In één oogopslag
- Taken: Zorg voor kwaliteit en privacy, implementeer wetgeving en ondersteun collega's in audits.
- Bedrijf: Betrouwbare partner in informatiebeheer met een innovatieve en informele cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 30,5 verlofdagen en extra's zoals een niet-ziekbonus.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van informatiebeheer en werk samen in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in kwaliteit en privacy.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Jouw taken Als Quality & Privacy Officer ben je (mede)verantwoordelijk voor de implementatie en naleving van wet- en regelgeving en van normen als ISO 9001, ISO 27001 en NEN 7510, aangevuld met diverse Franse en Duitse normen.
Dat doe je voor alle vestigingen van onze opdrachtgever.
Daarnaast vervul je de rol van Security Officer voor de hele groep.
Op elke vestiging werk je samen met collega's die samen met jou het Quality Support Team vormen.
Jouw werkzaamheden
Je plant en bewaakt interne audits en organiseert en volgt externe audits op.
Je registreert en bewaakt kwaliteitsgerelateerde taken in het QMS/ISMS.
Je draagt het privacybeleid uit en vertaalt wet- en regelgeving naar heldere, toepasbare adviezen.
Je denkt mee bij projecten, nieuwe systemen en veranderingen in werkprocessen, zodat privacy vanaf het begin wordt meegenomen.
Je onderhoudt het contact en de periodieke overleggen met de externe Functionaris Gegevensbescherming.
Je voert Privacy Threshold Analyses en, waar nodig, Data Protection Impact Assessments uit.
Je ondersteunt collega's op het gebied van kwaliteit, informatiebeveiliging en privacy.
Je stelt het securitybeleid (mede) op, implementeert het en toetst het.
Je standplaats is het hoofdkantoor in Noord-Limburg; af en toe werk je een dag op een van de andere vestigingen.
Wat neem je mee?
Jij hebt oog voor detail en weet complexe wet- en regelgeving te vertalen naar heldere, praktische oplossingen.
Je bent analytisch, nauwkeurig en proactief.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met vakgerichte trainingen of cursussen op het gebied van kwaliteit, privacy en/of security.
Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van kwaliteit en privacy.
Minimaal 3 jaar ervaring met de AVG en daaraan gerelateerde wetgeving.
Minimaal 3 jaar ervaring met certificeringsaudits en het beoordelen en mitigeren van risico's.
Minimaal 2 jaar ervaring met het geven van bewustwordingstrainingen over actuele wet- en regelgeving.
Aantoonbare affiniteit met ontwikkelingen in het vakgebied.
Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels; Duits of Frans is een pre.
Goede technische IT-kennis is een pre.
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een betrouwbare partner voor organisaties die grip willen krijgen op hun informatiebeheer en klaar willen zijn voor de toekomst.
Met slimme, veilige en innovatieve oplossingen combineert het bedrijf fysieke en digitale archivering en integreert het deze naadloos met moderne digitale werkomgevingen.
Vanuit het hoofdkantoor in Noord-Limburg en vestigingen in meerdere Europese landen wordt het verleden beschermd en een digitale toekomst mogelijk gemaakt.
De organisatie kenmerkt zich door innovatie, professionaliteit en werkplezier.
Er heerst een informele cultuur waarin collega's nauw samenwerken, elkaar verder helpen en volop ruimte krijgen voor eigen initiatief.
In een omgeving waar vertrouwelijke informatie de kern van het werk is, heeft jouw vakgebied directe impact op het succes van het bedrijf én van zijn klanten.
Het aanbod Een brede, zelfstandige rol met internationale reikwijdte en echte impact.
Veel ruimte voor eigen initiatief.
Flexibele werktijden.
30,5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
Extra's zoals een niet-ziekbonus en een eventuele winstuitkering.
Een enthousiast en informeel team.
Een actieve activiteitencommissie die regelmatig leuke personeelsuitjes organiseert.
Vers fruit op de werkvloer.
Quality & Privacy Officer in Venlo werkgever: Recruitment Campus
Deze organisatie biedt een dynamische en informele werkomgeving waar samenwerking en werkplezier centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief, is het een uitstekende werkgever voor professionals die willen bijdragen aan innovatieve Personal Care-concepten. De locatie in Zuid-Nederland biedt niet alleen toegang tot grote Europese retailklanten, maar ook aantrekkelijke voordelen zoals een premievrij pensioen en sportmogelijkheden tijdens werktijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Quality & Privacy Officer in Venlo kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Recruitment Campus te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Recruitment Campus geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Quality & Privacy Officer in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Recruitment Campus.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Recruitment Campus kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recruitment Campus
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
