In één oogopslag
- Taken: Werk samen met engineering en klanten om technische problemen op te lossen en beveiligingsadviezen te geven.
- Bedrijf: RedHat, de wereldleider in open source softwareoplossingen.
- Voordelen: Flexibele werkopties, inclusieve cultuur en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Inclusieve omgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve beveiligingsoplossingen te ontwikkelen en klanten te begeleiden.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in softwareontwikkeling, beveiliging of klantondersteuning vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
De Security TAM voor Lightwell fungeert als een vertrouwde adviseur en onderwerpsexpert op het gebied van Lightwell, terwijl hij samenwerkt met engineering- en productteams om technische problemen op te lossen. De Lightwell Security Technical Account Manager is de schakel tussen onze Lightwell-klanten en onze engineeringteams. Ze zijn essentieel in het versnellen van softwareontwikkelingscycli en OS-patching met RedHat Consulting, het begeleiden van klantenteams over beveiligingsbest practices, het bijdragen aan kennisbases en het bouwen van oplossingspatronen.
Wat ga je doen:
- Communiceren met RedHat Product Security, partners en klantbeveiligings- en operationele teams over beveiligingsparadigma's.
- Faciliteren van klantgebruik van de Lightwell-clearinghouse voor triage, patching en backporting.
- Best practices bieden voor het gebruik van Lightwell-gemoderniseerde bibliotheken als onderdeel van de softwareontwikkelingscyclus van onze klanten, samen met RedHat Consulting.
- Klantbetrokkenheidsplannen ontwikkelen, omgevingsdocumentatie bijhouden en reageren op ondersteuningsverzoeken.
- Samenwerken met engineering, productmanagement en ondersteuningsteams om technische problemen op te lossen.
- Klantenteams begeleiden over beveiligingsbest practices en bijdragen aan de RedHat-kennisbasis.
- Oplossingspatronen ontwikkelen om platformacceptatie te begeleiden en langdurig ondernemingssucces te waarborgen.
Wat breng je mee:
- 10+ jaar ervaring in softwareontwikkeling, beveiliging, klantenondersteuning, engineering of QA.
- Aangetoonde staat van dienst in een strategische adviesrol voor senior IT- en zakelijke executives.
- Toegepaste kennis van agile, scrum en DevOps-teammethodologieën.
- Diepgaand begrip van softwareleveringsketens, continue integratie en continue levering (CI/CD).
- Geavanceerde expertise in containerized applicatiedepot (OpenShift, Kubernetes) en niet-containerized depot (Ansible/AAP).
- Bekendheid met image building (Docker, Podman) en versiebeheermethoden (git).
- Ervaring met artifact repository-tools (RedHat Quay, JFrog Artifactory, Sonatype Nexus, uDeploy).
- Praktische kennis van workflowtools (Jenkins, GitLab Pipelines, GitHub Workflows, OpenShift GitOps, RedHat Pipelines).
- Geavanceerde kennis van basisprincipes van unit testing (JUnit, pytest) en governance automatiseringscontroles.
- Begrip van bibliotheekversiebeheer (semver) en het bredere Java-ecosysteem.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden om complexe technische informatie beknopt over te brengen.
- Associate's, Bachelor's degree of hoger in computerwetenschappen of een technische discipline.
- Bereidheid om internationaal en naar klantlocaties te reizen indien nodig.
- Executive presence en communicatieve vaardigheden in het Engels. Kennis van het Nederlands is sterk aanbevolen.
Aanvullende wensen:
- Passie voor open-source software en de RedHat-technologieportfolio.
- Eerdere ervaring als ontwikkelaar, consultant of oplossingenarchitect.
- RedHat Certified: RHCE (RHCA-preferentie).
- Relevante beveiligingscertificering (CISSP, CCSP, CompTIA Security+, CC, CEH).
Over RedHat:
RedHat is de wereldwijde toonaangevende leverancier van enterprise open source softwareoplossingen, die een community-gedreven aanpak gebruikt om hoogpresterende Linux-, cloud-, container- en Kubernetes-technologieën te leveren. Verspreid over meer dan 40 landen werken onze medewerkers flexibel in verschillende werkomgevingen, van kantoor tot kantoor-flexibel tot volledig remote, afhankelijk van de vereisten van hun rol.
Inclusie bij RedHat:
De cultuur van RedHat is gebouwd op de open source-principes van transparantie, samenwerking en inclusie, waar de beste ideeën overal en van iedereen kunnen komen. Wanneer dit wordt gerealiseerd, stelt het mensen van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen in staat om samen te komen om ideeën te delen, de status quo uit te dagen en innovatie te stimuleren. Onze ambitie is dat iedereen deze cultuur ervaart met gelijke kansen en toegang, en dat alle stemmen niet alleen worden gehoord, maar ook worden gevierd.
Gelijke Kansen Beleid (EEO):
RedHat is trots op een gelijke kansen werkplek en een werkgever voor positieve actie. We beoordelen sollicitaties voor werk zonder rekening te houden met ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, afkomst, burgerschap, leeftijd, veteranenstatus, genetische informatie, fysieke of mentale handicap, medische aandoening, burgerlijke staat of enige andere basis die door de wet verboden is.
Lightwell Security Technical Account Manager (Middleware) in Amsterdam werkgever: Red-Hat
Red Hat BeNeLux Consulting biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior IT Project Manager krijg je de kans om impactvolle projecten te leiden in een flexibele, remote setting, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Het bedrijf waardeert diversiteit en biedt een cultuur van open communicatie, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring voor alle medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lightwell Security Technical Account Manager (Middleware) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Red-Hat!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lightwell Security Technical Account Manager (Middleware) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Red-Hat!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Red-Hat. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Red-Hat
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Red-Hat kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
