In één oogopslag
- Taken: Verwerk en beoordeel asiel- en reguliere zaken in een team van betrokken collega's.
- Bedrijf: Rechtbank Noord-Holland, waar integriteit en saamhorigheid centraal staan.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Een informele werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een rechtvaardige samenleving en maak impact met jouw administratieve vaardigheden.
- Kwalificaties: Nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden zijn essentieel voor deze rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Rechtbank Noord-Holland werkt met ruim 850 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Wij zetten ons in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Daarom vinden wij het belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Administratief medewerker team Belasting
Binnen het team Belasting werken we met zo’n 16 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.
Arbeidsovereenkomst: voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (7 maanden).
Salaris: gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Je verwerkt en boordeelt asiel-, reguliere-, bewaring- en spoedzaken;
- Je registreert de zaken in Excel voor een evenredige verdeling;
- Je deelt de zaken toe aan een bevoegde rechtbank aan de hand van vastgestelde criteria;
- Je verwerkt digitaal en per post ontvangen documenten;
- Je voert controles uit aan de hand van vastgestelde verdeelpercentages;
- Je beantwoordt inkomende telefoongesprekken van partijen en verstrekt informatie aan derden, zoals de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), advocaten en rechtbanken.
- Afhankelijk van het werkaanbod kun je ook bij andere administratieve teams binnen de rechtbank Noord-Holland worden ingezet.
Dit vragen wij:
- Jij zorgt dat alle administratie klopt, compleet is en op tijd klaarstaat;
- Elke zaak krijgt de aandacht die het verdient, van eerste registratie tot de uitspraak;
- Mensen weten waar ze aan toe zijn en je draagt bij aan het vertrouwen in de rechtspraak.
Hier kom je te werken: Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren.
Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.943,42 en € 3.660,24 bruto op basis van 36 uur (schaal 6).
- Thuiswerken: Je werkt deels op kantoor, deels thuis en hebt een plezierige balans tussen werk en privé.
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een tijdelijk contract voor 32-36 uur voor 7 maanden met optie tot verlenging (team Belasting) of een tijdelijk contract voor 32-36 uur met uitzicht op vast (team CIV).
- Werklocatie: je werkplek is Haarlem.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland.
Administratief medewerker in Haarlem werkgever: Rechtbank Noord-Holland
De Rechtbank Noord-Holland in Haarlem is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en professionaliteit bevordert. Werken bij ons betekent bijdragen aan de rechtsstaat, met mogelijkheden voor persoonlijke groei en het begeleiden van junior collega's in een ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden wij een stimulerende werkomgeving waar nauwkeurigheid en zorgvuldige communicatie centraal staan, wat zorgt voor een betekenisvolle en impactvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rechtbank Noord-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief medewerker in Haarlem kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Rechtbank Noord-Holland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief medewerker in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rechtbank Noord-Holland
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Rechtbank Noord-Holland. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
