelmatige kennissessies, trainingen en momenten waarop je andere REEF-professionals ontmoet.
• Evenementen waar kennisdelen, elkaar ontmoeten en plezier samenkomen, zoals het REEFenement en onze vrijdagmiddagborrels in het REEF-café.

Wie ben jij? Je kent de elektrotechnische techniek, maar begrijpt ook wat er nodig is om een technisch project daadwerkelijk te realiseren. Je behoudt het overzicht, brengt verschillende partijen bij elkaar en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.

Je hebt:

• Een hbo-werk- en denkniveau in een technische richting, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het leiden, coördineren of organiseren van elektrotechnische projecten.
• Bij voorkeur ervaring binnen industrie, utiliteit en/of installatietechniek.
• Kennis van elektrotechnische installaties en technische processen.
• Ervaring met één of meerdere fases van een technisch project, zoals engineering, werkvoorbereiding, uitvoering, commissioning of oplevering.
• Kennis van planning, budgetbewaking, kwaliteit en risicomanagement binnen projecten.
• Het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar concrete acties en oplossingen.
• Het vermogen om engineers, werkvoorbereiders, monteurs, leveranciers, uitvoerende partijen en opdrachtgevers met elkaar te verbinden.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling: je signaleert niet alleen wat beter kan, maar zorgt ook dat er actie wordt ondernomen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden:

• Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.
• Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.
• Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.
• Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur: We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.

FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achter: kennis die groeit en resultaten die blijven.

Wat leuk dat je wil solliciteren!

Eerste gesprek: We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.

Tweede gesprek: We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.