In één oogopslag
- Taken: Beheer je eigen klantenportefeuille en verkoop managed services aan bedrijven.
- Bedrijf: Egency, dé ICT-partner voor het MKB in Veenendaal.
- Voordelen: Zelfstandigheid in je werk en directe communicatie met de directie.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel vrijheid.
- Waarom deze baan: Bepaal zelf je koers en bouw sterke klantrelaties op.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en een passie voor ICT.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Egency is dé ICT-partner uit Veenendaal voor het MKB.
Op jacht naar een zelfstandige salesprofessional die een eigen portefeuille beheert en direct met de directie schakelt.
Je bepaalt zelf de koers en onderhoudt relaties met klanten, zonder lang overlegtrajecten.
Je verkoopt onze managed services aan bedrijven en helpt bij ICT-continuïteit.
Je werkt zelfstandig op kantoor in Veenendaal en rapporteert rechtstreeks aan de directie.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Managed Services — Zelfstandig Portefeuille in Veenendaal werkgever: RecruitMens B.V.
Bij Spect Meesterbouwers in Veenendaal krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, bieden we een competitief salaris, goede voorzieningen en een hechte werksfeer met gezellige momenten. Hier ben jij de spil in het onderhoudsproces, en dankzij jouw inzet zorgen we ervoor dat onze klanten tevreden zijn en hun vastgoed optimaal functioneert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Managed Services — Zelfstandig Portefeuille in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals RecruitMens B.V. die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals RecruitMens B.V. rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Managed Services — Zelfstandig Portefeuille in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij RecruitMens B.V.. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij RecruitMens B.V. jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RecruitMens B.V.
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van RecruitMens B.V. begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor RecruitMens B.V. bent!
