In één oogopslag
- Taken: Bouw een sterk partnernetwerk en organiseer gezamenlijke campagnes voor groei.
- Bedrijf: Recranet, de toekomst van toerisme en recreatie.
- Voordelen: Moderne werkomgeving, gezonde lunch, fitnessvergoeding en jaarlijks opleidingsbudget.
- Overige informatie: Vrijheid om initiatieven te nemen en een progressieve bonusstructuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in de recreatiesector met innovatieve partnerschappen.
- Kwalificaties: Commerciële drive, netwerk in toerisme en ervaring in partnerships.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Bij Recranet bouwen we de toekomst van toerisme, recreatie en hospitality. We helpen vakantieparken, campings en verhuurorganisaties te groeien met slimme automatisering, krachtige marketing en aantrekkelijke websites die boekingen stimuleren. Met ons toonaangevende PMS Recranet Booking stroomlijnen we het hele proces: van tarieven en beschikbaarheid tot gastencommunicatie, betalingen en het beheer van energiebeheer en andere hardware. Onze channel manager synchroniseert boekingskanalen, terwijl Recranet Real Estate naadloos de verhuur en verkoop van recreatief vastgoed integreert.
Als Partnership & Alliances Manager bouw je een sterk partnernetwerk dat helpt Recranet te laten groeien. Je maakt van partners echte ambassadeurs, zorgt voor gezamenlijke deals en co-marketing, en stelt een duidelijk partnerprogramma op dat samenwerking eenvoudig en plezierig maakt.
In de praktijk betekent dit:
- Werken aan onze partnerstrategie die waarde toevoegt voor onze klanten en aansluit bij onze groeidoelstellingen.
- Relaties met bestaande partners onderhouden en versterken en actief kansen in de markt zoeken (om partners te verbinden die onze groei bevorderen).
- Organiseren van gezamenlijke campagnes, evenementen en klantcases die leads en zichtbaarheid genereren.
- Coördineren met Product over (nieuwe) integraties en technisch partnerbeheer.
- Nauw samenwerken met Sales, Marketing en Onboarding.
- Resultaten meten: van partner leads tot gezamenlijke omzetgroei.
Met welke partners werk je samen:
- Hardware: toegang/barrières, deurvergrendelingen, energiebeheer.
- Betalingen: PSP (Mollie, Stripe, Pay.nl, Wordline).
- Distributie: channel managers en OTA's (zoals Booking.com, Airbnb, etc.).
- Aanvullende diensten: inclusief AI-integraties, taakbeheer, revenue management.
- Influencers/expert & media: consultants, bureaus, vakbladen, blogs, podcasts, brancheverenigingen en onderwijs.
Wat succes eruit ziet:
- Meer partnerambassadeurs die actief Recranet aanbevelen.
- Een groeiende partnerpipeline en gezamenlijk gewonnen deals.
- Steeds meer actieve, tevreden partners met duidelijke plannen en zichtbare activiteiten.
- Integraties die soepel werken en directe waarde bieden voor onze klanten.
Wat je meebrengt:
- Commerciële drive en sympathie: je opent deuren en bouwt duurzame relaties.
- Vloeiende spreker & duidelijke schrijver: je kunt overtuigen en helder uitleggen.
- Strategisch en hands-on: plannen maken, deze samen uitvoeren en resultaten behalen.
- Goed als je uitstekende beheersing hebt van het Nederlands en Engels; een extra taal is een plus.
- Een netwerk in toerisme & recreatie (campings, vakantieparken, verhuurconcerns/ketens, OTA/DMO/touroperatorrelaties).
- Ervaring in partnerships, business development of sales (SaaS is een plus).
Wat wij jou bieden:
- Een inspirerende en moderne werkomgeving waar veel focus ligt op samenwerking maar ook op individuele aandacht.
- Een ambitieus team en een informele sfeer.
- De mogelijkheid om een gezonde en verantwoorde lunch te hebben (onze Chef de Lunch bereidt dagelijks gerechten met aandacht voor vitaliteit en gezondheid).
- Een vergoeding voor je fitnessabonnement.
- Een jaarlijks opleidingsbudget van €1500.
- Een jaarlijks inspiratiebudget: claim 10% van je vakantie met een van onze klanten (tot €100).
- Voldoende vrijheid en ruimte om initiatieven te nemen om impact te maken en waarde te leveren.
- Verhuiskostenvergoeding naar Zeeland (indien van toepassing).
- Een solide pensioenplan (inclusief nabestaandenpensioen; het klinkt zwaar, maar het is belangrijk).
- Bij Recranet waarderen we loyaliteit met een progressieve bonus: na 3 jaar ontvang je €375, na 5 jaar €995, na 10 jaar €1.250, na 15 jaar €1.750, na 20 jaar €2.250, na 25 jaar €2.750, na 30 jaar €3.250, na 35 jaar €3.750, en na 40 jaar €5.000 (op basis van fulltime dienstverband).
- Een flashy Macbook, externe scherm(en) en alle benodigde apparatuur en accessoires.
Partnership & Alliances Manager in Middelburg werkgever: Recranet
Recranet is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een innovatieve en samenwerkende werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan de Europese expansie in de toeristische technologie. Werken bij Recranet betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat streeft naar duurzame groei en impact in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partnership & Alliances Manager in Middelburg kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de reizen-en-toerisme sector draait alles om connecties. Ga naar lokale netwerkevenementen, beurzen of conferenties. Dit is dé plek om mensen uit de industrie te ontmoeten en echt op te vallen bij bedrijven zoals Recranet.
✨Verken gespecialiseerde vacaturesites
Zoek niet alleen op de grote vacaturesites, maar kijk ook naar platformen die specifiek gericht zijn op de reis- en toerismesector. Sites zoals Traveltap of TourismCareers kunnen je meer gerichte kansen bieden als je je inschrijft voor hun nieuwsbrief.
✨Schakel sociale media in
Volg relevante influencers en bedrijven op platforms zoals Instagram en LinkedIn. Dit houdt je niet alleen op de hoogte van de laatste trends in de sector, maar geeft je ook de kans om actief deel te nemen aan gesprekken en je expertise te delen.
✨Kom in actie – solliciteer via onze website!
Bij Recranet hebben we regelmatig vacatures in de reizen-en-toerisme sector. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt en solliciteer direct! Dit laat zien dat je proactief en geïnteresseerd bent in een fulltime rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partnership & Alliances Manager in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor reizen zien:In je motivatiebrief voor de rol bij Recranet is het belangrijk om je liefde voor reizen en toerisme te benadrukken. Vertel ons over je ervaringen met het plannen van reizen, je favoriete bestemmingen, en hoe deze passie je motiveert om bij ons te werken. Laat zien waarom jij dé perfecte toevoeging bent aan ons team!
Voeg relevante ervaringen toe:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring opsomt, maar ook je relevante projecten in de reis- en toerismesector belicht. Heb je bijvoorbeeld stage gelopen bij een reisorganisatie of vrijwilligerswerk gedaan in het buitenland? Dit soort ervaringen tonen aan dat je waardevolle vaardigheden hebt die nuttig zijn voor de rol bij Recranet.
Vermeld talenkennis en interculturele ervaring:In de reis- en toerismesector is het belangrijk om goed te kunnen communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Vermeld in je CV de talen die je spreekt en geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt ingezet. Dit laat zien dat je in staat bent om met diverse klanten en partners om te gaan, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
Wees specifiek in je motivatie:Als je solliciteert bij Recranet, zorg er dan voor dat je in je motivatiebrief helder bent over waarom je voor ons bedrijf kiest. Welke aspecten van onze missie of projecten spreken jou aan? Een gerichte motivatie kan ons helpen te zien hoe goed je bij ons past en waarom je enthousiast bent over de rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recranet
✨Ken je bestemmingen!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de populaire reisbestemmingen en trends in de reis- en toerismebranche. We moeten niet alleen kunnen praten over waar je bent geweest, maar ook over wat er nieuw en spannend is in de sector. Dit toont je passie en interesse voor de industrie aan!
✨Wees voorbereid op scenario's
In een interview voor een fulltime rol in deze sector kun je vragen krijgen over hoe je omgaat met specifieke situaties, zoals het oplossen van problemen met klanten of het plannen van een reis. Bereid je voor op rollenspellen of scenario-vragen die laten zien hoe je denkt en handelt in real-life situaties.
✨De kracht van netwerken
Aangezien de reis- en toerismebranche draait om connecties, kan het helpen om een paar relevante netwerken of organisaties te vermelden tijdens je interview. Dit laat zien dat je actief bent in de industrie en dat je er alles aan doet om jezelf te verbeteren en te groeien in je carrière.
✨Passie en motivatie tonen
Een fulltime rol betekent dat je voor langere tijd betrokken bent, dus werkgevers willen echt zien dat je gemotiveerd bent voor de functie. Bereid een kort verhaal voor waarin je deelt wat je het meest aanspreekt in de reis- en toerismebranche en hoe je deze passie in de rol kunt gebruiken bij Recranet.
