Privacy Jurist

Je bent samen met je privacy-collega’s een belangrijke sparringpartner binnen de organisatie voor alle privacy gerelateerde vraagstukken. Je vertaalt de wettelijke regels over het verwerken van persoonsgegevens naar praktische en werkbare oplossingen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Daarmee draag je bij aan bewustwording, risicobeheersing en de verdere professionalisering van de organisatie. In deze rol neem je een proactieve positie in. Samenwerken, verbinden en overtuigen zijn belangrijke succesfactoren in deze functie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het gevraagd en ongevraagd adviseren over privacyvraagstukken en het aandragen van oplossingen om privacy risico’s te beperken;
• het fungeren als sparringpartner voor de Functionaris Gegevensverwerking, het management en andere interne overlegorganen;
• het toetsen van verwerkingen van persoonsgegevens aan de geldende privacywet- en regelgeving;
• het opstellen, actualiseren en implementeren van privacybeleid en kaders;
• het verzorgen van voorlichting en het bijdragen aan trainingen en bewustwordingsactiviteiten voor collega’s;
• het inventariseren en beoordelen van privacyrisico’s en het begeleiden van DPIA’s;
• het beoordelen van verwerkersovereenkomsten, convenanten en andere afspraken op privacyrechtelijke aspecten;
• het adviseren over AVG-verzoeken van betrokkenen, klachten en overige privacyvraagstukken.

Als Privacy Jurist maak je deel uit van het team Bestuursondersteuning en Juristen, een deskundig en betrokken team van twaalf professionals onder leiding van een teamleider. Het team is onderdeel van de afdeling Strategie, Kennis & Communicatie (SK&C) en vervult een belangrijke rol in het ondersteunen van de bestuurlijke, juridische en strategische vraagstukken binnen de organisatie. Hierdoor bevind je je dicht bij de besluitvorming en krijg je de kans om op hoog niveau mee te denken over vraagstukken die van belang zijn voor de organisatie én de samenleving.

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is de context waarin je werkt. Reclassering Nederland vervult een essentiële maatschappelijke taak: elke dag werken professionals met verdachten en daders om slachtoffers te voorkomen. Het werk staat volop in de maatschappelijke en politieke belangstelling en vindt plaats in een omgeving waarin wet- en regelgeving, publieke verwachtingen en bestuurlijke belangen voortdurend in beweging zijn. Dat maakt jouw juridische expertise niet alleen relevant, maar ook van directe betekenis voor de maatschappij.

Functie-eisen

Jij bent een ervaren en deskundige Privacy Jurist die juridische expertise combineert met een pragmatische samenwerkingsgerichte aanpak. Je doorgrondt snel privacyvraagstukken en bent in staat complexe wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen voor de praktijk te vertalen. Verder beschik je over:

• een afgeronde wo-master Nederlands Recht;
• relevante werkervaring op het gebied van privacyrecht en gegevensbescherming;
• aantoonbare kennis van de AVG en andere relevante privacywet- en regelgeving;
• ervaring met het begeleiden van DPIA’s;
• ervaring met het opstellen en beoordelen van privacydocumentatie, waaronder beleid, verwerkersovereenkomsten en andere juridische afspraken;
• Kennis van het strafrecht en/of de forensische zorg in relatie tot de AVG is een pré.
• Heb je daarnaast kennis van en ervaring met privacyvraagstukken rondom AI-toepassingen en nieuwe technologieën, dan is dat een duidelijke meerwaarde.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Goede mondelinge, schriftelijke en analytische vaardigheden. Je weet complexe materie helder, begrijpelijk en met overtuiging over te brengen.
• Integriteit (betrouwbaarheid).
• Samenwerken: Je kunt goed samenwerken, bent benaderbaar en hebt verbindend vermogen om de verschillende stakeholders mee te nemen in je advisering.
• Resultaatgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Reclassering Nederland krijg je de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan een veiliger samenleving vanuit een juridisch uitdagende en maatschappelijk relevante functie. Je komt terecht in een stimulerende en informele werkomgeving, waarin je samenwerkt met deskundige en betrokken collega’s en veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week.
• Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 4.763,- en € 7.263,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling, een van de grootste en meest solide pensioenfondsen van Nederland.
• Ruime mogelijkheden voor hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding en een budget tot € 700 per vijf jaar voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 500 per vijf jaar voor bijvoorbeeld opleidingen, coaching, sport of andere activiteiten die bijdragen aan jouw ontwikkeling en welzijn.

Bedrijfsomschrijving

Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met onder meer justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zet de organisatie alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doet Reclassering Nederland door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen om hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie en vaak tot en met de periode dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van de taak van de organisatie: bijdragen aan een veiliger samenleving.