In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het team Jeugd- en Zorgrecht met diverse administratieve taken en vergaderplanning.
- Bedrijf: Rechtbank Den Haag, een plek voor rechtvaardigheid en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenopbouw, en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een informele werksfeer met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team dat zich inzet voor de maatschappij.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding en ervaring als managementondersteuner vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 4649 € per maand.
Jij zorgt als managementondersteuner binnen het team Jeugd- en Zorgrecht dat het MT, de rechters, de juridische ondersteuning en de administratieve ondersteuning zich kunnen focussen op de rechtszaken. Dit doe je samen met een collega managementondersteuner. Je verricht diverse administratieve en operationele taken voor het team en bent daarbij hét zichtbare aanspreekpunt voor alle teamleden. Je taken zijn veelzijdig en omvatten onder meer:
- het afwikkelen van mail- en telefoonverkeer
- het plannen van vergaderingen
- het regelen van catering
- het initiëren en bewaken van afgesproken acties
- notuleren bij MT-overleggen
- administratieve ondersteuning voor het team, zoals het bestellen en beheren van kantoorbenodigdheden en het verwerken van ziek- en herstelmeldingen
- organisatie van diverse bijeenkomsten en activiteiten
- incidentele taken, bijvoorbeeld het uitnodigen, aanmelden en begeleiden van bezoekers
- werkmiddelen, systeemautorisaties en toegang tot het gebouw voor nieuwe collega’s
Kortom: een veelzijdige functie om het team te ontzorgen, een zeer afwisselende rol met impact.
Arbeidsovereenkomst: voor bepaalde tijd 1 jaar
Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis kom je terecht in schaal 7 (minimaal €3.097,95 en maximaal € 3.984,50 op basis van 36 uur).
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of voor het verduurzamen van je woning.
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Wij vragen: Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling, en werkt nauwkeurig. Proactief handelen is voor jou vanzelfsprekend. Je bewaakt actief de voortgang van taken van jezelf en van het MT om ervoor te zorgen dat doelen op tijd en naar behoren worden bereikt. Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook gemakkelijk met collega’s. Je bent discreet, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt oog voor de context. Ook in drukke situaties blijf je kalm, prioriteer je goed en houd je het overzicht. Daarbij verlies je nooit je enthousiasme!
Verder heb je:
- een afgeronde (secretariële) mbo-opleiding op niveau 4
- ervaring met systemen als SharePoint, Teams en uitstekende kennis van Microsoft Office (w.o. Outlook)
- aantoonbare ervaring als managementondersteuner
- goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands
Hier kom je te werken: Rechtbank Den Haag. Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers.
Team Jeugd- en Zorgrecht: Team Jeugd- en Zorgrecht behandelt zaken op het gebied van het jeugdstrafrecht, het jeugdbeschermingsrecht, de Leerplichtwet, de Wet zorg en dwang (Wzd) en de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz). Het team bestaat uit 4 MT-leden, ruim 20 rechters, 50 gerechtsjuristen en 15 administratief medewerkers.
Bijzonderheden: De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Solliciteren is mogelijk tot en met 15 november 2026. Je richt je brief aan mevrouw mr. P. de Haan, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Contact: Meer informatie over de functie? Bel of mail naar mevrouw Pauline de Haan, teamvoorzitter Jeugd- en Zorgrecht, via 06-46275895 of p.de.haan@rechtspraak.nl.
Managementondersteuner, team Jeugd- en Zorgrecht in The Hague werkgever: Rechtbank Den Haag
De Rechtbank Den Haag is een uitstekende werkgever die een informele en inclusieve werksfeer biedt, waar medewerkers zich thuis voelen en plezier hebben in hun werk. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, krijg je de kans om je juridische expertise verder te ontwikkelen binnen een bevlogen team van professionals. Daarnaast zorgen flexibele werktijden en een goede werk-privébalans ervoor dat je optimaal kunt presteren in je rol als Juridisch adviseur invordering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managementondersteuner, team Jeugd- en Zorgrecht in The Hague kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Rechtbank Den Haag.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Rechtbank Den Haag. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managementondersteuner, team Jeugd- en Zorgrecht in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Rechtbank Den Haag.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Managementondersteuner, team Jeugd- en Zorgrecht bij Rechtbank Den Haag. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rechtbank Den Haag
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
