In één oogopslag
- Taken: Leid de HR- en payroll dienstverlening en waarborg kwaliteit.
- Bedrijf: Een toonaangevend HR-adviesbureau in Amsterdam.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: MT-functie met impact op interne en externe stakeholders.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de strategische groei van de organisatie.
- Kwalificaties: HBO of WO-opleiding in HR-management en relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Een HR-adviesbureau in Amsterdam zoekt een ervaren HR / Payroll Manager om leiding te geven aan de HR- en payroll dienstverlening.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel strategische als operationele aansturing, en geef je leiding aan diverse Payroll Specialisten.
Je moet in staat zijn om kwaliteit te waarborgen en te functioneren als sparringpartner voor interne en externe stakeholders.
Een HBO of WO-opleiding in HR-management en relevante ervaring zijn vereist.
Dit is een MT-functie waarin je strategisch kunt bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Senior HR & Payroll Manager — MT Leader & Growth werkgever: RedCarpet®
Deze organisatie in Leeuwarden biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verdiepen in een dynamisch team dat zich richt op de modernisering van het databaseplatform. De hybride werkstructuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden maken het een uitstekende plek voor ervaren PostgreSQL-specialisten die willen bijdragen aan een maatschappelijk relevante missie.
