In één oogopslag
- Taken: Help toeristische organisaties groeien met onze software en marketingoplossingen.
- Bedrijf: Recranet, een toonaangevend bedrijf in de recreatiebranche.
- Voordelen: Competitief salaris, inspirerende werkomgeving, fitnessvergoeding en jaarlijks trainingsbudget.
- Overige informatie: Informele sfeer met legendarische teamuitjes en borrels.
- Waarom deze baan: Maak impact op klanten en bouw langdurige relaties op.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en ervaring met online marketing is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Maak jij toeristische organisaties succesvoller? Bij Recranet bouwen we aan de toekomst van toerisme, recreatie en hospitality. Met Recranet Booking, onze channel manager, websites, online marketing en Recranet Real Estate helpen we vakantieparken, campings, verhuurorganisaties en andere toeristische spelers groeien, automatiseren en meer boekingen realiseren.
Als Projectmanager / Customer Success Manager bij Recranet ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van onze klanten: van onboarding tot langdurig succes. Jij zorgt ervoor dat klanten niet alleen live gaan, maar ook maximaal rendement halen uit ons platform. Je begeleidt campings, vakantieparken en verhuurorganisaties bij de overstap naar Recranet en zorgt ervoor dat zij succesvol groeien met onze software, websites en marketingoplossingen. Daarbij werk je nauw samen met development, design en marketing. Je bent niet alleen projectmanager, maar ook adviseur, sparringpartner en commerciële aanjager. Jij begrijpt waar kansen liggen en helpt klanten om die te benutten.
- Je begeleidt klanten bij de implementatie van Recranet (software, website en marketing)
- Je bewaakt planning, voortgang en kwaliteit van projecten
- Je zorgt voor een soepele onboarding en een sterke eerste indruk
- Je adviseert klanten continu over groei, optimalisatie en automatisering
- Je bouwt sterke klantrelaties en zorgt dat klanten ambassadeur worden van Recranet
- Je werkt intensief samen met collega’s van development, marketing en support
- Je vertaalt klantfeedback naar verbeteringen in product en processen
- Je bent commercieel ingesteld en denkt in kansen
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap
- Je bent communicatief sterk en weet klanten te overtuigen en mee te nemen
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering
- Je bent gestructureerd en houdt overzicht, ook als het druk is
- Je hebt affiniteit met online, software en marketing
- Je vindt het leuk om met klanten te bouwen aan groei
Hier word je blij van:
- Klanten die live gaan en direct resultaat zien
- Klanten die groeien dankzij jouw advies
- Projecten die strak verlopen en verwachtingen overtreffen
- Het opbouwen van langdurige klantrelaties
- Impact maken op zowel klantniveau als bedrijfsniveau
Wat vragen wij:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met online marketing / software / digital (pre)
- Commerciële mindset en overtuigingskracht
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Proactieve en energieke houding
- Geen 9-tot-5 mentaliteit
- Goede beheersing van Nederlands (Engels/Duits is een pre)
- Niet-roker / niet-vaper (wij stimuleren een gezonde lifestyle)
Wat bieden we:
- Een salaris tussen € 2900,- en € 4460, afhankelijk van je ervaring en track record.
- De kans om bij een toonaangevend bedrijf te werken dat reserveringssoftware ontwikkelt voor de recreatiebranche, met klanten zowel in Nederland als internationaal.
- Een inspirerende en moderne werkomgeving waar veel aandacht is voor samenwerken maar ook voor individuele focus.
- Een ambitieus team en een informele sfeer;
- De mogelijkheid gezond en verantwoord te lunchen (onze Chef de Lunch bereidt dagelijks gerechten met aandacht voor vitaliteit en gezondheid);
- Een vergoeding voor je fitness abonnement;
- Een jaarlijks trainingsbudget van € 1500,-;
- Een jaarlijks inspiratiebudget: declareer 10% van je vakantie bij één van onze klanten (max. €100);
- Veel vrijheid en ruimte tot nemen van initiatieven om impact te maken en waarde te leveren;
- Verhuisvergoeding naar Zeeland (indien van toepassing);
- Een solide pensioenregeling (inclusief nabestaandenpensioen; klinkt misschien wat zwaar, maar wel belangrijk);
- Een flitsende Macbook, externe scherm(en) en alle benodigdheden en accessoires;
- Bij Recranet waarderen we loyaliteit met een oplopende bonus: na 3 jaar ontvang je €375, na 5 jaar €995, na 10 jaar €1.250, na 15 jaar €1.750, na 20 jaar €2.250, na 25 jaar €2.750, na 30 jaar €3.250, na 35 jaar €3.750 en na 40 jaar €5.000 (op basis van een fulltime dienstbetrekking).
- Legendarische teamuitjes en gezellige borrels.
Projectmanager / Customer Success Manager in Middelburg werkgever: Recranet
Recranet is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een innovatieve en samenwerkende werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan de Europese expansie in de toeristische technologie. Werken bij Recranet betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat streeft naar duurzame groei en impact in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager / Customer Success Manager in Middelburg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals Recranet.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als Recranet.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij Recranet, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager / Customer Success Manager in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat Recranet meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van Recranet.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij Recranet. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat Recranet ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recranet
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
