In één oogopslag
- Taken: Monteren en installeren van deurtechniek, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Bedrijf: Een familiebedrijf dat vakmanschap en slimme oplossingen waardeert.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600 en €3.200, 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Volop opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen een informeel team.
- Waarom deze baan: Maak impact met techniek en zie dagelijks het resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Interesse in techniek, technische opleiding of relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Werken bij een mooi familiebedrijf | € 2.600 – € 3.200 bruto per maand | Fulltime
Over de functie
Jij + techniek = een goede combinatie? Ben jij het type dat liever iets maakt, monteert en oplost dan de hele dag achter een bureau zit? Mooi. Want voor een technisch bedrijf in Delfgauw zoeken wij iemand die enthousiast wordt van techniek en graag met zijn handen werkt.
In deze functie ga je aan de slag met deurtechniek. Van het monteren van onderdelen tot het aansluiten en afstellen van technische systemen: jij zorgt ervoor dat alles uiteindelijk perfect werkt. Je bent veel onderweg, komt op verschillende locaties en ziet dus iedere dag direct het resultaat van je werk.
Heb je al ervaring met deurtechniek? Top. Heb je een technische opleiding in bijvoorbeeld elektrotechniek, mechanica of mechatronica afgerond en wil je het vak in de praktijk leren? Ook dan ben je interessant. Je hoeft nog geen doorgewinterde monteur te zijn; enthousiasme voor techniek vinden we veel belangrijker.
Wat ga je doen?
- Monteren en installeren van deurtechniek
- Aansluiten en afstellen van elektrische en mechanische onderdelen
- Uitvoeren van onderhoud en kleine reparaties
- Oplossen van technische storingen
- Werken met hand- en elektrisch gereedschap
Over het bedrijf
Een technische organisatie waar vakmanschap en slimme oplossingen samenkomen. Je werkt aan techniek die je dagelijks om je heen ziet, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Geen standaard werkdag, wel elke dag iets dat werkt dankzij jou.
Wat wij vragen
- Interesse in elektrotechniek en/of mechanica
- Een technische opleiding óf relevante werkervaring
- Je werkt graag met je handen
- Rijbewijs B
Wat wij bieden
- Salaris tussen €2.600 en €3.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een volledig uitgeruste werkbus.
- Professioneel gereedschap en moderne hulpmiddelen.
- 25 vakantiedagen met aanvullende ADV-regeling.
- Goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Volop opleidings- en certificeringsmogelijkheden, zoals VCA en NEN 3140.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Werken in een betrokken en informeel team.
- Doorgroeimogelijkheden richting senior monteur, technisch specialist of werkvoorbereider.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie of direct solliciteren? Neem contact op met Roan van Russel via +31 172 446 040. Wij vertellen je graag alles over deze vacature en de mogelijkheden!
Technisch Monteur werkgever: RecruitNow
Als Isolatiemonteur bij ons groeiende familiebedrijf krijg je de kans om direct aan de slag te gaan met diverse isolatieprojecten in particuliere woningen. We bieden een collegiale en informele werksfeer waar samenwerking met ervaren vakmensen centraal staat, evenals mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf. Met een aantrekkelijk salaris en unieke voordelen zoals Trixxo Exxtra's en een vrijdagmiddagborrel, zorgen we ervoor dat je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook leuk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Monteur kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals RecruitNow. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij RecruitNow waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij RecruitNow.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan RecruitNow!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RecruitNow
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij RecruitNow je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
