In één oogopslag
- Taken: Coördineer de bodedienst en zorg voor een soepele gang van zaken tijdens zittingen.
- Bedrijf: Rechtbank Amsterdam, een dynamische en inclusieve werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en keuzebudget.
- Overige informatie: Een hecht team met ruimte voor jouw ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een team dat samenwerkt aan belangrijke rechtszaken.
- Kwalificaties: MBO 3 niveau en ervaring met coördineren is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 2934 - 3660 € per maand.
In deze functie maak je deel uit van de bodedienst, waarin je, tezamen met twee andere coördinerend senior bodes een coördinerende rol vervult. Samen met je collega bodes ben je verantwoordelijk voor de eerste opvang van procesdeelnemers, zoals leden van de rechterlijke macht, advocaten, tolken, verdachten en andere partijen. Je zorgt ervoor dat de zittingzalen gereed zijn, dat zaken op de juiste manier worden uitgeroepen en dat de juiste personen op tijd aanwezig zijn voor een zitting. Daarnaast voer je onder meer ad hoc taken uit, zoals het oproepen van een tolk, ben je tijdens de zitting het aanspreekpunt voor de rechterlijke macht en verzorg je diverse ondersteunende werkzaamheden.
Als coördinerend senior bode:
- coördineer je de dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer.
- Geef je in de uitvoering van de werkzaamheden, zowel in houding, als in gedrag, het juiste voorbeeld.
- neem je actief deel aan de werkzaamheden van bodes, zoals het ontvangen van procesdeelnemers, begeleiden van (mega-)zittingen en het uitvoeren van receptiewerkzaamheden.
- fungeer je als vraagbaak voor directe collega’s en klanten.
- schakel je met diverse interne en externe betrokkenen.
- ben je portefeuillehouder van bijvoorbeeld de portefeuilles planning, megazittingen of inwerkprogramma’s.
- ben je een sparringpartner voor de teamleider op het gebied van het optimaliseren van werkprocessen en de samenwerking binnen het team en buiten het team met diverse afdelingen.
Je bent sterk in het organiseren van je werk en houd overzicht, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Je kunt snel schakelen, signaleert knelpunten en neemt passende actie. Je werkt zorgvuldig, communiceert duidelijk en bent positief kritisch. Je denkt proactief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen en zoekt actief naar oplossingen. Daarnaast draag je bij aan het creëren van draagvlak bij veranderingen. Je kunt goed omgaan met verandering en levert op een constructieve manier een waardevolle bijdrage aan de doelstellingen van de organisatie. Je bent communicatief sterk en organisatiesensitief.
Verder heb je:
- Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau.
- Ervaring met het aansturen van collega’s en coördineren van werkzaamheden is een pre.
- Ervaring met het werken in Microsoft Office-programma’s, zoals Excel en Word.
- Een lerende houding en ben gericht op samenwerking.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Hier kom je te werken Over Rechtbank Amsterdam Werken bij de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving met veel afwisseling en interessante zaken midden in de actualiteit. Samen met rechters, gerechtsjuristen, medewerkers op de administratie, gerechtsbodes, parketpolitie en stafmedewerkers werden in 2024 ongeveer 114.000 zaken afgedaan.
Team bodedienst Binnen ons team werken we met zo’n 30 collega’s in een fijne en betrokken sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we vormen echt één team. De lijnen zijn kort, de communicatie is open en jouw ideeën krijgen hier de ruimte. We sparren regelmatig met elkaar, denken mee en helpen elkaar verder. Die saamhorigheid maakt werken bij de Rechtspraak extra waardevol.
Er gebeurt veel rondom een zitting, en als coördinerend senior bode kun je daarin veel betekenen voor je directe collega’s, onder andere door coaching en aansturing. Voor rechtzoekenden en bezoekers doe je dat door hen te informeren en gerust te stellen. Daarnaast zorg je ervoor dat zittingen soepel en tijdig verlopen. Je werkzaamheden zijn divers en je werkt samen met verschillende disciplines. Werken in ons enthousiaste en hechte team maakt het werk extra leuk.
Bijzonderheden De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
- Solliciteren Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 15 november 2026.
- Voorselectie Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang.
- Kennismakingsgesprek We maken graag kennis met je op 26 november 2026.
- Arbeidsvoorwaardengesprek We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
- Screening/VOG We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Meer informatie over het sollicitatieproces? Bel of mail Jonna Braam, P&O adviseur, j.braam@rechtspraak.nl , 06-25488636.
Meer informatie over de functie? Bel of mail naar Philip Bresser, teamleider bodedienst, op 06-25067580.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Coördinerend senior bode in Amsterdam werkgever: Rechtbank Amsterdam
Werken bij de Rechtbank Amsterdam biedt een unieke kans om bij te dragen aan rechtvaardigheid in een dynamische, grootstedelijke omgeving. Je komt terecht in een collegiale sfeer met korte lijntjes en open communicatie, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen en flexibele keuzebudgetten, is de Rechtbank Amsterdam een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend senior bode in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Rechtbank Amsterdam!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Rechtbank Amsterdam zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Rechtbank Amsterdam.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Rechtbank Amsterdam!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend senior bode in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Rechtbank Amsterdam en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Rechtbank Amsterdam. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rechtbank Amsterdam
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Rechtbank Amsterdam.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Rechtbank Amsterdam kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Rechtbank Amsterdam via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
