In één oogopslag
- Taken: Beheer debiteurenadministratie en los geschillen op binnen vastgoedmanagement.
- Bedrijf: REBO Vastgoed Groep, een professioneel familiebedrijf met een warme cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 26 vakantiedagen, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in vastgoedmanagement en groei in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-niveau 4 in financiële richting en enkele jaren relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Ben jij een financieel talent met oog voor detail en een passie voor Vastgoedmanagement? Zoek niet verder! Als medewerker debiteurenbeheer bij REBO Vastgoed Groep krijg je de kans om jouw vaardigheden tot hun recht te laten komen. Jij bent een gedreven professional die zorgt voor een vlekkeloze debiteurenadministratie. Je hebt een scherp oog voor het monitoren van betalingstermijnen en weet hoe je geschillen moet oplossen.
Dit ga je doen:
- Verantwoordelijk voor het up-to-date houden van debiteurenadministratie.
- Behandelen van geschillen en nauw samenwerken met diverse afdelingen binnen vastgoedmanagement.
- Zorgvuldige dossiervorming ter ondersteuning van cashflowbeheer en goede relaties met opdrachtgevers, huurders, schuldhulpverlening, bewindvoerders, curatoren en gemeentelijke instanties.
- Verwerken van banken.
- Afsluiten en monitoren van betalingsregelingen.
- Versturen van herinneringen en aanmaningen.
- Telefonisch benaderen van huurders in verband met huurachterstanden.
- Vorderingen uit handen geven aan deurwaarders en actief monitoren en behandelen van lopende dossiers.
- Afhandelen van binnenkomende e-mails.
- Alle voorkomende vragen die per telefoon binnenkomen afhandelen.
- Memoriaal verwerken van correcties.
Dit ben jij:
- Financieel onderlegd met een scherp oog voor detail en nauwkeurig.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Effectief en oplossingsgericht kunnen onderhandelen.
- Klantgerichte aanpak en in staat om meerdere accounts en financiële transacties efficiënt te beheren.
- Stressbestendig en kritisch denkend bij het interpreteren van financiële gegevens.
- Een echte teamspeler die effectief samenwerkt met collega's en andere afdelingen.
- Minimaal een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in de financiële richting en enkele jaren relevante werkervaring.
- Juridisch inzicht en kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Minimaal 31 uur beschikbaar.
- In staat om mee te denken over verbeteringen en daar actief aan mee te werken.
- Flexibel en snel schakelen.
Hier kom je te werken:
Werken bij REBO Vastgoed Groep betekent werken bij een onafhankelijke en professionele organisatie met 11 kantoren en ruim 160 collega’s. We zijn actief in vastgoedmanagement, VvE Management, taxaties, Woningmakelaardij, Bedrijfsmakelaardij en beleggingen, een afwisselende omgeving waarin je echt het verschil kunt maken. Als familiebedrijf vinden we persoonlijke aandacht, samenwerking en vertrouwen net zo belangrijk als professionaliteit en ambitie. We zijn groot genoeg om deskundig en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen. Dat merk je in de warme, open cultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn, te groeien en initiatief te nemen. Bij REBO werk je niet alleen aan de dromen van onze klanten, maar ook aan je eigen toekomst.
Dit krijg je ervoor terug:
- Marktconform salaris.
- 26 vakantiedagen (op basis fulltime dienstverband).
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling via Nationale Nederlanden.
- Per maand een budget van € 25,- in de Alleo app, je mag zelf invulling geven over hoe jij het wilt besteden.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- De mogelijkheid om 4x 9 uur te werken.
Heb je nog vragen? Mailen kan naar recruitment@rebogroep.nl.
Medewerker Debiteurenbeheer werkgever: REBO Vastgoed Groep
Bij REBO Vastgoed Groep krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten binnen een dynamische vastgoedorganisatie, waar samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan. Als Controller Vastgoed maak je deel uit van een warm en professioneel team dat elkaar ondersteunt en stimuleert in groei, met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur die innovatie en kwaliteit waardeert. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en een focus op werk-privébalans, biedt REBO een omgeving waarin je niet alleen bijdraagt aan het succes van onze vastgoedportefeuille, maar ook aan je eigen toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Debiteurenbeheer kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij REBO Vastgoed Groep? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van REBO Vastgoed Groep
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van REBO Vastgoed Groep voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Debiteurenbeheer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van REBO Vastgoed Groep.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Medewerker Debiteurenbeheer. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan REBO Vastgoed Groep.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan REBO Vastgoed Groep. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij REBO Vastgoed Groep werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REBO Vastgoed Groep
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van REBO Vastgoed Groep
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij REBO Vastgoed Groep. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
