In één oogopslag
- Taken: Controleer en keur trucks en trailers, voer reparaties uit en werk samen met vakgenoten.
- Bedrijf: Internationale organisatie in trailerleasing en onderhoud, gecertificeerd als Great Place to Work®.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 en €4.500, 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Professionele werkplaats met een hecht team en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door voertuigen veilig de weg op te sturen en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring als monteur, mbo-niveau in autotechniek en motivatie voor APK-certificering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4500 € per maand.
Jij zorgt dat trucks en trailers veilig de weg op kunnen. Je controleert de technische staat, spoort gebreken op en voert reparaties uit. Daarbij werk je samen met collega-monteurs die net als jij staan voor degelijk vakwerk. Met je APK-certificering voer je zelfstandig keuringen uit. Heb je die nog niet? Dan begin je vanuit je ervaring als monteur en werk je via een opleiding toe naar de functie van APK Monteur.
Je houdt je bezig met:
- Uitvoeren van APK-keuringen zodra je hiervoor gecertificeerd bent.
- Controleren van trucks en trailers op technische gebreken.
- Signaleren van slijtage en beoordelen wat aandacht nodig heeft.
- Uitvoeren van kleine reparaties en ondersteunen bij onderhoud.
- Afstemmen met collega-monteurs over de werkzaamheden.
- Netjes en veilig houden van je werkplek.
Wat breng jij mee?
Je hebt ervaring als monteur en kijkt verder dan het probleem dat direct zichtbaar is. Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en vindt het belangrijk dat een voertuig goed de werkplaats verlaat. Daarnaast heb je:
- Mbo-werk- en -denkniveau in autotechniek of een vergelijkbare technische richting.
- Ervaring als monteur, bijvoorbeeld aan bedrijfswagens, trucks, trailers of zwaar materieel.
- Een APK-certificering óf de motivatie om deze via een studieovereenkomst te behalen.
- Een praktische instelling en oog voor kwaliteit.
- Een goede beheersing van het Nederlands of Engels.
Nog geen APK-certificering? Je technische ervaring en bereidheid om te leren vormen het vertrekpunt. Na certificering groei je door naar APK Monteur.
Wat krijg je?
- Een professionele werkplaats.
- Collega’s die hun vak verstaan en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.
- €3.800 tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, óf 25 vakantiedagen met 5,26% ADV-toeslag.
- Overwerktoeslagen.
- De mogelijkheid om je APK-certificering te behalen via een studieovereenkomst.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de werkplaats.
- Een hecht team met korte lijnen en duidelijke afspraken.
Over de organisatie
Via Recruitment Team ga je aan de slag bij een internationale organisatie in trailerleasing en onderhoud in de regio Rotterdam. Uiteraard hebben we meer werkplaatsen door het land waar je aan de slag kan! Je werkt in een professionele werkplaats waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. De organisatie is Great Place to Work®-gecertificeerd. Je komt terecht tussen collega’s die techniek begrijpen en samen zorgen dat het materieel veilig en betrouwbaar de weg op gaat.
Klaar voor de volgende stap? Ben jij al APK Monteur? Of ben je een ervaren monteur die deze stap wil zetten? We maken graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact op met Martijn Bosman.
APK Keurmeester voor vrachtwagens in Breda werkgever: Recruitment Team
Onze opdrachtgever in Alblasserdam biedt een dynamische en betrokken werkomgeving voor servicemonteurs heftrucks, waar techniek en teamwork centraal staan. Met moderne gereedschappen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen, ben je verzekerd van een afwisselende functie binnen een hecht team. De organisatie waardeert verantwoordelijkheid en samenwerking, waardoor je elke dag kunt bijdragen aan betrouwbare en veilige intern transportoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je APK Keurmeester voor vrachtwagens in Breda kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Recruitment Team. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Recruitment Team of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor APK Keurmeester voor vrachtwagens bij Recruitment Team ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als APK Keurmeester voor vrachtwagens in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Recruitment Team om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van APK Keurmeester voor vrachtwagens bij Recruitment Team. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Recruitment Team in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recruitment Team
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Recruitment Team.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Recruitment Team. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
