In één oogopslag
- Taken: Zorg voor draaiende applicaties en optimaliseer bedrijfsprocessen.
- Bedrijf: Een informeel familiebedrijf met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief in een stabiele organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door IT en processen te verbinden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in applicatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Jouw taken
Zorg jij ervoor dat applicaties en systemen altijd blijven draaien, zodat collega's optimaal kunnen werken? En denk je graag mee over hoe het slimmer kan? Als Functioneel Applicatiebeheerder ben jij de specialist die techniek, processen en de dagelijkse operatie met elkaar verbindt. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en de optimalisatie van de kernapplicatie: de Configurator. Hierin vinden offertes, bestellingen en orderverwerking plaats. Daarnaast ondersteun je het beheer van de ERP-omgeving en zorg je ervoor dat systemen en bedrijfsprocessen optimaal op elkaar aansluiten. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren.
- Beheren, inrichten en optimaliseren van de Configurator en de ERP-omgeving;
- Ondersteunen van gebruikers en oplossen van incidenten en verstoringen;
- Coördineren van wijzigingen, updates en versiebeheer;
- Analyseren van bedrijfsprocessen en aandragen van concrete verbetervoorstellen;
- Onderhouden van contact met software-, machine- en systeemleveranciers;
- Documenteren van applicaties, processen, wijzigingen en nieuwe functionaliteiten;
- Bewaken van continuïteit, performance en beveiliging van de applicaties.
Wat neem je mee?
Je bent analytisch en technisch ingesteld en vindt het interessant om IT en bedrijfsprocessen met elkaar te verbinden. Je werkt zelfstandig, maar staat tegelijkertijd dicht bij de gebruikers en begrijpt wat zij nodig hebben om goed te kunnen werken.
- Een afgeronde hbo-opleiding (hbo-bachelor of Associate Degree) in de richting van Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica of HBO-ICT;
- Affiniteit met IT, software en bedrijfsprocessen;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in applicatiebeheer binnen een productie- of technische omgeving;
- Kennis van ERP-systemen en databases, waaronder MySQL;
- Het vermogen om processen te analyseren en technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
- Een communicatieve, servicegerichte en zelfstandige werkhouding;
- Goede beheersing van de Engelse taal.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je lost problemen gestructureerd op en blijft rustig als er een storing is;
- Je neemt initiatief en ziet kansen om processen en systemen te verbeteren;
- Je werkt nauwkeurig en documenteert zorgvuldig;
- Je legt makkelijk contact met collega's en leveranciers en kunt complexe zaken helder uitleggen;
- Je voelt je thuis in een informele organisatie met korte lijnen.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een stabiele organisatie in Noord-Limburg die deel uitmaakt van een groep. Vanuit een familiebedrijf is zij uitgegroeid tot een speler van formaat op de Nederlandse markt, met een van de modernste en duurzaamste producties. Er wordt continu gekeken naar mogelijkheden om processen slimmer en efficiënter in te richten, waarbij IT en digitalisering steeds belangrijker worden. Ondanks die groei is het nog altijd een informeel familiebedrijf waar iedereen meetelt. Er zijn korte lijnen, er is ruimte voor eigen initiatief en meedenken over verbeteringen wordt zeer gewaardeerd. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid binnen hun eigen vakgebied. Je werkt samen met ruim 100 collega's die iedere dag vol energie aan de slag gaan. De personeelsvereniging organiseert meerdere keren per jaar leuke activiteiten om ook buiten het dagelijkse werk samen te komen.
Het aanbod
- Een salaris tussen €3.500 en €4.800 bruto per maand;
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week met flexibele in- en uitlooptijden;
- 25 vakantiedagen, 1 compensatiedag en 6 roostervrije dagen;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling via BPF Bouw;
- Een eigen bedrijfsregeling met duidelijke arbeidsvoorwaarden;
- Een stabiele werkomgeving binnen een informeel familiebedrijf met aandacht voor innovatie en duurzaamheid.
Functioneel Applicatiebeheerder IT in Panningen werkgever: Recruitment Campus
Deze organisatie biedt een dynamische en informele werkomgeving waar samenwerking en werkplezier centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief, is het een uitstekende werkgever voor professionals die willen bijdragen aan innovatieve Personal Care-concepten. De locatie in Zuid-Nederland biedt niet alleen toegang tot grote Europese retailklanten, maar ook aantrekkelijke voordelen zoals een premievrij pensioen en sportmogelijkheden tijdens werktijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Applicatiebeheerder IT in Panningen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Recruitment Campus op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Recruitment Campus.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Recruitment Campus.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Functioneel Applicatiebeheerder IT bij Recruitment Campus wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Applicatiebeheerder IT in Panningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Recruitment Campus.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Recruitment Campus waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recruitment Campus
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Recruitment Campus.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Recruitment Campus.
