Dutch B2B Inside Sales Pro - Appointments & Growth

Dutch B2B Inside Sales Pro - Appointments & Growth

Utrecht Parttime 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Hybride
R

In één oogopslag

  • Taken: Plan afspraken en voer betekenisvolle gesprekken met prospects.
  • Bedrijf: Recruit4.work, een dynamisch team gericht op groei.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele uren en coaching in communicatie.
  • Overige informatie: Werken vanuit Utrecht of Apeldoorn met een focus op teamwork.
  • Waarom deze baan: Bouw aan je carrière in sales met veel autonomie en groeikansen.
  • Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en interesse in B2B verkoop.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Recruit4. work is seeking an Inside Sales Representative B2B to schedule appointments for our field service/account managers and engage prospects in substantive conversations.

You will work with a product-minded team to drive growth from the Netherlands, with a focus on Utrecht or Apeldoorn.

The role offers training and coaching in communication and analytics, autonomy in projects, and an attractive commission scheme in addition to base salary.

Flexible employment options from 22.5 hours per week.

#J-18808-Ljbffr

Dutch B2B Inside Sales Pro - Appointments & Growth werkgever: Recruit4.work

Bij ons moderne kantoor in het hart van Amsterdam krijg je de kans om je ambities waar te maken in een stimulerende en flexibele werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie. Met de mogelijkheid om hybride te werken, combineren we de dynamiek van de stad met de voordelen van thuiswerken, zodat jij optimaal kunt presteren.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Recruit4.work

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Dutch B2B Inside Sales Pro - Appointments & Growth kunt binnenhalen

✨Ga netwerken bij lokale evenementen

In de sales-en-business-development wereld draait het vaak om wie je kent. Zoek naar lokale netwerkevenementen of beurzen die relevant zijn voor jouw sector. Neem je visitekaartjes mee en wees klaar om jezelf en wat je zoekt te pitchforken!

✨Sluit je aan bij online communities

Deel je ideeën en ervaringen in online groepen gericht op sales en business development. Platforms zoals LinkedIn hebben veel groepen waar je kunt leren en connecties kunt maken met professionals. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en kan zelfs leiden tot kansen!

✨Zoek parttime mogelijkheden maar wees proactief

Veel bedrijven bieden parttime posities aan in sales, maar ze zijn vaak minder zichtbaar. Kijk regelmatig op onze website en stel een wekelijkse reminder in om nieuwe vacatures te checken. We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde talenten zoals jij.

✨Maak gebruik van je netwerk

Vraag vrienden en oudere collega's of ze iemand kennen die in sales werkt. Een goede aanbeveling kan je vaak sneller helpen in de deur van bedrijven zoals Recruit4.work. Vergeet niet om hen te vertellen wat je zoekt; wie weet kunnen ze je in contact brengen met de juiste persoon!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dutch B2B Inside Sales Pro - Appointments & Growth te schitteren

Communication Skills
Time Management
Team Collaboration
Adaptability
Problem-Solving Skills
Self-Motivation
Sales Skills

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je CV met verkoopvaardigheden:In de sales en business development draait alles om communicatie en overtuigingskracht. Zorg ervoor dat je CV opvalt door specifieke verkoopvaardigheden en relevante ervaringen, zoals het sluiten van deals of het opbouwen van klantenrelaties, duidelijk te vermelden.

Geef inzicht in je netwerk:Voor een parttime rol in sales kan een goed netwerk een groot pluspunt zijn. Vermeld in je CV wie je kent in de industrie of geef voorbeelden van hoe je eerder contacten hebt gelegd. Een sterke connectie kan je voor Recruit4.work onderscheiden van andere kandidaten.

Je motivatie in de spotlight:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat dan in je motivatiebrief zien hoe deze rol bijdraagt aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Vertel waarom je een passie voor sales hebt en hoe deze ervaring je kan helpen in de toekomst. We willen zien dat je enthousiast bent!

Richt je profiel op parttime beschikbaarheid:Geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor een parttime rol. Vermeld je uren en dagen die je kunt werken, zodat Recruit4.work gelijk weet waar je staat en hoe je in hun team past.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recruit4.work

✨Ken je producten en diensten

We moeten echt goed snappen wat Recruit4.work allemaal aanbiedt. Neem de tijd om je in te lezen over hun producten en diensten, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je de waarde daarvan begrijpt en hoe je dat kunt overbrengen aan klanten.

✨Bereid je voor op scenario's

In sales komen vaak situaties voor waar je snel op moet inspelen. Bereid je voor op rollenspellen of scenario vragen die je kunnen vragen over hoe je een klant zou benaderen of een probleem zou oplossen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt handelen.

✨Toon je passie voor sales

Als parttime sales medewerker is het belangrijk dat je enthousiast over de rol praat. Laat ze zien dat je niet alleen een goede verkoper wilt zijn, maar ook echt interesse hebt in het helpen van klanten. Deel ervaringen of motivatie die je hebt om in de sales te werken.

✨Voorbereiding op je beschikbaarheid

Aangezien het om een parttime functie gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Denk na over je uren en dagen die je kunt werken, bijvoorbeeld tijdens school of andere verplichtingen. Dit kan een belangrijk punt zijn in het gesprek.