Vanwege een wijziging in onze interne organisatie én de nieuwe boerenlandpadregeling, die we vanaf 2027 in beheer hebben, hebben we ruimte voor twee nieuwe collega’s. Word jij enthousiast van het ontwikkelen van routes en Toeristische Overstappunten (TOP’s)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Medewerker routes en Toeristische Overstappunten
Je ondersteunt routeontwikkelaars bij het ontwikkelen en verder thematiseren van nieuwe routes.
Je onderhoudt, beheert, actualiseert (denk hierbij aan bv. stremmingen) en thematiseert bestaande routes in het ODP (Open Data Platform).
Je voert routes en routegebonden Points of Interest in het ODP in.
Je voert de eindredactie op de routes in het ODP.
Je zorgt voor een goede (digitale) ontsluiting van de routes.
Je ontwikkelt nieuwe routeproducten (routeboekjes, kaarten, et cetera) en stimuleert onze partners om deze producten te gebruiken.
Je stimuleert onze partners om gebruik te maken van het aanbod aan routes en routeproducten.
Je zorgt voor de inhoudelijke ontwikkeling van TOP’s: teksten, foto’s, lokale verwijzingen, routes en kaartmateriaal. Dit doe je in overleg met de gemeenten, lokale partijen, cartograaf en vormgever.
Je zorgt voor de realisatie van de TOP’s en bewegwijzering in overleg met de aannemer en je collega van netwerken.
Je ondersteunt de teamleider bij het uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden.
Je legt verantwoording af aan de teamleider Landrecreatie.
Wie ben jij?
Je bent communicatief sterk en bent een creatieve denker.
Je hebt kennis van story telling.
Je bent nieuwsgierig aangelegd (naar verhalen en nieuwe samenwerkingen).
Je bent onderzoekend van aard en verdiept je graag in de omgeving en de mens.
Je bent actief en betrokken, ziet het werk en voelt je er verantwoordelijk voor.
Je bent in hoge mate zelfsturend, flexibel en hands-on.
Je kunt goed plannen en organiseren.
Je bent omgevingsbewust en hebt gevoel voor (politieke) verhoudingen en belangen.
Je bent positief ingesteld en je bent praktisch en vindingrijk met oplossingen.
Je voelt je thuis in een klein team.
Je hebt affiniteit met wandelen, fietsen en varen.
HBO werk- en denkniveau.
Bij voorkeur een opleiding leisure & events management, tourism management, management van de leefomgeving, of vergelijkbaar.
Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in de (Friese) Recreatie & Toerisme sector.
Kennis van, en affiniteit met, het onderwerp routegebonden recreatie en recreatieve bewegwijzering.
Het beheersen van de Friese taal is tevens een pre.
Wat wij bieden Je krijgt de gelegenheid een belangrijke en betekenisvolle bijdrage te leveren aan de recreatieve infrastructuur in Fryslân, voor onze inwoners en toeristen, en wordt deel van een leuk en gedreven team. Binnen Marrekrite maak je deel uit van het team Landrecreatie en leg je verantwoording af aan de teamleider Landrecreatie. Binnen het team heb je een redelijk vast takenpakket, maar neem je ook taken van elkaar over als het werk daarom vraagt.
Recreatieschap Marrekrite is een Gemeenschappelijke Regeling. Wij volgen de cao Provinciale Sector.Je wordt ingeschaald in schaal 8 (max. € 4.558,49 bij 36 uur, peildatum 01-01-2027). Bovenop je salaris ontvang je 22,37% Individueel Keuze Budget. We bieden je eerst een jaarcontract, met vooruitzicht op een vast contract. Marrekrite biedt de mogelijkheid hybride te werken, in afstemming met je collega’s. Je standplaats is Uitwellingerga.
Wil je meer weten over Recreatieschap Marrekrite? Lees meer over onze organisatie op https://marrekrite.frl/over-marrekrite/
Informatie Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lourens Touwen, directeur of Saskia Stavast, teamleider Landrecreatie via het algemene kantoornummer 0515-745 600 of per e-mail via info@marrekrite.frl.
#J-18808-Ljbffr
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Recreatieschap Marrekrite
