In één oogopslag
- Taken: Leid complexe civiele en groene projecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Recreatie Noord-Holland, een organisatie die groene recreatiegebieden ontwikkelt.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsbudget en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in prachtige recreatiegebieden en werk met betrokken professionals.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Civiele Techniek en minimaal vier jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5522 - 7794 € per maand.
Recreatie Noord-Holland zoekt een ervaren en daadkrachtige senior projectleider civiel voor 32-36 uur per week in Velsen-Zuid. Krijg jij energie van complexe civiele en groene projecten die zichtbaar bijdragen aan aantrekkelijke en toekomstbestendige recreatiegebieden? En weet jij vanuit jouw ervaring verschillende belangen, mensen en werkzaamheden samen te brengen tot een goed resultaat? Dan zoeken wij jou.
Bij ons werk je zelfstandig aan uiteenlopende projecten in de groene openbare ruimte: van bruggen en recreatieve routes tot groot onderhoud en gebiedsinrichting. Je overziet het geheel, adviseert betrokkenen en stuurt op kwaliteit, planning, budget en risico’s. Vanaf de opdrachtformulering structureer je het project op alle GROTIK-aspecten. Daarbij werk je samen met betrokken collega’s en zie je buiten terug wat je samen hebt gerealiseerd.
Over Recreatie Noord-Holland
Recreatie Noord-Holland (RNH) beheert en ontwikkelt groene en waterrijke recreatiegebieden in Noord-Holland. Als uitvoeringsorganisatie van vijf recreatieschappen en beheerder van het Routebureau zorgen we ervoor dat bewoners en bezoekers veilig, gastvrij en ontspannen van de natuur kunnen genieten. RNH mag zich World-class Workplace noemen, een erkenning waar we trots op zijn!
Je komt terecht in het team Projecten. Dit team bestaat uit veertien collega’s die werken als junior, medior of senior projectleider voor de enkelvoudige opgaven of medior of senior projectmanager voor de gebiedsontwikkelingen. Samen realiseren zij projecten op het gebied van locatie- en gebiedsontwikkeling, grote evenementen en civiel- en cultuurtechnische werkzaamheden. In de praktijk houden de projectleiders zich vooral bezig met de inrichting en het beheer van de groene openbare ruimte. Denk aan realisatie, groot onderhoud, reconstructie en de vervanging van wegen, bruggen, groen en andere objecten.
Je voert werkzaamheden voor de recreatieschappen uit in opdracht van de programmamanagers en managers Gebiedsbeheer. De manager Ontwikkeling is jouw leidinggevende. De afdeling Ontwikkeling bestaat naast het team Projecten ook uit het team programmamanagement, het bestuurssecretariaat en accountmanagement.
Je standplaats is Velsen-Zuid. Je leidt zelfstandig complexe projecten voor realisatie, groot onderhoud en vervanging, van de voorbereiding tot en met de uitvoering en oplevering. Je volgt de interne werkwijze van Recreatie Noord-Holland rond de voorbereiding en aanbesteding van bestekken. Je contracteert externe adviseurs, zoals ingenieursbureaus en directievoerders, en selecteert de aannemers. Je escaleert tijdig als de scope of de bestuurlijke kaders wijzigen.
Vanuit jouw kennis en ervaring neem je direct zelfstandig verantwoordelijkheid voor je projecten. Je realiseert civiel- en cultuurtechnische projecten, zoals fiets- en wandelpaden, parkeerplaatsen, bruggen, steigers, wegverhardingen, evenemententerreinen, landschapsinrichting en bosbouw. Je bewaakt de projectopdracht en de samenhang tussen inhoud, kwaliteit, planning, financiën en risico’s en stuurt tijdig bij wanneer dat nodig is. Je adviseert programmamanagers en managers Gebiedsbeheer over de aanpak, voortgang, risico’s en bestuurlijke aandachtspunten van projecten. In voorkomende gevallen schrijf je (concept)bestuursvoorstellen en stel je subsidieaanvragen op.
Je deelt jouw kennis en ervaring met collega’s en bent waar nodig een inhoudelijke sparringpartner voor minder ervaren projectleiders. Je organiseert het proces effectief en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen en personen de afgesproken prestaties juist, op tijd en binnen het beschikbare budget leveren. Je bent een ervaren en stevige projectleider die zich graag vastbijt in complexe civiele en cultuurtechnische projecten. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en durft besluiten te nemen. Je onderzoekt actief mogelijkheden voor verduurzaming en innovatie en zoekt daarbij de samenwerking met collega’s. Je werkt zelfstandig, communiceert helder en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Ook heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, weet je wat er in de regio speelt en houd je rekening met lokale belangen. Je bent een overtuigende gesprekspartner voor interne en externe betrokkenen, werkt resultaatgericht, pakt zaken voortvarend aan en bent op de hoogte van actuele beleidsthema’s.
Dit breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of Cultuurtechniek of een vergelijkbare opleiding.
- Ten minste vier jaar ervaring met het zelfstandig leiden van complexe civiele of cultuurtechnische projecten.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met aanbesteden.
- Kennis van en ervaring met directievoering (door derden).
- Goede beheersing van de RAW-systematiek en de UAV.
- Ervaring met kaartmateriaal en GIS-bestanden, bij voorkeur GEOVISIA of anders met CAD of ArcGIS.
- Ervaring met het adviseren van opdrachtgevers, management en andere betrokkenen over projectkeuzes, risico’s en voortgang.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Rijbewijs B.
Wij bieden:
- Een veelzijdige projectleidersfunctie in en rond prachtige recreatiegebieden, binnen een organisatie met betrokken professionals.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van € 5.522 tot € 7.794, inclusief individueel keuzebudget, op basis van 36 uur per week.
- Het individueel keuzebudget bedraagt 22,37% van je brutosalaris en is in het genoemde salaris meegerekend.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000 per vijf jaar.
- Pensioenopbouw bij ABP, waarbij jij één derde en wij twee derde van de premie betalen.
- De mogelijkheid om vanuit huis te werken, als de werkzaamheden dit toelaten.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een sportregeling en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
Meer informatie? Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rik Rolleman via 06-345 177 77. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Margo Laan via mlaan@recreatienoordholland.nl of 06-141 020 80.
Bij Recreatie Noord-Holland is iedereen welkom, ongeacht waar je geboren bent, waarin je gelooft of van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talent en de bijdrage die je aan ons team kunt leveren!
Senior Civiel Projectleider Groen & Recreatie (Remote) werkgever: Recreatie Noord-Holland
Recreatie Noord-Holland is een uitstekende werkgever die zich richt op zorgzaamheid, vertrouwen en werkplezier. Met unieke locaties in prachtige recreatiegebieden biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en een individueel keuzebudget, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De informele en ondersteunende werkcultuur, gecombineerd met de kans om bij te dragen aan duurzame natuur- en recreatieprojecten, maakt het een betekenisvolle plek om te werken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Recreatie Noord-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Civiel Projectleider Groen & Recreatie (Remote) kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Recreatie Noord-Holland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Recreatie Noord-Holland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Recreatie Noord-Holland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Civiel Projectleider Groen & Recreatie (Remote) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Recreatie Noord-Holland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Recreatie Noord-Holland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recreatie Noord-Holland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Recreatie Noord-Holland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.