In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse SAP-projecten en leid innovatieve technologie-initiatieven.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, ontwikkelingsbudgetten en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Flexibel reizen binnen Nederland en werken in een agile omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met data-analyse en groei naar een architect of product owner rol.
- Kwalificaties: Minimaal HBO/WO diploma en 3 jaar ervaring met SAP BW of HANA.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Als SAP Analytics Consultant werk je aan complexe, diverse projecten, met de focus op innovatieve technologie en het waarborgen van klanttevredenheid. Je leidt en ondersteunt projecten aan zowel de Business- als IT-zijde. Je neemt deel aan Data Science, Predictive en Data‑Driven projecten. Daarnaast neem je deel aan de SAP focusgroep en fungeer je als expert op het gebied van SAP Analytics filosofie.
Vereisten & Kwalificaties
- Flexibele reisbereidheid binnen Nederland.
- Vloeiend in gesproken en geschreven Nederlands en Engels.
- Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden; kennis delen met collega's en klanten.
- Ervaring met Agile-projecten; een rol als Product Owner is een pluspunt.
- Minimaal HBO/WO diploma.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in SAP BW en/of SAP HANA.
- Kennis van SAP Datasphere en SAP Analytics Cloud.
- Ervaring met SAP embedded analytics is een plus.
- Ambitie om door te groeien naar een functie als Solution Architect of Product Owner.
- Bekend met projectmatig werk in een agile omgeving.
Competenties
- Ondernemend en innovatief: originele ideeën omzetten in oplossingen en risico's nemen om doelen te bereiken.
- Sociale wendbaarheid: effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden op verschillende niveaus.
- Doelgericht: gefocust blijven op het behalen van doelstellingen ondanks tegenslagen.
- Bereidheid tot verandering: zich aanpassen aan veranderende situaties en zich verzetten tegen rigide structuren.
- Teamspeler: sociaal vaardig, bereid om anderen te helpen en uit te dagen, kennis delen.
Voordelen
- Fulltime positie met een marktconform maandsalaris.
- Variabel beloningsmodel.
- Studie- en ontwikkelingsbudgetten.
- Informele werkomgeving met ruimte voor initiatieven.
SAP Consultant werkgever: Recruit Bridge
Recruit Bridge biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Als Assistant Controller krijg je de kans om je financiële vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van ons team in Nederland, met marktconforme beloning en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP Consultant kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Recruit Bridge aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Recruit Bridge!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Recruit Bridge en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Recruit Bridge.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Recruit Bridge. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recruit Bridge
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Recruit Bridge. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
