In één oogopslag
- Taken: Coördineer steigerprojecten en zorg voor perfecte resultaten met je team.
- Bedrijf: RECO, een groeiend bedrijf met een hechte familiecultuur.
- Voordelen: Goed salaris, 28 vakantiedagen, collectieve zorgverzekering en veel opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en vier samen successen met je collega's.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, kennis van bouwtekeningen en steigers, certificaat Steigerinspecteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
RECO groeit! We hebben aan de lopende band nieuwe projecten en tevreden klanten. Het gevoel dat je dat met al je collega’s samen hebt neergezet, voelt super toch? Mede hierom zoeken we een nieuwe collega in de functie van Projectleider voor de afdeling Steigerbouw.
Als Projectleider Steigerbouw coördineer jij de steigerprojecten van RECO. Jouw belangrijkste taak is om ervoor te zorgen dat gemaakte afspraken met de klant ook daadwerkelijk worden nagekomen, met als doel dat er een perfect resultaat wordt neergezet en iedereen samen succes viert. Een Projectleider bij RECO is verantwoordelijk voor planning, coördinatie en uitvoering van verschillende projecten. Jij houdt je in ieder geval bezig met:
- Projectplanning, denk hierbij aan de communicatie tussen advies en voorbereiding en voortgangsbewaking;
- Coördineren en controleren van (de)montage van diverse soorten steigers;
- Communiceren met de betrokkenen, zowel intern als extern;
- Begeleiden van diverse eigen steigermonteurs en teams van onderaannemers op het project, bij RECO doen we het samen;
- Toezicht houden op budgetten en begrotingen;
- Controle op meerwerk, schades en vermissingen;
- Kwaliteit en veiligheid vinden we erg belangrijk, je bent je hier bewust van.
Bij RECO willen we jou graag blij maken met:
- Een goed salaris;
- 28 vakantiedagen per jaar, oplopend tot 31 dagen als waardering voor geen ziekteverzuim;
- Een collectieve zorgverzekering én goede pensioenregeling met maar 3,3% eigen bijdrage, de rest betaalt RECO;
- Een moderne werkbus gevuld met het nieuwste gereedschap;
- Een mobiele telefoon van de zaak;
- Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze RECO Academy;
- Werken in een hechte organisatie: iedereen kent elkaar bij naam, de lijnen zijn kort en je loopt gemakkelijk bij elkaar binnen. Daarnaast organiseren we een goed verzorgde zomerbarbecue en een groots eindejaarspersoneelsfeest!
Wie ben jij?
- Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar;
- Een zelfstandig, enthousiast en betrokken persoon. Bij RECO heerst een familiecultuur, waarbij we samenwerken erg belangrijk vinden “1 team 1 taak”;
- Jij weet veel over bouwtekeningen en steigers, dit wordt ook jouw expertise binnen RECO;
- Je hebt het liefst HBO werk- en denkniveau;
- Je bent in het bezit van je certificaat Steigerinspecteur en VCA-VOL;
- Het hebben van je rijbewijs B is belangrijk zodat je makkelijk van A naar B kunt reizen.
Projectleider Steigerbouw in Amsterdam werkgever: RECO
RECO is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor Bouwplaatsplanners. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve bouwprojecten. Daarnaast biedt RECO aantrekkelijke voordelen en mogelijkheden voor persoonlijke groei, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook je carrière kunt vormgeven in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Steigerbouw in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen RECO kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief RECO. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals RECO, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Steigerbouw in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij RECO.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor RECO wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RECO
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van RECO.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
