Beleidsregisseur en projectleider

Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van de lokale jeugdhulp en ervoor zorgen dat jeugdigen en gezinnen sneller de juiste ondersteuning krijgen? Dan is deze opdracht wat voor jou!

Voor de gemeente Heerenveen zoeken wij vanuit Recruitmenthuis een ervaren en verbindende Beleidsregisseur & Projectleider Jeugd, die strategische beleidsontwikkeling combineert met daadkrachtige uitvoering en partijen weet te verbinden rondom duurzame verbeteringen in de jeugdhulp.

In deze opdracht werk je als ervaren professional aan een complexe en maatschappelijk relevante opgave: het versterken van de lokale jeugdhulpstructuur, zodat jeugdigen en gezinnen sneller en beter passende ondersteuning ontvangen, zoveel mogelijk dichtbij huis en school. De opdracht maakt onderdeel uit van een meerjarige pilot (2026–2030), waarin de gemeente inzet op het versterken van het voorveld, het verbeteren van vroegtijdige ondersteuning en het verminderen van de instroom naar specialistische jeugdhulp.

Binnen deze pilot wordt gewerkt aan vernieuwende werkwijzen, intensieve samenwerking tussen partners en het realiseren van zichtbare resultaten in de praktijk. De opdrachtnemer voert een tijdelijke projectopdracht uit gericht op de inhoudelijke uitwerking, beleidsmatige doorontwikkeling en realisatie van onderdelen uit het bestedingsplan bestemmingsreserve jeugd, zoals opgenomen in het uitvoeringsplan Opvoeden en Opgroeien. Daarbij ligt de nadruk op het verbinden van strategische beleidsontwikkeling met concrete uitvoering.

De opdracht richt zich in het bijzonder op twee samenhangende ontwikkellijnen:

• De verdere uitwerking en positionering van de Niet-Specialistische Jeugdhulp (NSJH). Hierbij werk je aan het aanscherpen van het concept, het ontwikkelen van werkwijzen en afwegingskaders en het stevig verankeren van NSJH binnen het lokale zorglandschap. Je draagt bij aan het realiseren van laagdrempelige ondersteuning en het versterken van het voorliggende veld, met als doel zwaardere vormen van jeugdhulp waar mogelijk te voorkomen.
• De ontwikkeling en implementatie van schoolconsulenten binnen het onderwijs. Je geeft vorm aan het profiel, de rol en werkwijze van deze professionals en zorgt voor een effectieve inbedding in de onderwijspraktijk. Daarbij werk je aan het versterken van de verbinding tussen scholen, jeugdhulp en gemeente, zodat signalen vroegtijdig worden opgepakt en passende ondersteuning snel ingezet kan worden.

De opdracht kenmerkt zich door de combinatie van beleidsontwikkeling en implementatie. Je vertaalt ambities en plannen naar concrete acties en resultaten in de praktijk, begeleidt de inrichting van nieuwe werkwijzen en stimuleert samenwerking tussen betrokken partners. Je werkt daarbij nauw samen met onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en gemeentelijke collega's en draagt actief bij aan het leren en ontwikkelen binnen de pilot.

Vanuit deze rol lever je een directe bijdrage aan het realiseren van duurzame verbeteringen in de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen. Het vraagt om een professional die strategisch kan denken, praktisch kan handelen, en energie krijgt van pionieren, verbinden en het zichtbaar maken van maatschappelijke impact.

Verantwoordelijkheden

Doel van de opdracht: Het ontwikkelen én realiseren van een samenhangende werkwijze waarin:

• lichte en preventieve ondersteuning beter wordt gepositioneerd
• samenwerking met onderwijs en partners structureel wordt ingericht
• hulpvragen sneller en dichterbij worden opgepakt
• instroom naar specialistische jeugdhulp wordt verminderd
• beleid en uitvoering op elkaar aansluiten

Jij levert samenhangende resultaten op:

• uitwerking: onderbouwde beleids- en uitvoeringsdocumenten en concrete projectplannen
• afstemming: vastgestelde samenwerkingsafspraken en gedragen werkwijzers
• realizatie: werkende uitvoeringspraktijk en aantoonbare toepassing van beleid in de praktijk
• monitoring en doorontwikkeling: voortgangsrapportages en onderbouwde bijsturingsadviezen
• eindproduct: De opdrachtnemer levert een integraal eindproduct op met: integrale evaluatie van de werking en effecten, beleidsadvies over structurele inrichting en borging, onderbouwing voor bestuurlijke besluitvorming

Dit heb jij in huis:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior (beleids)adviseur of projectleider in het sociaal domein binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring bij een soortgelijke trajecten als Hervormingsagenda Jeugd of Sterke Lokale Teams;
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerking tussen meerdere partijen (zowel op beleids-, bestuurlijk- en uitvoeringsniveau), zoals gemeente, onderwijs en maatschappelijke partners;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van projectplannen, sturen op resultaten en voortgang en met beleidsontwikkeling binnen het jeugddomein.

Recruitmenthuis biedt jou:

• Persoonlijk opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling;
• Salaris conform CAO Gemeente;
• €0,23/km reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Eindejaarsuitkering van 7,55%;
• Vakantiegeld van 8,33%;
• Diverse leuke activiteiten!

Van toepassing in loondienstverband.

Enthousiast geworden?