In één oogopslag
- Taken: Installeer en configureer laptops en smartphones, bied IT-support aan collega's.
- Bedrijf: Maatschappelijk betrokken organisatie met een focus op IT-ondersteuning.
- Voordelen: Salaris tussen €2300 - €2700, leaseauto en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door IT-problemen op te lossen en collega's te helpen.
- Kwalificaties: MBO 4 in IT, ervaring met werkplekbeheer en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Krijg jij energie van het oplossen van IT-problemen en het helpen van mensen? Voor een maatschappelijk betrokken organisatie zoeken wij vanuit RecX Consultancy een Werkplekbeheerder die graag de handen uit de mouwen steekt. In deze rol ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers die dagelijks afhankelijk zijn van goed werkende IT-middelen. Van het gebruiksklaar maken van laptops en smartphones tot het oplossen van technische problemen: jij zorgt ervoor dat collega's zonder onnodige onderbrekingen kunnen werken. Je werkt voornamelijk vanuit een ICT-hub in Gouda, maar maakt ook deel uit van een landelijk IT-team dat op verschillende locaties ondersteuning biedt.
Wat ga je doen? Als Werkplekbeheerder combineer je technische ondersteuning met praktische werkzaamheden en persoonlijk contact met gebruikers. Je houdt je onder andere bezig met:
- Werkplekbeheer: installeren, configureren en gebruiksklaar maken van laptops, smartphones en werkplekken.
- Gebruikerssupport: ondersteunen van medewerkers bij IT-vragen en technische problemen.
- Onboarding: begeleiden van nieuwe medewerkers bij het ontvangen en instellen van hun laptop en iPhone.
- Tweedelijns support: analyseren en oplossen van incidenten en serviceverzoeken.
- Hardwarebeheer: beheren van de ICT-voorraad, uitgeven en innemen van apparatuur en verwerken van retouren.
- Imaging: opnieuw installeren en configureren van apparatuur via gestandaardiseerde procedures.
- Registratie: zorgvuldig vastleggen van apparatuur, incidenten en uitgevoerde werkzaamheden.
- Locatieondersteuning: inrichten en ondersteunen van werkplekken op bestaande en nieuwe locaties.
Wat wij vragen:
- Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting.
- Ervaring met werkplekbeheer, IT-support of een vergelijkbare functie.
- Kennis van het installeren en configureren van laptops en mobiele apparaten.
- Ervaring met gebruikersondersteuning en het oplossen van technische incidenten.
- Een nauwkeurige werkwijze bij hardwarebeheer en administratieve registratie.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Rijbewijs B en bereidheid om naar verschillende locaties te reizen.
- Je woont bij voorkeur in de regio Gouda.
- Je bent op korte termijn beschikbaar.
Wat wij bieden:
- Een functie voor 36 uur per week.
- Een primaire werklocatie in Gouda.
- Afwisselende werkzaamheden binnen werkplekbeheer en IT-support.
- Samenwerking met een landelijk IT-team.
- Een werkomgeving waar jouw technische ondersteuning direct bijdraagt aan het dagelijkse werk van anderen.
- Ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
- Een leaseauto via RecX voor werkzaamheden op verschillende locaties.
- Persoonlijke begeleiding, korte communicatielijnen en betrokkenheid vanuit RecX Consultancy.
- Salaris tussen €2300 - €2700 afhankelijk van ervaring.
Je gaat via RecX Consultancy aan de slag bij een grote, maatschappelijk betrokken organisatie met meerdere locaties verspreid over Nederland. Binnen deze organisatie speelt IT een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden. Een betrouwbare, veilige en goed functionerende digitale werkplek is daarbij essentieel. Je komt terecht in een professionele IT-omgeving waarin samenwerking, dienstverlening en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Samen met collega's zorg je ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op de juiste ICT-middelen en ondersteuning. Wat deze werkomgeving interessant maakt, is de combinatie van technische werkzaamheden, persoonlijk contact en maatschappelijke relevantie. Je draagt dagelijks bij aan een goed functionerende organisatie en krijgt de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring binnen werkplekbeheer verder te ontwikkelen.
Werkplekbeheerder in The Hague werkgever: RecX
RecX B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van de digitale weerbaarheid van Nederland. Met een focus op samenwerking binnen de overheid en vitale sectoren, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 30 vakantiedagen, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een Agile team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplekbeheerder in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals RecX aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij RecX!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van RecX en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplekbeheerder in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij RecX.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan RecX. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RecX
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij RecX. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
