In één oogopslag
- Taken: Opleiden tot rechter en onafhankelijk rechtspreken in diverse rechtsgebieden.
- Bedrijf: Rechtbank Oost-Brabant, een betrokken en samenwerkende organisatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, IKB-regeling, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de maatschappij en sta voor rechtvaardigheid.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring en een afgeronde studie rechtsgeleerdheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Een rechter ziet iedereen: een verdachte in een grote of in een kleinere strafzaak, ruziënde buren, toekomstige exen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet veel verschillende mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben recht op een onafhankelijk oordeel en beslissing. Dat geef je als rechter.
Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. We werken daarom met bijna 2.500 rechters per jaar aan 1,8 miljoen rechtszaken.
Ben je op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als rechter geeft je de kans om rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen. Binnen de rechtbank Oost-Brabant hebben we meerdere opleidingsplaatsen beschikbaar.
De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.
De opleiding
In principe start je opleiding per 1 april 2027, maar de definitieve startdatum wordt in overleg bepaald. Afhankelijk van jouw ervaring duurt de fulltime opleiding in beginsel maximaal 2 jaar. Uitgangspunt is dat je in 2 verschillende rechtsgebieden wordt opgeleid en na de opleiding ben je in meerdere rechtsgebieden inzetbaar.
Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:
- Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect
- De Nederlandse nationaliteit.
- Ten minste zes jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak.
Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra).
Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding.
Rechtspositie
Tijdens de opleiding bedraagt jouw aanstelling in de eerste drie maanden 36 uur en daarna ten minste 32 uur per week. Gedurende de opleiding word je bezoldigd conform salariscategorie 9a Rechterlijke Macht. Volgens de huidige afspraken verdien je een salaris dat kan variëren van minimaal € 5.523,37 tot maximaal € 7.112,59 bruto per maand, excl. IKB regeling, bij een werkweek van 36 uur.
Wanneer je na de opleiding wordt benoemd als rechter, word je bezoldigd conform salariscategorie 9 Rechterlijke Macht (je start op de aanvangstrede € 7.302,91 per maand, exclusief IKB-regeling, bij een werkweek van 36 uur). Jaarlijks volgt een periodieke verhoging tot de maximum trede is bereikt (trede 9 van schaal 9), zijnde een bedrag van € 9.380,31 per maand, bij een werkweek van 36 uur, exclusief IKB-regeling.
Je krijgt een IKB regeling. De IKB regeling bestaat uit een IKB budget van 16,5% (Inclusief 8% vakantiegeld) IKB uren en IKB-spaarverlof. IKB geeft de mogelijkheid eigen keuzes te maken over de inzet van het IKB-budget en om naar eigen keuze verlof te verkopen of kopen en verlof te sparen. Je krijgt jaarlijks 144 vakantie-uren en 64 IKB uren bij een 36-urige werkweek.
Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie: Wet op de rechterlijke organisatie en Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren.
De rechtbank Oost-Brabant
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Informatie
Voor functie-inhoudelijke informatie of informatie over de opleiding kun je contact opnemen met Mascha Bartels, gerechtsbrede opleidingscoördinator van de rechtbank Oost-Brabant, via 088-3611858. Voor vragen over de procedure kun je ook contact opnemen via Edith de Leijser, managementassistente gerechtsbestuur, via 088-3618836 of secretariaat.bestuursondersteuning@rechtspraak.nl.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen indienen tot en met zondag 11 oktober 2026. Een positief afgeronde analytische test is een vereiste om te kunnen solliciteren.
De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit:
- Briefselectie: week 42 en 43.
- Lokale gesprekken bij het gerecht vinden plaats op 28 en 29 oktober 2026.
- Assessment: week 46 en 47.
- Eindgesprekken Landelijke selectiecommissie rechters: week 48 en 49.
Indien je bij 2 gerechten solliciteert, vindt voor de plaatsing onderlinge afstemming tussen de gerechten plaats.
We adviseren je om minimaal 2 werkdagen voor de sluitingsdatum je sollicitatie af te ronden om overbelasting van het sollicitatiesysteem te vermijden.
Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring) - Rechtbank Oost-Brabant in 's-Hertogenbosch werkgever: Rechtbank Oost-Brabant
Rechtbank Oost-Brabant is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het team Familie- en Jeugdrecht. Met een flexibele werkcultuur, mogelijkheden voor thuiswerken en een aantrekkelijk salaris, biedt de rechtbank een omgeving waar je kunt groeien en impact kunt maken in belangrijke rechtszaken. De combinatie van een collegiale sfeer en de kans om samen te werken met ervaren rechters maakt deze functie bijzonder waardevol voor juristen die een verschil willen maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rechtbank Oost-Brabant
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring) - Rechtbank Oost-Brabant in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Rechtbank Oost-Brabant.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Rechtbank Oost-Brabant. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring) - Rechtbank Oost-Brabant in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Rechtbank Oost-Brabant.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Rechter in opleiding (vanaf 6 jaar werkervaring) - Rechtbank Oost-Brabant bij Rechtbank Oost-Brabant. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rechtbank Oost-Brabant
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
