In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen klantenportefeuille en sluit strategische deals in de beveiligingsbranche.
- Bedrijf: Snelgroeiende scale-up in Rotterdam met een informeel en hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid terwijl je impact maakt in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in commerciële buitendienst en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Ga jij voor commercieel succes in een scale-up omgeving? Word Accountmanager buitendienst in de regio Rotterdam! Pak nu je kans op vrijheid, veel eigen verantwoordelijkheid en een bonusregeling – solliciteer direct!
Dit ga je doen:
- Als Accountmanager buitendienst ben jij dé drijvende kracht achter het succes van een snelgroeiende scale-up in de beveiligingsbranche.
- Jij focust je op het binnenhalen van nieuwe klanten en het uitbreiden van je eigen klantenportefeuille.
- Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook geregeld met de eigenaar om samen te sparren over strategische kansen.
- Jouw dag bestaat uit het actief benaderen van prospects, het opstellen van offertes, het beheren van je relaties en het slim inzetten van je commerciële inzicht om lange termijn samenwerkingen af te sluiten.
- Je pakt koude acquisitie met twee handen aan, denkt strategisch mee met klanten en weet exclusiviteitsdeals uit te onderhandelen.
- Daarnaast zorg je voor een up-to-date CRM en neem je initiatief in het verbeteren van processen.
- Je krijgt veel vrijheid, dus je bepaalt grotendeels je eigen aanpak en ritme.
Krijg je energie van scoren, autonomie en directe impact in een klein, ondernemend team? Dan is dit jouw kans!
Dit krijg je:
- Bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.500 op basis van 40 uur.
- Omzetgerelateerde bonusregeling per kwartaal én jaarbonus.
- Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
- Werken in een snelgroeiende scale-up in Rotterdam.
- Flexibele werktijden en veel vrijheid in je rol.
- Direct veel eigen verantwoordelijkheid en impact.
- Klein, energiek en ondernemend team.
- Mogelijkheid om strategisch mee te denken met directie.
- Dynamische, informele werksfeer.
- Uitgebreide ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
- Exclusieve opdracht met ruimte voor eigen initiatief.
Dit vragen we:
- Minimaal 2 jaar relevante commerciële buitendienstervaring.
- Ervaring met koude acquisitie en new business.
- Affiniteit met techniek, bij voorkeur binnen bouw, infra, beveiliging of vergelijkbare branche.
Dit wordt je werkplek:
Je komt terecht bij een innovatieve scale-up in Rotterdam die tijdelijke beveiligingsoplossingen levert aan bouw, infra en vastgoed. Het team is klein, hecht en werkt informeel samen. Je werktijden zijn flexibel in te delen en je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid binnen een sterk ondernemende werksfeer. Iedereen schakelt snel, houdt van aanpakken en denkt in oplossingen. Je werkt direct samen met de eigenaar en krijgt alle ruimte voor je eigen ideeën en initiatieven.
Accountmanager Buitendienst in Rotterdam werkgever: RecruitNow
Als Isolatiemonteur bij ons groeiende familiebedrijf krijg je de kans om direct aan de slag te gaan met diverse isolatieprojecten in particuliere woningen. We bieden een collegiale en informele werksfeer waar samenwerking met ervaren vakmensen centraal staat, evenals mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf. Met een aantrekkelijk salaris en unieke voordelen zoals Trixxo Exxtra's en een vrijdagmiddagborrel, zorgen we ervoor dat je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook leuk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Buitendienst in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals RecruitNow aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij RecruitNow.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van RecruitNow, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Buitendienst in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij RecruitNow.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij RecruitNow aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij RecruitNow wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RecruitNow
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van RecruitNow
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin RecruitNow zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
