In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige werkomgeving en ontwikkel veiligheidsprocedures.
- Bedrijf: Red Bear, waar veiligheid onze kernwaarde is.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de veiligheid van medewerkers en projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in gezondheid en veiligheid op bouwplaatsen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Bij Red Bear is veiligheid een kernwaarde en wij geloven dat elke persoon het recht heeft om te werken in een omgeving die risico's minimaliseert en welzijn bevordert. Als Health and Safety Advisor speel je een cruciale rol in het bevorderen van veiligheid binnen het bedrijf en het waarborgen van het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers, degenen die door onze activiteiten kunnen worden beïnvloed en de werkomgeving op onze projectlocaties.
Je werkt nauw samen met de Head of Health and Safety van het bedrijf en zorgt ervoor dat onze projecten aansluiten bij de bredere doelen en doelstellingen van de H&S-afdeling, terwijl je voldoet aan zowel klant- als land specifieke vereisten. Als onderdeel van je rol ben je werkzaam op meerdere projectlocaties binnen het bedrijf en werk je samen met andere afdelingen om een consistente implementatie van de gezondheids- en veiligheidsnormen van het bedrijf te waarborgen.
Ervaring
- Minimaal 3 jaar ervaring in gezondheid en veiligheid op een bouwplaats.
- Ervaring in het uitvoeren van veiligheidsprogramma's en -beleid van de organisatie.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Sterke ervaring in risicobeoordeling en risicobeheer.
Opleidingen
- Verplicht – NEBOSH-certificaat in Arbeidsgezondheid en Veiligheid, of gelijkwaardig.
- Voordeel – Auditing volgens een ISO-norm.
- Voordeel – Training in incidentonderzoek.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van veiligheidsbeleid en procedures: Creëren van veiligheidsprocedures en -beleid die voldoen aan de wetgeving.
- Training van personeel: Ontwikkelen en geven van trainingen en toolbox talks aan personeel.
- Uitvoeren van risicobeoordelingen: Identificeren van potentiële gevaren en bepalen van manieren om risico's te verminderen.
- Onderzoeken van ongevallen: Bepalen van de oorzaken van ongevallen en hoe deze in de toekomst te voorkomen.
- Aanbevelingen doen: Advies geven aan managers en leiders over gezondheids- en veiligheidskwesties.
- Zorgdragen voor naleving: Zorgen dat werkgevers en werknemers de veiligheidswetgeving volgen.
- Inspecteren van locaties: Regelmatige inspecties uitvoeren om ervoor te zorgen dat processen en vergunningen worden nageleefd.
- Voorbereiden van rapporten: Schrijven van interne gezondheids- en veiligheidsrapporten.
Bouw een sterke, veerkrachtige relatie op met je Projectmanagers en Site Teams, om hen aan te moedigen en te begeleiden bij het verbeteren van de veiligheid op de bouwplaats. Heb de moed van je overtuiging om waar nodig uit te dagen en wees bereid om beslissingen te nemen.
KPI's
- Incidentpercentage: Streef ernaar om veiligheidsincidenten te minimaliseren door effectieve veiligheidsmaatregelen en -protocollen.
- Veiligheidsprojecten: Neem de verantwoordelijkheid voor relevante veiligheidsprojecten van concept tot levering.
- Klanttevredenheid: Verkrijg feedback van je klant (de Projectmanagers) over verbeteringen in onze veiligheidspraktijken en -procedures die zijn geïmplementeerd op hun projecten door de Health and Safety Advisers.
- Inspectie- en auditbevindingen: Leid veiligheidsinspecties, audits en nalevingscontroles.
- Continue verbetering: Streef ernaar om de veiligheidspraktijken voortdurend te verbeteren en toon een toewijding aan continue verbetering.
Health & Safety Advisor in Amsterdam werkgever: Redbear Tech
Redbear Tech in Groningen biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Projectcoördinator krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met toegang tot moderne technologieën en tools zoals Google Workspace en Microsoft 365. Wij waarderen een cultuur van open communicatie en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze projecten en aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Health & Safety Advisor in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Redbear Tech.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Redbear Tech.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Redbear Tech te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Health & Safety Advisor in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Redbear Tech.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Redbear Tech kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Redbear Tech. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Redbear Tech. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Redbear Tech
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
