In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het werven van talent voor onze servicegerichte afdelingen.
- Bedrijf: Redcare Pharmacy, Europa's nummer 1 e-apotheek met een inspirerende werkomgeving.
- Voordelen: Een betekenisvolle carrière met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met een focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een gezonde toekomst en maak impact in de gezondheidszorg.
- Kwalificaties: Ervaring met recruitment en sociale media is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
- About
- Redcare
Pharmacy: As Europe’s No.1 e-pharmacy Redcare Pharmacy is powered by passionate teams and cutting-edge innovation.
We strive to create a healthy collaborative work environment where every employee feels valued and inspired to contribute to our vision “Until every human has their health”.
If you’re seeking a career that offers purpose and aligns with your values join us and start your #Redcareer today.
About the
Role: In this versatile role you will be responsible for the recruitment for our service-oriented departments (Pharma, Operations and Quality) and you make a significant contribution to ensuring that we attract the right talent for Redcare Pharmacy.
You ensure that we are perceived as an attractive employer for highly qualified professionals and that the application process is carried out professionally, transparently and with a service oriented approach.
Because candidates for these departments are in a niche market, a different approach is needed, one that makes extensive use of social media.
We are therefore looking for a colleague who is very active and familiar with social media tools.
Note: the location for this role is at our Head Office in Venlo, near the German border.
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/f/d) Sevenum Posted on 06.11.2025 in Amsterdam werkgever: Redcare Pharmacy
Redcare Pharmacy is an excellent employer that prioritizes a supportive and collaborative work environment, ensuring every employee feels valued and contributes to our mission of health for all. With a strong focus on personal development through various training opportunities and flexible working arrangements, including the option for remote work, we empower our team members to thrive both professionally and personally. Our unique benefits, such as employee discounts and comprehensive onboarding, make Redcare Pharmacy a rewarding place to build a meaningful career.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter (m/f/d) Sevenum Posted on 06.11.2025 in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Redcare Pharmacy en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Redcare Pharmacy.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Redcare Pharmacy. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter (m/f/d) Sevenum Posted on 06.11.2025 in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Redcare Pharmacy.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Redcare Pharmacy
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Redcare Pharmacy.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Redcare Pharmacy.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Recruiter (m/f/d) Sevenum Posted on 06.11.2025 bij Redcare Pharmacy wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
