In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor organische groei van klanten door technische SEO en contentstrategieën.
- Bedrijf: Recranet, specialist in toerisme en recreatie met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, fitnessvergoeding en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de groei van vakantieparken en hotels met jouw SEO-expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met SEO en sterke kennis van technische optimalisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 6000 € per maand.
Recranet is de online specialist voor toerisme, verhuur en recreatie. Met ons innovatieve all-in-one reserveringssysteem, krachtige websites en data-gedreven online marketing helpen we vakantieparken, campings, verhuurorganisaties en hotels om structureel te groeien.
Als Medior/Senior SEO Specialist ben je verantwoordelijk voor de organische groei van onze klanten. Je zorgt ervoor dat websites technisch sterk zijn, de inhoud aansluit bij de zoekintentie en dat klanten beter zichtbaar worden wanneer gasten zoeken naar hun volgende vakantie of verblijf. Binnen Recranet werk je aan websites die zijn gekoppeld aan reserveringssystemen, accommodaties, pakketten en boekingsfunnels. Daarom gaat SEO bij ons verder dan alleen inhoud en rankings: technologie, structuur, prestaties en conversie spelen een belangrijke rol. SEO verandert ook snel door AI en generatieve zoekresultaten. Je begrijpt hoe AI Search, conversatiezoekopdrachten en veranderend zoekgedrag invloed hebben op SEO. Je gebruikt AI slim voor analyses, inhoudsonderzoek en schaalbare optimalisatieprocessen, zonder in te boeten op kwaliteit, strategie en inhoud.
Je helpt klanten groeien door technische SEO, contentstrategie en data slim te combineren. Je ziet kansen voordat anderen ze zien en vertaalt inzichten in concrete optimalisaties die bijdragen aan zichtbaarheid, verkeer en boekingen. Je kijkt naar de gehele klantreis: van inspirerende oriëntatiezoekopdrachten tot concrete boekingsintentie. Je ziet kansen in bestemmingen, regio's, accommodatie types, thema's, faciliteiten, pakketten, seizoenen en doelgroepen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team:
- Je coacht junior of medior marketeers op SEO;
- Je deelt actief kennis over technische SEO, inhoud, AI Search en organische groei;
- Je werkt samen met ontwikkelaars, ontwerpers en marketeers om websites structureel te verbeteren;
- Je professionaliseert onze SEO-aanpak, audits, dashboards en methodologie.
Wat je specifiek zou kunnen doen:
- Je vertaalt SEO-kansen in concrete optimalisaties die bijdragen aan zichtbaarheid, verkeer, conversie en boekingen.
- Je combineert technische diepgang met een commerciële focus.
- Bijvoorbeeld, je bent betrokken bij:
- Het uitvoeren van technische SEO-audits voor websites van vakantieparken, campings, verhuurorganisaties en hotels;
- Analyseren en verbeteren van indexering, crawlability, canonicals, redirects, sitemapstructuur en robots.txt;
- Optimaliseren van website structuren, categoriepagina's, accommodatiepagina's, bestemmingspagina's en pakketpagina's;
- Ontwikkelen van contentstrategieën op basis van zoekintentie, seizoen, regio, doelgroep en boekingsfase;
- Creëren van zoekwoordstrategieën voor short-tail, long-tail, lokale, regionale en internationale zoekverkeer;
- Verbeteren van titels, meta-beschrijvingen, koppen, interne links en inhoudskwaliteit;
- Adviseren over gestructureerde data voor accommodaties, beoordelingen, FAQ's, breadcrumbs, organisaties en lokale SEO;
- Monitoren en verbeteren van Core Web Vitals, laadsnelheid en technische prestaties;
- Begeleiden van website-migraties, redesigns en nieuwe klantwebsites vanuit een SEO-perspectief;
- Analyseren van prestaties in Google Search Console, GA4, Semrush, Ahrefs en Screaming Frog;
- Vertalen van SEO-gegevens in concrete acties voor klanten, ontwikkelaars en contentcollega's;
- Identificeren van kansen rond AI Search, generatieve zoekresultaten en veranderend zoekgedrag;
- Samenwerken met SEA en Social Ads specialisten om inzichten uit betaalde campagnes te benutten voor organische groei;
- Creëren van duidelijke SEO-rapporten en dashboards in Looker Studio.
Wat we hopen dat je meebrengt:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar ervaring met SEO;
- Sterke kennis van technische SEO en inhoudoptimalisatie;
- Ervaring met SEO-tools zoals Semrush, Ahrefs en Screaming Frog;
- Actuele kennis van AI Search, generatieve zoekresultaten en moderne SEO;
- Ervaring met AI-tools voor inhoud, analyses en optimalisatie;
- Sterke analytische vaardigheden en goed in het vertalen van data naar actie;
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht;
- Je rookt of vapt niet. We hebben een rook-/vape-beleid en bevorderen een goede gezondheid.
Wat we bieden:
- Een inspirerende en moderne werkomgeving met veel aandacht voor samenwerking maar ook voor individuele focus.
- Een ambitieus team en een informele sfeer;
- De mogelijkheid om een gezonde en verantwoorde lunch te hebben (onze Chef de Lunch bereidt gerechten met aandacht voor vitaliteit en gezondheid);
- Een vergoeding voor je fitnessabonnement;
- Een jaarlijks opleidingsbudget van €1500;
- Een jaarlijks inspiratiebudget: declareer 10% van je vakantie bij een van onze klanten (max. €100);
- Veel vrijheid en ruimte om initiatieven te nemen om impact te maken en waarde te leveren;
- Verhuiskostenvergoeding naar Zeeland (indien van toepassing);
- Een solide pensioenregeling (inclusief nabestaandenpensioen; klinkt zwaar, maar het is belangrijk);
- Bij Recranet waarderen we loyaliteit met een progressieve bonus: na 3 jaar ontvang je €375, na 5 jaar €995, na 10 jaar €1.250, na 15 jaar €1.750, na 20 jaar €2.250, na 25 jaar €2.750, na 30 jaar €3.250, na 35 jaar €3.750, en na 40 jaar €5.000 (op basis van een fulltime dienstverband).
- Een flashy MacBook met alle benodigdheden en accessoires;
- Salaris tussen €3.600 en €6.000, afhankelijk van je senioriteit, ervaring, track record en leiderschapskwaliteiten.
Wil je liever een bredere marketingrol in plaats van een puur specialistische functie? Er zijn ook volop mogelijkheden daarvoor binnen Recranet.
Betaling op basis van prestaties... dat is de sleutel bij Recranet. We stellen de lat hoog en verwachten initiatief, moed en vakmanschap. In ruil daarvoor krijg je ruimte, vertrouwen en een uitstekende beloning. Groei hier is geen belofte, maar een resultaat: je toont wat je kunt, en dat verdient waardering.
Onze cultuur is direct, open en eerlijk. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Weinig regels, veel vrijheid en maximale verantwoordelijkheid. Is het iets voor jou? ;-)
SEO Specialist (mr / sr) in Amsterdam werkgever: Recranet
Recranet is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een innovatieve en samenwerkende werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan de Europese expansie in de toeristische technologie. Werken bij Recranet betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat streeft naar duurzame groei en impact in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SEO Specialist (mr / sr) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Recranet. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Recranet. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Recranet op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SEO Specialist (mr / sr) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Recranet. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Recranet.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recranet
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Recranet en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
