In één oogopslag
- Taken: Beantwoord klantvragen over technische storingen en help bij het opstellen van offertes.
- Bedrijf: Een hecht team binnen een innovatieve organisatie met een passie voor technologie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 - €4.500, gezellige borrels en teamuitjes.
- Overige informatie: Werken in een ondersteunende omgeving met veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Combineer je technische kennis met klantcontact en maak een verschil voor klanten.
- Kwalificaties: Technische opleiding en minimaal 1 jaar ervaring in sales support.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 54000 € per jaar.
Heb je een passie voor technologie en mensen helpen? Ben jij graag degene die snapt hoe een machine of technisch apparaat in elkaar zit, en kun je die kennis omzetten in duidelijke informatie voor anderen?
Voor een klant van ons zoeken wij een Technical Sales Support Medewerker: iemand die eerstelijnsvragen van klanten oppakt. Vaak gaat het om een storing of een onderdeel dat vervangen moet worden. Telefonisch help jij klanten verder door uit te leggen wat ze moeten doen. Je hebt gevoel voor techniek en weet genoeg om uit te leggen waar een onderdeel zit en hoe een probleem tijdelijk opgelost kan worden.
Beloning
Salaris €3.000 - €4.500 (afhankelijk van opleiding en ervaring)
Taken
- Beantwoorden van klantvragen over technische storingen of onderdelen;
- Beantwoorden van vragen over openstaande orders, artikelen of kosten;
- Opstellen van offertes en facturen in het ERP-systeem;
- Overzicht houden over nieuwe deals, voorraad en levertijden;
- Samenwerken met andere afdelingen om processen soepel te laten verlopen.
Profiel
- Eerste technische opleiding, bij voorkeur hbo, maar mbo met ervaring is ook mogelijk;
- Minimaal 1 jaar ervaring in een technische sales support rol;
- Vloeiend Nederlands en Engels;
- Goede beheersing van het Duits (je helpt klanten ook in het Duits).
Je werkt hier in een hecht team waar mensen goed met elkaar omgaan. Er worden regelmatig borrels en uitjes georganiseerd. Veel collega’s zijn hoogopgeleid en inhoudelijk sterk, maar tegelijkertijd helpt iedereen elkaar vooruit.
Interesse? Neem contact op, dan kijken we samen of dit past.
Sales Support - €58.000 - Technische affiniteit werkgever: Recruitment Masters
Bij Recruitment Masters bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Junior Relatiebeheer Specialist de kans krijgt om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen binnen een hecht team van professionals. Met een focus op klanttevredenheid en een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid, krijg je de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en bij te dragen aan het succes van onze klanten in de Randstad. Bovendien zorgen we voor uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak, zodat je comfortabel en efficiënt je klanten kunt bezoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Support - €58.000 - Technische affiniteit kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Recruitment Masters aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Recruitment Masters.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Recruitment Masters, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Support - €58.000 - Technische affiniteit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Recruitment Masters.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Recruitment Masters aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Recruitment Masters wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recruitment Masters
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Recruitment Masters
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Recruitment Masters zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
