Junior Netwerkbeheerder in Delft

Junior Netwerkbeheerder in Delft

Delft Full Time 5200 - 5200 € / maand (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Analyseer netwerkproblemen en bedenk creatieve oplossingen in een complexe netwerkomgeving.
  • Bedrijf: RecX Consultancy, een kennisgedreven organisatie met focus op technologie en innovatie.
  • Voordelen: Salaris tussen €3800 en €5200, 30 vakantiedagen, laptop, telefoon en leaseauto.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatieve projecten.
  • Waarom deze baan: Werk samen met experts en maak impact door technische uitdagingen aan te pakken.
  • Kwalificaties: Sterke basis in networking, analytisch denkvermogen en interesse in netwerkbeveiliging.

Het verwachte salaris ligt tussen 5200 - 5200 € per maand.

Ben jij een Junior Netwerkbeheerder die graag technische problemen onderzoekt en zelf oplossingen bedenkt? Via RecX werk je aan een complexe netwerkomgeving met technologieën zoals Fortinet, Cisco en Infoblox. Je houdt je bezig met netwerkbeheer, troubleshooting, security en automatisering. Heb jij een sterke technische basis, denk je analytisch en kijk je graag verder dan de standaardoplossing? Dan maken we graag kennis met je!

Over de vacature: Ben jij iemand die graag uitzoekt waarom een netwerk niet werkt zoals het zou moeten? En denk je liever zelf na over een oplossing dan dat je alleen bestaande procedures volgt? Voor een opdrachtgever zoeken wij vanuit RecX een Junior Netwerkbeheerder met sterk technisch inzicht en een praktische manier van denken. Je werkt samen met twee andere netwerkspecialisten aan het beheer en de verbetering van een complexe netwerkomgeving. Daarbij gaat het niet alleen om storingen oplossen, maar ook om begrijpen waar problemen ontstaan en hoe je deze structureel kunt voorkomen.

Wat ga je doen?

  • Netwerkproblemen analyseren en passende oplossingen bedenken.
  • Werken met routing, switching, firewalls en VPN-verbindingen.
  • Ondersteunen bij het beheer van Fortinet, Arista en Infoblox.
  • Technische wijzigingen voorbereiden en uitvoeren.
  • Meedenken over verbeteringen in netwerkbeveiliging en configuraties.
  • Onderzoeken welke beheertaken met Python of Ansible geautomatiseerd kunnen worden.
  • Samenwerken met andere IT-specialisten bij complexe technische vraagstukken.
  • Bijdragen aan projecten rondom microsegmentatie en netwerkautomatisering.

Wat wij vragen: Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een sterke technische basis in networking en IT-infrastructuur.
  • Je begrijpt de werking van TCP/IP, DNS, routing en switching.
  • Je kunt technische problemen zelfstandig onderzoeken en logisch analyseren.
  • Je denkt in oplossingen en kunt uitleggen waarom je voor een bepaalde aanpak kiest.
  • Je bent kritisch, stelt gerichte vragen en kijkt verder dan de eerste oorzaak.
  • Je hebt interesse in netwerkbeveiliging en automatisering.
  • Je beheerst de Nederlandse taal op professioneel niveau, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden:

  • Salaris tussen de € 3800 & € 5200 per maand, gebaseerd op 40 uur per week.
  • Je komt direct in dienst bij RecX Consultancy.
  • 30 vakantiedagen.
  • Laptop.
  • Telefoon.
  • Leaseauto.

Over het bedrijf: Voor een kennisgedreven organisatie waar technologie, onderzoek en innovatie samenkomen. Binnen de organisatie werken verschillende specialisten aan complexe vraagstukken waarbij betrouwbare IT-systemen en slimme technische oplossingen een belangrijke rol spelen. De IT-omgeving is veelzijdig en biedt ruimte om zelfstandig technische uitdagingen op te pakken, bestaande systemen te verbeteren en mee te denken over nieuwe oplossingen. Je werkt samen met collega's met verschillende expertises in een omgeving waar inhoudelijke kennis, samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Junior Netwerkbeheerder in Delft werkgever: RecX

RecX B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van de digitale weerbaarheid van Nederland. Met een focus op samenwerking binnen de overheid en vitale sectoren, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 30 vakantiedagen, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een Agile team.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van RecX

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Netwerkbeheerder in Delft kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder RecX. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij RecX of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Junior Netwerkbeheerder bij RecX ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Netwerkbeheerder in Delft te schitteren

Netwerkbeheer
Troubleshooting
Security
Automatisering
Technisch inzicht
Analytisch denken
TCP/IP

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij RecX om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Netwerkbeheerder bij RecX. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij RecX in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RecX

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij RecX.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij RecX. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.