In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepele administratieve afhandeling van rechtszaken, zowel digitaal als telefonisch.
- Bedrijf: Rechtbank Noord-Nederland, waar we samen werken aan een rechtvaardige samenleving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goed salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans op een tijdelijk contract van 6 maanden met goede arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met een betrokken team.
- Kwalificaties: Mbo niveau 4, bij voorkeur juridisch administratief, of relevante administratieve ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 4649 € per maand.
Als senior administratief medewerker Handel, Kanton en Insolventies draag je met jouw werk bij aan zorgvuldige en tijdige rechtspraak. Dit gebeurt zowel digitaal als telefonisch en via e-mail. Je bent zowel vóór als na de zitting betrokken bij de administratieve afhandeling van zaken. Dat doe je door, onder andere, te zorgen voor de postverwerking, plannen van zittingen en versturen van stukken aan partijen. Als senior administratief medewerker zorg je er onder andere voor dat dossiers compleet zijn en alle partijen op tijd weten waar ze aan toe zijn. Ook geef je (telefonisch) informatie aan onder andere rechtzoekenden, advocaten en ketenpartners.
Achter ieder dossier staat een mens. Samen met het team lever je een bijdrage aan het soepel en zorgvuldig verloop van het administratieve proces van rechtszaken. Je maakt onderdeel uit van een divers, betrokken en bevlogen team.
Ben jij:
- Een echte spin in het web en haal je energie uit een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is?
- Iemand die onder druk het overzicht behoudt, moeiteloos prioriteiten stelt en zorgvuldig en klantgericht werkt?
- Iemand die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en graag meedenkt over hoe het proces nog soepeler kan verlopen?
- Een teamplayer, draag je graag bij aan een fijne collegiale werksfeer, maar verlies je de te behalen resultaten niet uit het oog?
- Bereid om (incidenteel) te reizen naar locatie Leeuwarden of Assen?
- Tijdelijk voor tenminste 6 maanden beschikbaar?
Dan zoeken we jou!
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
6 maanden
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid.
- Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk.
- Een bruto salaris in schaal 6 (min. € 2.943,42 en max. € 3.660,24 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Je krijgt een tijdelijk contract voor 6 maanden, voor 32 tot 36 uur per week.
- Een goede pensioenopbouw volgens het ABP.
- Flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling, flexibele werktijden en een flexibele werkplek.
- Een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist.
- Teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
Dit vragen wij:
- Je hebt een mbo niveau 4 diploma, het liefst in een juridisch administratieve richting.
- Geen juridische opleiding gevolgd, maar wel administratieve ervaring? Geen probleem!
- Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt daarnaast goed en snel typen.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, zonder dat deadlines in gevaar komen of je zorgvuldigheid daar onder lijdt.
- Je bent dienstverlenend ingesteld. Zowel naar je collega’s als externe contacten.
- Je maakt zelfstandig keuzes op basis van beschikbare informatie.
- Je weet in te spelen op niet eerder voorgekomen werksituaties.
- Je durft ook vragen te stellen.
Hier kom je te werken:
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken.
Bijzonderheden:
Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functie? Neem dan ook gerust contact op met teamleider Elsenoor Mos, via telefoonnummer 06 11 78 06 52.
Ben je enthousiast over deze functie? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 19 oktober 2026, en wie weet zien we elkaar snel! De sollicitatiegesprekken staan ingepland op maandag 26 oktober 2026. Het (online) arbeidsvoorwaardengesprek wordt ingepland op woensdag 28 oktober.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure Rechtbank Noord-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Senior administratief medewerker Handel, Kanton en Insolventies in Groningen werkgever: Rechtbank Noord-Nederland
De Rechtbank Noord-Nederland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een inclusieve en stimulerende werkomgeving. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de rechtbank volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan belangrijke ontwikkelingen binnen de rechtspraak in het Noorden. Werken in deze rol betekent niet alleen een impact maken, maar ook deel uitmaken van een hecht team dat waarde hecht aan betrokkenheid en resultaatgerichtheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rechtbank Noord-Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior administratief medewerker Handel, Kanton en Insolventies in Groningen kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Rechtbank Noord-Nederland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior administratief medewerker Handel, Kanton en Insolventies in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rechtbank Noord-Nederland
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Rechtbank Noord-Nederland. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
