In één oogopslag
- Taken: Begeleid jongeren in hun eigen omgeving en help hen vooruit.
- Bedrijf: Ambulante Jeugdhulp biedt zorg voor jongeren van 6 tot 25 jaar.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris afhankelijk van diploma, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Zelfstandigheid en samenwerking in een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van jongeren met jouw persoonlijke aanpak.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Social Work en SKJ-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Wil jij jongeren verder helpen op een manier die écht bij hen past? En zoek je een functie waarin je zelfstandig werkt, maar er nooit alleen voor staat? Als Ambulant Hulpverlener in regio Haarlemmermeer begeleid je jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Dat doe je midden in hun eigen leefomgeving: thuis, op school of op een andere plek waar jouw hulp nodig is. Je bouwt vertrouwen op, brengt structuur aan en helpt jongeren om weer stappen vooruit te zetten.
Geen jongere is hetzelfde en dat maakt jouw werk afwisselend. Je krijgt ruimte om jouw kennis, ervaring en persoonlijke aanpak in te zetten. Tegelijkertijd kun je rekenen op de ondersteuning van betrokken collega's, gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren.
Over de functie: Als Ambulant Hulpverlener ondersteun je jongeren van 6 tot 25 jaar die om uiteenlopende redenen vastlopen. Denk aan gedragsproblemen, uitdagingen thuis, moeilijkheden op school of situaties waarin jongeren moeite hebben om zelfstandig hun weg te vinden. Jij kijkt verder dan het gedrag en probeert te begrijpen wat er speelt. Soms betekent dat vooral luisteren en vertrouwen opbouwen. Op andere momenten help je een jongere om structuur aan te brengen, grenzen te herkennen of praktische problemen aan te pakken.
Je werkt ambulant en komt daardoor op verschillende plekken. Je sluit aan bij de leefwereld van de jongere en zoekt samen naar haalbare oplossingen. Daarbij werk je zelfstandig, maar stem je waar nodig af met collega's, gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren. Juist die combinatie van vrijheid, persoonlijk contact en samenwerking maakt deze functie interessant. Je hebt een verantwoordelijke rol, ziet van dichtbij welke stappen jongeren zetten en draagt bij aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
Voor jou: Een functie waarin je veel zelfstandig kunt werken, verschillende jongeren begeleidt en onderdeel bent van een betrokken team. Je krijgt de mogelijkheid om jouw kennis en kwaliteiten in te zetten in een werkomgeving waar persoonlijke begeleiding centraal staat. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris afhankelijk van je diploma en inschaling in schaal 7 of 8 van de cao Jeugdzorg.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Een jaarcontract direct bij Ambulante Jeugdhulp, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een betrokken team met ondersteuning van een zorgcoördinator.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Een goede pensioenregeling volgens de cao Jeugdzorg.
- Veel afwisseling en zelfstandigheid doordat je jongeren in hun eigen leefomgeving begeleidt.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Over jou: Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt met jongeren, ook wanneer zij niet direct openstaan voor hulp. Je kunt goed luisteren, durft grenzen te stellen en weet hoe je vertrouwen opbouwt. Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig wanneer situaties ingewikkeld worden. Tegelijkertijd ben je betrokken, toegankelijk en nieuwsgierig naar het verhaal achter het gedrag. Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work of een vergelijkbare relevante hbo-opleiding.
- Je bent SKJ-geregistreerd.
- Je kunt goed observeren, situaties analyseren en helder rapporteren.
- Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid om op wisselende tijden te werken.
- Je woont bij voorkeur in of nabij regio Haarlemmermeer.
- Je beschikt over rijbewijs B en een eigen auto.
- Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Ambulant Hulpverlener (HBO/SKJ) in Noordeinde werkgever: RecruitMens
Bij Jansen Beveiliging & Elektro in Ermelo bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw vakmanschap wordt gewaardeerd en je deel uitmaakt van een hecht team. Met meer dan 20 jaar ervaring in de regio, zorgen we voor een goede werk-privébalans en bieden we directe contracten aan, wat bijdraagt aan jouw professionele groei en ontwikkeling. Bovendien krijg je de beschikking over een eigen bedrijfsbus en professioneel gereedschap, zodat je efficiënt en zelfstandig kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ambulant Hulpverlener (HBO/SKJ) in Noordeinde kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals RecruitMens.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij RecruitMens door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambulant Hulpverlener (HBO/SKJ) in Noordeinde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij RecruitMens het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij RecruitMens aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RecruitMens
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij RecruitMens.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met RecruitMens.
