In één oogopslag
- Taken: Werk samen met ervaren engineers aan industriële projecten en leer besturingstechniek.
- Bedrijf: Specialist in industriële elektrotechniek en automatisering in Breda.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 en €3.800, 25 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en een goede omgeving om te leren en groeien.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je technische vaardigheden en zie je ontwerpen tot leven komen.
- Kwalificaties: MBO 4 Elektrotechniek of Mechatronica, basiskennis van elektrotechnische schema’s.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3800 € per maand.
Je hoeft nog geen ervaren engineer te zijn. Je moet vooral nieuwsgierig zijn naar hoe machines en industriële installaties daadwerkelijk worden bestuurd. Als Junior Engineer Besturingstechniek & Industriële Automatisering werk je op het snijvlak van elektrotechniek, engineering en automatisering. Je maakt elektrische schema’s, selecteert componenten, voert technische berekeningen uit en leert hoe industriële besturingssystemen worden opgebouwd. Dit is dus geen klassieke IT-functie. Je bouwt geen websites en ontwikkelt geen apps. Jouw werk wordt uiteindelijk een fysieke installatie die wordt gebouwd, aangesloten, getest en in bedrijf genomen.
Heb je MBO 4 Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar afgerond en tijdens je opleiding, stage of eerste baan al iets ontworpen? Dan kan dat voldoende basis zijn om hier verder te groeien.
Wat ga je doen?
- Je werkt samen met ervaren engineers aan verschillende industriële projecten.
- In het begin krijg je begeleiding. Naarmate je technische kennis groeit, pak je steeds meer zelfstandig op.
- Je gaat onder andere:
- Elektrotechnische schema’s maken en aanpassen
- Technische ontwerpen uitwerken in EPLAN
- Elektrotechnische berekeningen uitvoeren
- Componenten selecteren en specificeren
- Technische documentatie opstellen en controleren
- Overleggen met collega’s, leveranciers en projectteams
- Meewerken aan industriële besturings- en automatiseringssystemen
Tijdens je ontwikkeling krijg je ook steeds meer te maken met PLC-, HMI- en SCADA-techniek. Je ziet daardoor niet alleen hoe een installatie wordt ontworpen, maar ook hoe jouw werk uiteindelijk buiten functioneert.
Wat breng jij mee?
- Voor deze functie zoeken we vooral technisch potentieel. Je hebt:
- Minimaal MBO 4 Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
- Basiskennis van elektrotechnische schema’s en installaties
- Interesse in besturingstechniek en industriële automatisering
- Eerste ervaring met technisch ontwerpen
- Een nauwkeurige en leergierige manier van werken
Die eerste ervaring hoeft niet uit jaren werkervaring te komen. Een stage, afstudeerproject of technisch schoolproject kan prima voldoende zijn. Ervaring met EPLAN, PLC-techniek of paneelbouw is interessant, maar geen absolute voorwaarde. Werk je nu als elektromonteur, heb je MBO 4 en wil je doorgroeien richting engineering? Ook dan komen we graag met je in contact.
Wat krijg je?
- €2.800 tot €3.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Pensioenregeling
- Begeleiding van ervaren engineers
- Technische opleidingen en trainingen
- Werken aan verschillende industriële projecten
- Doorgroeimogelijkheden binnen engineering, besturingstechniek en automatisering
Het doel is niet dat je op dag één alles kunt. Het doel is dat je hier technisch snel beter wordt.
Over de werkgever
Je gaat werken bij een specialist in industriële elektrotechniek en automatisering in Breda. Binnen de organisatie werken engineers, paneelbouwers, werkvoorbereiders en monteurs samen aan technische installaties en besturingssystemen. Projecten bevinden zich onder andere binnen machine- en kraanbouw, industrie, logistieke systemen, procesinstallaties en energie. Engineering staat hier niet los van de praktijk. Technische ontwerpen worden ook daadwerkelijk gebouwd, getest en geïnstalleerd. Daardoor kun je als junior zien hoe jouw ontwerp zich vertaalt naar een werkende installatie. De vestiging heeft een specialistisch karakter en korte lijnen, maar maakt onderdeel uit van een grotere landelijke technische organisatie. Dat geeft je een goede omgeving om het vak te leren én om later verder door te groeien.
Het sollicitatieproces
Tijdens het eerste gesprek met Recruitment Team kijken we niet alleen naar je cv. We willen vooral weten wat je tijdens je opleiding, stage of eerste baan hebt gedaan, welke techniek je interessant vindt en waarin je jezelf verder wilt ontwikkelen. Heb je nog geen uitgebreid arbeidsverleden? Dat is bij deze functie geen probleem. Daarna maak je kennis met de werkgever en krijg je meer inzicht in het team, de technische projecten en de begeleiding die je kunt verwachten.
Klaar om engineer te worden? Heb jij MBO 4 Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar afgerond en wil je doorgroeien richting industriële engineering en automatisering? Dan maken wij graag kennis met je.
Meer weten? Bel Martijn of mail naar of druk direct op de sollicitatiebutton.
Recruitment Team
Wij verbinden technisch talent met werkgevers waar ze echt op hun plek zijn.
Junior Engineer Besturingstechniek & Industriële Automatisering in Breda werkgever: Recruitment Team
Onze opdrachtgever in Alblasserdam biedt een dynamische en betrokken werkomgeving voor servicemonteurs heftrucks, waar techniek en teamwork centraal staan. Met moderne gereedschappen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen, ben je verzekerd van een afwisselende functie binnen een hecht team. De organisatie waardeert verantwoordelijkheid en samenwerking, waardoor je elke dag kunt bijdragen aan betrouwbare en veilige intern transportoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Engineer Besturingstechniek & Industriële Automatisering in Breda kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Recruitment Team.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Recruitment Team jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Recruitment Team.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Recruitment Team en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Engineer Besturingstechniek & Industriële Automatisering in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Recruitment Team zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Junior Engineer Besturingstechniek & Industriële Automatisering bij Recruitment Team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recruitment Team
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
