In één oogopslag
- Taken: Beheer debiteuren- en crediteurenadministratie en ondersteun bij maandelijkse afsluitingen.
- Bedrijf: Dynamische organisatie met een focus op teamwork en afwisseling.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, flexibele pensioenregeling en uitzicht op een vast contract.
- Overige informatie: Een veelzijdige baan in een professionele omgeving.
- Waarom deze baan: Word een essentiële schakel in een gezellig en gedreven team.
- Kwalificaties: Mbo 4 niveau en ervaring op een financiële afdeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Als debiteuren- en crediteurenmedewerker ben jij een essentiële schakel binnen de financiële afdeling van onze opdrachtgever.
Je werkweek is gevuld met:
- Het beheren en verwerken van debiteuren- en crediteurenadministratie;
- Het verwerken en controleren van inkoopfacturen;
- Het opvolgen van openstaande betalingen en het onderhouden van klantcontact hierover;
- Het verwerken van bankmutaties en ondersteunen bij de maandelijkse afsluitingen.
Wat wij vragen:
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in een relevante richting;
- Ervaring of een stage op een financiële afdeling;
- Nauwkeurigheid en oog voor detail;
- Zelfstandigheid en een talent voor het organiseren van je eigen werk.
Wat wij bieden:
- Een gezellig en gedreven team;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een flexibele pensioenregeling;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een veelzijdige baan binnen een dynamische en professionele organisatie.
Onze opdrachtgever werkt met een roulatiesysteem, wat betekent dat je samen met collega’s diverse taken uitvoert. Teamwerk en afwisseling staan centraal!
Crediteuren en debiteuren medewerker | 32-40 uur werkgever: Recruit a Professional
Recruit a Professional in Zwolle is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en vakantiegeld, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien in je rol als Administratief Medewerker. De collegiale sfeer en de focus op professionele groei maken dit een ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Recruit a Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Crediteuren en debiteuren medewerker | 32-40 uur kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Recruit a Professional!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Recruit a Professional, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Recruit a Professional.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Crediteuren en debiteuren medewerker | 32-40 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Recruit a Professional zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Recruit a Professional. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recruit a Professional
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
