In één oogopslag
- Taken: Creëer en beheer boeiende content voor sociale media en de bedrijfswebsite.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat waarde hecht aan creativiteit en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een geweldige kans om te groeien in een snel veranderende omgeving.
- Waarom deze baan: Word een merkambassadeur en maak impact met jouw creatieve content.
- Kwalificaties: Ervaring met sociale media en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
De Digital Media Administrator is verantwoordelijk voor het plannen, creëren en beheren van content op de sociale mediaplatforms, website en intranet van de organisatie, het vergroten van de betrokkenheid van het publiek en ervoor zorgen dat alle activiteiten de stem en normen van het merk weerspiegelen. Deze functie vereist een georganiseerde, proactieve persoon die meerdere prioriteiten effectief kan beheren terwijl hij/zij uitstekende aandacht voor detail behoudt.
Als merkambassadeur zal deze rol boeiende, merkgebonden content creëren voor sociale mediaplatforms, de bedrijfswebsite en het intranet, een consistente publicatieschema onderhouden en interactie hebben met volgers om de betrokkenheid van de gemeenschap en merkloyaliteit op te bouwen. Sterke communicatieve vaardigheden, creativiteit en een oprechte passie voor het merk zijn essentieel om het bedrijf authentiek zowel online als persoonlijk te vertegenwoordigen.
Vereiste vaardigheden en ervaring
- Aantoonbare ervaring met het beheren van sociale media-accounts voor een bedrijf of merk
- Sterke schriftelijke communicatieve vaardigheden en een oog voor visuele content
- Bekendheid met plannings-/analysesoftware
- Basisvaardigheden in grafisch ontwerp of videobewerking (bijv. Canva) zijn een voordeel
- Ervaring met het bijwerken en onderhouden van een website of intranet via een CMS (bijv. WordPress, SharePoint)
- Begrip van SEO en sociale media-algoritmen
- Vermogen om zelfstandig te werken, meerdere platforms te beheren en deadlines te halen
Wenselijke vaardigheden en ervaring
- Kennis van ontwikkeling en handhaving van merkrichtlijnen
- Achtergrond in klantenservice of community management
- Basiskennis van HTML/CSS voor kleine website-aanpassingen
- Ervaring met het organiseren van de intranetcontentstructuur voor interne communicatie
Belangrijke eigenschappen
- Creatief, proactief en detailgericht
- Natuurlijk nieuwsgierig naar de organisatie — stelt vragen, zoekt teams en graaft naar verhalen in plaats van te wachten op content
- Comfortabel werken in een snel veranderende omgeving met verschuivende prioriteiten
- Sterk beoordelingsvermogen rond merkstem en publiek gerichte content
- Open, eerlijk en betrouwbaar
- Met een positieve houding naar het werk komen
- Respect en begrip voor lokale culturele verschillen
- Zelfgemotiveerd, vindingrijk en in staat om proactief te werken
- Flexibel in verandering
- Uitstekende tijdkeeping, aanwezigheid en punctualiteit
- Echte interesse in persoonlijke ontwikkeling
- Een merkambassadeur
- Een klantgerichte houding
Verantwoordelijkheden omvatten maar zijn niet beperkt tot:
- Proactief kijken binnen de organisatie om verhalen, projecten, mijlpalen en dagelijkse activiteiten te identificeren die het waard zijn om in content omgezet te worden — dit is een kernonderdeel van de rol, geen eenmalige taak
- Relaties opbouwen met teams en afdelingen om dicht bij te blijven wat er intern gebeurt, zodat contentideeën uit het bedrijf zelf worden gehaald in plaats van te wachten op instructies over wat te posten
- Een contentkalender onderhouden over platforms (bijv. LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok)
- Berichten creëren, plannen en publiceren, inclusief tekst, afbeeldingen en korte video's
- Reacties, berichten en vermeldingen tijdig en merkgebonden beantwoorden
- Prestatiestatistieken volgen (betrokkenheid, bereik, volgergroei) en maandelijkse inzichten rapporteren
- Actueel blijven over platformupdates, trends en best practices, en strategie dienovereenkomstig aanpassen
- Merkconsistentie (toon, visuals, messaging) over alle kanalen behouden
- Dagelijkse verantwoordelijkheid voor de bedrijfswebsite en intranet, inclusief het publiceren van nieuws, bedrijfsdocumentatie en contentupdates, en ervoor zorgen dat content actueel en merkgebonden blijft
- Optreden als het primaire contactpunt voor uploads van bedrijfsdocumentatie naar het intranet/website en ervoor zorgen dat verzoeken de goedkeuringsprocessen van het bedrijf volgen
- De bedrijfsnieuwsbrief creëren en verspreiden, content verzamelen, tekst opstellen en input coördineren van andere teams
- Regelmatige interne communicatievergaderingen leiden of ondersteunen om messaging af te stemmen en content te verzamelen van verschillende afdelingen
- Dagelijkse verantwoordelijkheid nemen voor de speciale communicatie-inbox, monitoren, reageren op en triageren van vragen op een tijdige manier
- Assisteren bij crisis- of reputatiemanagement voor sociale kanalen, problemen escaleren indien nodig
- Op de hoogte blijven van relevante reclamevoorschriften en platformbeleid
- Collega's vervangen in geval van afwezigheid en een grondige overdracht van taken aan een aangewezen collega tijdens eigen afwezigheid verzorgen
- Elke andere redelijke taak uitvoeren die nodig is om aan de behoeften van de afdeling en het bredere bedrijf te voldoen – we zoeken iemand die flexibel is en graag helpt, leert en groeit
Digital Media Administrator in Groningen werkgever: Redbear Tech
Redbear Tech in Groningen biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Projectcoördinator krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met toegang tot moderne technologieën en tools zoals Google Workspace en Microsoft 365. Wij waarderen een cultuur van open communicatie en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze projecten en aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Media Administrator in Groningen kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Redbear Tech.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Redbear Tech.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Redbear Tech; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Redbear Tech zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Media Administrator in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Redbear Tech.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Redbear Tech. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Redbear Tech
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Redbear Tech. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Redbear Tech.
