In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties op met horeca en zorg voor zichtbaarheid van RedBull.
- Bedrijf: Werken bij RedBull, een dynamisch en innovatief merk.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en volop groeikansen.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen RedBull en de top van de horeca.
- Kwalificaties: Sociaal, creatief en ondernemend met goede onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Kent het barpersoneel in de hele stad jou bij naam en ken jij bijna alle horeca in Enschede, Hengelo en Apeldoorn?
Ben jij een sociale, enthousiaste, ambitieuze kameleon?
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Musketeer!
Binnen Red Bull zijn we op zoek naar een nieuwe
Musketeer: een accountmanager 2.0 voor de top van de Nederlandse horeca in de omgeving van Apeldoorn, Zwolle, Deventer tot Enschede.
Iemand die écht met de klant meedenkt, creatief is en graag een band opbouwt met klanten.
Als Musketeer zorg je voor beschikbaarheid en zichtbaarheid van Red Bull doormiddel van onder andere Point-of-Sale materiaal.
Je schakelt snel!
En de combinatie van ondernemerschap, relatiebeheer, sales en marketing zorgt voor een continue volumegroei.
Jij bent het type dat kansen en trends spot lang voor iemand anders ze gezien heeft.
Tegelijkertijd ga jij aan op duidelijke KPI’s en targets.
Je haalt energie uit het behalen en overtreffen van resultaten en voelt eigenaarschap over jouw performance.
Winnen doe je met sterke partnerships én met harde cijfers.
Je bouwt aan sterke lange termijnrelaties, hebt goede onderhandelingsvaardigheden en bent in staat outside the box te denken.
Of outside the can.
Whatever works for you...
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Horeca (Musketeer) - regio Apeldoorn/Zwolle/Enschede in Amsterdam werkgever: Red Bull
Red Bull Nederland biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan. Als National Account Manager krijg je de kans om te werken met toonaangevende retailers zoals Jumbo, Lidl en Aldi, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die teamwork en persoonlijke ontwikkeling stimuleert. Met een focus op duurzame partnerships en winstgevende groei, is Red Bull een werkgever die waarde hecht aan zowel de ontwikkeling van zijn medewerkers als aan het creëren van impact in de FMCG-sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Horeca (Musketeer) - regio Apeldoorn/Zwolle/Enschede in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Red Bull aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Red Bull.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Red Bull, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Horeca (Musketeer) - regio Apeldoorn/Zwolle/Enschede in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Red Bull.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Red Bull aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Red Bull wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Red Bull
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Red Bull
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Red Bull zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
