In één oogopslag
- Taken: Werk samen met engineering teams en help klanten met technische beveiligingsvraagstukken.
- Bedrijf: Red Hat, de wereldleider in open source softwareoplossingen.
- Voordelen: Flexibele werkopties, inclusieve cultuur en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met een focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te adviseren over beveiliging en softwareontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in softwareontwikkeling of beveiliging en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
De Security TAM voor Lightwell fungeert als een vertrouwde adviseur en Subject Matter Expert op Lightwell, terwijl hij samenwerkt met engineering- en productteams om technische problemen op te lossen. De Lightwell Security Technical Account Manager is de schakel tussen onze Lightwell-klanten en onze engineeringteams. Ze zijn essentieel in het versnellen van softwareontwikkelingscycli en OS-patching met Red Hat Consulting, het begeleiden van klantteams over beveiligingsbest practices, het bijdragen aan kennisbases en het bouwen van oplossingspatronen.
Wat ga je doen:
- Communiceren met Red Hat Product Security, partners en klantbeveiligings- en operationele teams over beveiligingsparadigma's.
- Faciliteren van klantgebruik van de Lightwell-clearinghouse voor triage, patching en backporting.
- Best practices bieden voor het gebruik van Lightwell-gemoderniseerde bibliotheken als onderdeel van de softwareontwikkelingscyclus van onze klanten naast Red Hat Consulting.
- Klantbetrokkenheidsplannen ontwikkelen, omgevingsdocumentatie bijhouden en reageren op ondersteuningsverzoeken.
- Samenwerken met engineering, productmanagement en ondersteuningsteams om technische problemen te debuggen en op te lossen.
- Klantteams begeleiden over beveiligingsbest practices en bijdragen aan de Red Hat-kennisbasis.
- Oplossingspatronen ontwikkelen om platformacceptatie te begeleiden en langdurig ondernemingssucces te waarborgen.
Wat breng je mee:
- 10+ jaar ervaring in softwareontwikkeling, beveiliging, klantenondersteuning, engineering of QA.
- Aangetoonde staat van dienst in een strategische adviesrol voor senior IT- en zakelijke executives.
- Toegepaste kennis van agile, scrum en DevOps-teammethodologieën.
- Diepgaand begrip van softwareleveringsketens, continue integratie en continue levering (CI/CD).
- Geavanceerde expertise in containerized applicatiedepot (OpenShift, Kubernetes) en niet-containerized depot (Ansible/AAP).
- Bekendheid met image building (Docker, Podman) en versiebeheermethodologieën (git).
- Ervaring met artifact repository-tools (Red Hat Quay, JFrog Artifactory, Sonatype Nexus, uDeploy).
- Praktische kennis van workflowtools (Jenkins, GitLab Pipelines, GitHub Workflows, OpenShift GitOps, Red Hat Pipelines).
- Geavanceerde kennis van basisprincipes van unit testing (JUnit, pytest) en governance automatiseringscontroles.
- Begrip van bibliotheekversiebeheer (semver) en het bredere Java-ecosysteem.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden om complexe technische informatie beknopt over te brengen.
- Associate’s, Bachelor’s degree of hoger in computerwetenschappen of een technische discipline.
- Bereidheid om internationaal en naar klantlocaties te reizen indien nodig.
- Executive presence en communicatieve vaardigheden in het Engels. Kennis van het Nederlands is sterk aanbevolen.
Aanvullend:
- Passie voor open-source software en de Red Hat-technologieportfolio.
- Eerdere ervaring als ontwikkelaar, consultant of oplossingenarchitect.
- Red Hat Certified: RHCE (RHCA-preferentie).
- Relevante beveiligingscertificering (CISSP, CCSP, CompTIA Security+, CC, CEH).
Lightwell Security Technical Account Manager (Middleware) in Amsterdam werkgever: Red Hat B.V.
Red Hat is een uitstekende werkgever voor Senior Cloud Consultants in Nederland, met een sterke focus op innovatie en samenwerking. Werknemers profiteren van een inclusieve werkcultuur die creativiteit en diversiteit waardeert, evenals uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Met flexibele werkopties en de kans om te werken met toonaangevende open source technologieën, biedt Red Hat een stimulerende omgeving waar je impact kunt maken in de defensiesector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lightwell Security Technical Account Manager (Middleware) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Red Hat B.V.!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lightwell Security Technical Account Manager (Middleware) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Red Hat B.V.!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Red Hat B.V.. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Red Hat B.V.
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Red Hat B.V. kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
