In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en repareer rail gebonden kranen bij klanten in Midden – Oost Brabant.
- Bedrijf: Technisch bedrijf met een informeel en collegiaal team.
- Voordelen: Salaris tot € 4.000,- per maand, jaarcontract en volledige pensioenregeling.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en geen ploegendienst.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig met veel vrijheid en afwisseling in je taken.
- Kwalificaties: Minimaal mbo werk- en denkniveau en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Word jij de nieuwe Service Monteur? Jij zorgt ervoor dat rail gebonden kranen veilig en betrouwbaar blijven werken. Verdien tot € 4.000,- per maand!
Dit ga je doen
Als Service Monteur ben jij dé specialist die bij klanten in Midden – Oost Brabant langsgaat om rail gebonden kranen te onderhouden, keuren en repareren.
Jij zorgt ervoor dat deze belangrijke installaties altijd veilig en betrouwbaar blijven werken.
Je werk is heel afwisselend: de ene dag geef je een kraan een grote servicebeurt, de andere dag los je een storing op of keur je een installatie.
Je werkt met een volledig ingerichte servicebus en hebt altijd de juiste tools bij de hand.
Daarnaast heb je veel direct contact met klanten en geef je advies over onderhoud en gebruik van de installaties.
Je staat er nooit alleen voor, want je wordt ondersteund door een betrokken en gezellig team op de achtergrond.
Lijkt dit jou wat?
Solliciteer dan direct of neem contact op met Selena voor meer informatie.
Zij helpt je graag verder met al je vragen over de functie en de sollicitatieprocedure!
- Dit krijg je
- Salaris tot € 4.000,- per maand o. b. v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
- Direct een jaarcontract met uitzicht op vast
- Volledige pensioenregeling vanaf dag één
- Een compleet ingerichte servicebus van de zaak
- Telefoon en tablet van de zaak
- Veel vrijheid en afwisseling in je werk
- Mogelijkheid tot het behalen van rijbewijs E achter B
- Opleiding tot erkend keurmeester Hef- en Hijsmiddelen
- VCA-, hoogwerker- en heftruckcertificaat (indien nodig)
- Werken in een informeel en collegiaal team
- Geen ploegendienst, werktijden in overleg
- Dit vragen we
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Rijbewijs B
- Affiniteit met elektro- en mechanische techniek
- Niet bang om op hoogte te werken
- Zelfstandig kunnen werken
- Dit wordt je werkplek
Dit is jouw werkplek: Je komt te werken bij een technisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het onderhouden, keuren en monteren van hijs- en hefmiddelen zoals rail gebonden kranen.
De organisatie telt ongeveer 50 collega’s en is gevestigd in Midden – Oost Brabant.
Je werkt samen met een enthousiast team, maar bent grotendeels zelfstandig onderweg naar klanten.
Er is geen ploegendienst en je werktijden zijn in overleg.
Je krijgt alle middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen, en er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling.
Service Monteur werkgever: RecruitNow
Als Isolatiemonteur bij ons groeiende familiebedrijf krijg je de kans om direct aan de slag te gaan met diverse isolatieprojecten in particuliere woningen. We bieden een collegiale en informele werksfeer waar samenwerking met ervaren vakmensen centraal staat, evenals mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf. Met een aantrekkelijk salaris en unieke voordelen zoals Trixxo Exxtra's en een vrijdagmiddagborrel, zorgen we ervoor dat je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook leuk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Monteur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als RecruitNow, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of RecruitNow zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor RecruitNow.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij RecruitNow!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij RecruitNow en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RecruitNow
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij RecruitNow.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
