In één oogopslag
- Taken: Be part of ons HR-team en ondersteun bij ziektegevallen en onboarding.
- Bedrijf: Redcare Pharmacy, Europa's nummer 1 e-apotheek met een inspirerende cultuur.
- Voordelen: Krijg waardevolle ervaring, werk in een dynamische omgeving en bouw aan je toekomst.
- Overige informatie: Ideale kans voor studenten die praktijkervaring willen opdoen.
- Waarom deze baan: Start je carrière in HR en maak impact op het welzijn van medewerkers.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor mensen en de wil om te leren in een snel veranderende omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
Over Redcare Pharmacy: Als Europa's nummer 1 e-apotheek, wordt Redcare Pharmacy aangedreven door gepassioneerde teams en innovatieve technologie. We streven ernaar een gezonde, samenwerkende werkomgeving te creëren waar elke werknemer zich gewaardeerd voelt en geïnspireerd is om bij te dragen aan onze visie: “Totdat elke mens zijn gezondheid heeft”. Als je op zoek bent naar een carrière die betekenisvol is en aansluit bij je waarden, sluit je dan bij ons aan en begin vandaag nog aan je #Redcareer.
Over de rol: Ben je klaar om de wereld van moderne HR te verkennen? In deze dynamische rol word je een essentieel onderdeel van ons HR-team door verantwoordelijkheid te nemen voor de administratieve en operationele opvolging van ziektegevallen van werknemers—altijd in overeenstemming met de Nederlandse wetgeving. Maar dat is nog niet alles: je speelt een sleutelrol in onze onboardingreis en werkt nauw samen met ervaren HR Business Partners om ervoor te zorgen dat werknemers zich vanaf dag één ondersteund, geïnformeerd en welkom voelen. Deze rol is een perfecte kans om je eerste praktische ervaring op te doen op het gebied van Human Resources en een sterke basis te leggen voor je toekomstige carrière. Het is ideaal voor iemand die graag met mensen werkt en enthousiast is om praktische ervaring op te doen in een snel veranderende, mensgerichte omgeving.
Intern HR (m/f/d) Sevenum Posted on 09.12.2025 in Amsterdam werkgever: Redcare Pharmacy
Redcare Pharmacy is an excellent employer that prioritizes a supportive and collaborative work environment, ensuring every employee feels valued and contributes to our mission of health for all. With a strong focus on personal development through various training opportunities and flexible working arrangements, including the option for remote work, we empower our team members to thrive both professionally and personally. Our unique benefits, such as employee discounts and comprehensive onboarding, make Redcare Pharmacy a rewarding place to build a meaningful career.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern HR (m/f/d) Sevenum Posted on 09.12.2025 in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar HR-evenementen
Zoek lokale of universitaire events specifiek gericht op HR, zoals job fairs of netwerkbijeenkomsten. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs HR-teams van bedrijven zoals Redcare Pharmacy te ontmoeten!
✨Gebruik je universiteit
Veel universiteiten hebben carrièrecentra die samenwerking hebben met bedrijven voor stages. Neem contact op met je studieadviseur of loop even binnen bij het carrièrecentrum om eventuele openstaande stageplekken bij Redcare Pharmacy of andere bedrijven te bespreken.
✨Verbeter je LinkedIn-profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel opvalt door je motivatiebrief en stage-ervaring, ook al is die beperkt, goed te beschrijven. Volg ook HR-professionals en bedrijven zoals Redcare Pharmacy op LinkedIn om op de hoogte te blijven van kansen.
✨Verken online platforms voor stages
Platforms zoals stage.nl of Indeed zijn geweldig voor het vinden van HR-stages. Vergeet niet om ook direct naar de carrièrepagina van Redcare Pharmacy te navigeren en daar te solliciteren; vaak heeft een directe aanvraag meer impact!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern HR (m/f/d) Sevenum Posted on 09.12.2025 in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor het werkgebied HR duidelijk te maken. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze stage bij Redcare Pharmacy en hoe deze kans jou kan helpen om te groeien in je carrière. Laat je passie voor het werken met mensen doorschemeren!
Zet je soft skills in de kijker:HR draait om communicatie en mensen. Zorg ervoor dat je je sterke punten in deze gebieden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Denk aan teamwork, empathie en probleemoplossend vermogen. Voor een HR-stage is het ook handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt.
Doe een persoonlijke toevoeging:Bij een HR-stage is het mooi als je kunt aantonen dat je jezelf hebt verdiept in de bedrijfscultuur van Redcare Pharmacy. Noem iets specifieks dat je aanspreekt, zoals een HR-initiatief of een project waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf en dat je je huiswerk hebt gedaan!
Wees open over je leerdoelen:Als stagiair is het belangrijk dat je bereid bent te leren en jezelf te ontwikkelen. Geef in je sollicitatie aan welke specifieke vaardigheden en kennis je hoopt op te doen tijdens je stage bij Redcare Pharmacy. Dit toont niet alleen je ambitie, maar helpt ons ook om te begrijpen hoe we jou het beste kunnen ondersteunen in je leertraject.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Redcare Pharmacy
✨Scherp je kennis over HR-processen aan
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basis HR-processen, zoals wervingsstrategieën, onboarding en performance management. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe je deze processen begrijpt of zelfs hoe je ze zou verbeteren — laat zien dat je erover hebt nagedacht.
✨Ken de tools van de trade
Maak jezelf vertrouwd met HR-software zoals Applicant Tracking Systems (ATS) of tools voor prestatiemanagement. Het kan zijn dat je moet laten zien hoe je met dergelijke tools omgaat of wat je kennis erover is. Dit zorgt ervoor dat je laat zien dat je klaar bent om je handen uit de mouwen te steken.
✨Jouw motivatie is key
Als stagiair willen bedrijven vooral zien dat je gemotiveerd bent om te leren en je te ontwikkelen. Bereid een kort verhaal voor waarin je vertelt waarom je in HR wilt werken en wat je hoopt te leren van deze stage bij Redcare Pharmacy. Dit laat je enthousiasme zien en dat je goed hebt nagedacht over je toekomst.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In HR is communicatie essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met medewerkers zou omgaan in bepaalde situaties. Het kan ook nuttig zijn om te laten zien hoe je teamwerk benadert, dus bereid voorbeelden voor van hoe je in groepssettings hebt gewerkt, al dan niet tijdens je studie.
