In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel software voor innovatieve machines en productielijnen in de betonstaalindustrie.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in machinebouw met een hecht team.
- Voordelen: Marktconform salaris, opleidingen, veel vrijheid en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Klein team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Zorg voor directe impact met jouw software op machines wereldwijd.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring met .NET.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Software Developer (.
NET) binnen de machinebouw.
De organisatie ontwikkelt hoogwaardige machines en productielijnen voor de betonstaalindustrie.
Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Als Software Developer werk je mee aan de ontwikkeling van software voor machines en productielijnen die wereldwijd worden gebruikt.
Je maakt onderdeel uit van een klein en technisch sterk software- en automatiseringsteam.
Samen ontwikkelen jullie desktopapplicaties, HMI's, PLC-koppelingen en softwaretools.
Je krijgt veel vrijheid en ziet direct resultaat van jouw werk: de software die jij ontwikkelt, wordt daadwerkelijk toegepast op machines.
Ontwikkelen en verbeteren van applicaties met C# en .
NET; Bouwen en onderhouden van WPF-gebaseerde HMI's; Maken van koppelingen met PLC-besturingen, sensoren en hardware; Werken met databases, machineconfiguraties en CI/CD-pijplijnen; Testen, documenteren en verbeteren van de software; Samenwerken met PLC-engineers en andere softwareontwikkelaars; Meedenken over technische verbeteringen en nieuwe functionaliteiten.
Arbeidsvoorwaarden
Direct in dienst bij de opdrachtgever; Marktconform salaris, passend bij kennis en ervaring; Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek; Mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen en cursussen; Veel vrijheid en zelfstandigheid; Een brede functie met directe impact op machines en software; Informele werksfeer binnen een klein en hecht team.
Wat vragen wij?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau; Minimaal 2 jaar relevante werkervaring; Kennis van SQL en relationele databases; Ervaring met Git en interesse in CI/CD; Affiniteit met machinebouw en industriële automatisering; Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
Ben jij een Software Developer met ervaring in .
NET en lijkt het je interessant om software te ontwikkelen die direct wordt toegepast in machines en productielijnen?
Neem vrijblijvend contact met ons op.
We vertellen je graag meer over deze mogelijkheid!
#J-18808-Ljbffr
Software Developer (.NET) werkgever: Recense - Professionals in recruitment
Onze opdrachtgever is een modern familiebedrijf in de bouwsector dat zich richt op samenwerking, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een maandsalaris tot € 8.000,-, 40 vakantiedagen, en ruime mogelijkheden voor trainingen, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en bloeien. De focus op de mens en een hechte teamcultuur maakt dit een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Recense - Professionals in recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Developer (.NET) kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Recense - Professionals in recruitment te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfRecense - Professionals in recruitment je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Recense - Professionals in recruitment. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Recense - Professionals in recruitment te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Developer (.NET) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Recense - Professionals in recruitment.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Recense - Professionals in recruitment en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Recense - Professionals in recruitment
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Software Developer (.NET) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Recense - Professionals in recruitment inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
