In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de filiaalmanager en motiveer het team voor een optimale winkelbeleving.
- Bedrijf: Bekende internationale retailketen met een energieke werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600 en €2.800, doorgroeimogelijkheden en wekelijkse uitbetaling.
- Overige informatie: Leuke bedrijfsuitjes en toegang tot TRIXXO Benefits.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische retailomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in retail of klantgerichte omgeving en team aansturing.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Assistent Filiaalmanager ondersteun je de filiaalmanager bij de dagelijkse aansturing van de vestiging, motiveer je het team en zorg je voor een optimale winkelbeleving.
Met een salaris tussen €2.600 en €2.800 bruto per maand krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de retail.
Over de functie
Als Assistent Filiaalmanager zorg jij ervoor dat alles in de winkel op rolletjes loopt.
Je werkt actief mee op de winkelvloer, motiveert je team en ondersteunt de Filiaalmanager bij de dagelijkse aansturing.
Samen zorgen jullie voor tevreden klanten, sterke resultaten en een winkel waar iedereen graag komt.
Wat ga je doen?
- Je neemt het filiaal over als de Filiaalmanager afwezig is;
- Je werkt vooral mee op de vloer en ondersteunt je team waar nodig;
- Je helpt mee om de verkoopdoelen te behalen;
- Je maakt planningen en houdt overzicht over de dagelijkse werkzaamheden;
- Je begeleidt, coacht en motiveert collega's;
- Je zorgt voor een nette, commerciële en klantvriendelijke winkel;
- Je houdt de voorraad, goederenstroom en administratie op orde;
- Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als collega's.
Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je jezelf kunt ontwikkelen en doorgroeien binnen de retail.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een bekende internationale retailketen met vestigingen door heel Nederland.
Voor de functie van Assistent Filiaalmanager kom je terecht in een energieke werkomgeving met een breed assortiment aan speelgoed, gadgets en schoolartikelen.
Samen met een enthousiast team zorg je voor een geweldige winkelbeleving en help je klanten elke dag met een glimlach de deur uit.
- Wat wij vragen
- Je hebt ervaring in de retail, horeca of een andere klantgerichte omgeving;
- Je hebt al enige ervaring met het aansturen van een team;
- Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en overzicht te houden;
- Je kunt collega's motiveren, begeleiden en duidelijke instructies geven;
- Je geeft zelf het goede voorbeeld op de werkvloer;
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en helpt mee waar nodig;
- Ervaring met speelgoed, gadgets of schoolartikelen is mooi meegenomen, maar geen must.
- Wat wij bieden
Een salaris vanaf €2.600 bruto per maand, dat kan oplopen tot €2.800 bruto per maand inclusief toeslagen en WKR regeling;
- Een fulltime baan van 36 tot 40 uur per week;
- Volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;
- Een uitgebreid inwerktraject met begeleiding van een ervaren collega;
- Wekelijkse uitbetaling, iedere donderdag op je rekening;
Toegang tot TRIXXO Benefits en een €250 netto bonus wanneer je 6 maanden niet ziek bent geweest;
- Leuke bedrijfsuitjes en activiteiten met collega's;
- Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling en persoonlijke groei.
- Meer informatie
Past deze functie als Assistent Filiaalmanager bij jou?
Of ben je op zoek naar een andere uitdaging die beter bij je past?
Laat het ons weten!
Stuur een Whats App naar 06 5127 4067 of bel ons op 046 727 11 44
Assistent Filiaalmanager in Breda werkgever: RecruitNow
Als Isolatiemonteur bij ons groeiende familiebedrijf krijg je de kans om direct aan de slag te gaan met diverse isolatieprojecten in particuliere woningen. We bieden een collegiale en informele werksfeer waar samenwerking met ervaren vakmensen centraal staat, evenals mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf. Met een aantrekkelijk salaris en unieke voordelen zoals Trixxo Exxtra's en een vrijdagmiddagborrel, zorgen we ervoor dat je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook leuk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalmanager in Breda kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals RecruitNow.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van RecruitNow. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalmanager in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij RecruitNow verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij RecruitNow. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistent Filiaalmanager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RecruitNow
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van RecruitNow en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van RecruitNow
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van RecruitNow. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
