In één oogopslag
- Taken: Leid rechtszaken en neem beslissingen die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving.
- Bedrijf: Rechtbank Noord-Nederland, een organisatie met 900 betrokken medewerkers.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris tot € 9.380,31 en IKB-budget van 16,5%.
- Overige informatie: Detachering en inzet als rechter-plaatsvervanger zijn bespreekbaar.
- Waarom deze baan: Maak impact in de rechtspraak en werk aan eerlijke en transparante processen.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot rechter en bereidheid om op meerdere locaties te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 7302 - 9380 € per maand.
De rechtbank Noord-Nederland is op zoek naar rechters voor alle rechtsgebieden. Als zittingsrechter bereid je zaken voor en voer je de regie in het werkproces. Je leidt de behandeling van zaken ter zitting en neemt beslissingen die je vertaalt in heldere en gemotiveerde uitspraken.
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.
De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.
Wat we jou bieden
De functie van rechter is ingedeeld in salariscategorie 9 Rechterlijke Macht. Bij een volledige werkweek (36 uur) bedraagt het salaris minimaal € 7.302,91 en maximaal € 9.380,31 bruto per maand. Dit is exclusief het IKB-budget (16,5% van het salaris).
Wat we van jou vragen
We zijn op zoek naar collega’s met een afgeronde opleiding tot rechter. Als je belangstelling hebt maar nog geen lid bent van de Rechterlijke Macht, verwijzen wij je graag naar de beschikbare RIO vacatures bij onze rechtbank. Voor de volledige functieomschrijving, de functie-eisen en de gevraagde competenties wordt verwezen naar het landelijk profiel rechters. Dit profiel is op te vragen via de mail: sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl.
Detachering behoort uitdrukkelijk tot de mogelijkheden. Eveneens is de inzet als rechter-plaatsvervanger op aanwijzing bespreekbaar mits aan de formele eisen daarvoor is voldaan. Van jou wordt verwacht dat je inzetbaar bent op alle drie de locaties van RNN (Groningen, Assen en Leeuwarden). Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij de Friese taal (passief) beheersen of – zo nodig – de bereidheid hebben tot het volgen van een cursus Fries verstaan en lezen.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie van rechter kun je contact opnemen met mevrouw mr. A.F. Gerding, president, bereikbaar via het bestuurssecretariaat, telefoonnummer: 06 21 88 13 85. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Aukje Veldmans, werving & selectie, via telefoonnummer 06 46 82 61 94.
De selectie bestaat uit een gesprek met een benoemingsadviescommissie en een selectieadviescommissie. Het betreft een doorlopende vacature zonder sluitingsdatum.
Rechters voor alle rechtsgebieden werkgever: Rechtbank Noord-Nederland
De Rechtbank Noord-Nederland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een inclusieve en stimulerende werkomgeving. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de rechtbank volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan belangrijke ontwikkelingen binnen de rechtspraak in het Noorden. Werken in deze rol betekent niet alleen een impact maken, maar ook deel uitmaken van een hecht team dat waarde hecht aan betrokkenheid en resultaatgerichtheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rechtbank Noord-Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rechters voor alle rechtsgebieden kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Rechtbank Noord-Nederland, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rechters voor alle rechtsgebieden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Rechtbank Noord-Nederland.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Rechtbank Noord-Nederland wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Rechtbank Noord-Nederland meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rechtbank Noord-Nederland
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Rechtbank Noord-Nederland.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Rechtbank Noord-Nederland.
