In één oogopslag
- Taken: Bouw en optimaliseer ons dataplatform met Power BI en Microsoft Fabric.
- Bedrijf: REBO Vastgoed Groep, een dynamisch familiebedrijf met een warme cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, 26 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen met management en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en ontwikkel jezelf in een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met Power BI en sterke technische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6000 € per maand.
*Bouw jij mee aan de verdere ontwikkeling van ons dataplatform?*
Lees alle informatie over deze vacature zorgvuldig en gebruik vervolgens de sollicitatieknop hieronder om uw cv en sollicitatie te versturen.
Bij REBO Vastgoed Groep geloven we in de kracht van data.
Goede informatie helpt ons om betere beslissingen te nemen, processen te verbeteren en onze dienstverlening verder te professionaliseren.
Daarom zoeken wij een BI Developer die ons Microsoft Fabric-platform verder ontwikkelt en ervoor zorgt dat onze data écht voor ons gaat werken.
Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en vind je het leuk om zelfstandig te bouwen aan oplossingen die direct impact hebben op de organisatie?
Dan maken we graag kennis met je!
*Wie zijn wij?*
Werken bij REBO Vastgoed Groep betekent werken bij een onafhankelijke en professionele organisatie met 11 kantoren en ruim 140 collega's.
We zijn actief in vastgoedmanagement, Vv E Management, taxaties, Woningmakelaardij, Bedrijfsmakelaardij en beleggingen, een afwisselende omgeving waarin je echt het verschil kunt maken.
Als familiebedrijf vinden we persoonlijke aandacht, samenwerking en vertrouwen net zo belangrijk als professionaliteit en ambitie.
We zijn groot genoeg om deskundig en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.
Dat merk je in de warme, open cultuur waarin collega's voor elkaar klaarstaan en waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn, te groeien en initiatief te nemen.
Bij REBO werk je niet alleen aan de dromen van onze klanten, maar ook aan je eigen toekomst.
Onze kernwaarden laten zien hoe we werken.
Bij ons draait het om mensen: we zijn persoonlijk, met aandacht en betrokkenheid voor elkaar en onze klanten.
Klantgericht ondernemend betekent dat je kansen ziet, oplossingen bedenkt en écht impact maakt.
We zijn kennisgedreven en geloven in samen groeien door expertise te delen.
Samenwerken en verbindend staan centraal in alles wat we doen, terwijl we met trots werken aan onze missie: waardevol vastgoed mogelijk maken.
Onze organisatie is volop in ontwikkeling.
Met de komst van een nieuwe investeerder zetten we verdere stappen in groei en professionalisering.
Data speelt daarin een steeds belangrijkere rol.
We willen dat onze directie, vestigingen en teams kunnen sturen op betrouwbare en actuele informatie.
En daar hebben we jou bij nodig!
*Wat ga je doen?*
REBO werkt met een eigen dataplatform op basis van Microsoft Fabric.
Als BI Developer krijg je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen, beheren en optimaliseren van dit platform.
Je bouwt rapportages en dashboards voor onze directie, teams en vestigingen, ieder met hun eigen informatiebehoefte.
Je werkt nauw samen met collega's uit de business om hun wensen te vertalen naar slimme, gebruiksvriendelijke en technisch goede oplossingen.
De business bepaalt de prioriteiten en de gewenste inhoud.
Jij bepaalt hoe we dit technisch het beste kunnen realiseren.
Daarbij denk je actief mee over de haalbaarheid, planning en verdere ontwikkeling van het platform.
Binnen een jaar ben jij onze belangrijkste kennisdrager én technisch eigenaar van het dataplatform.
Je maakt zelfstandig de technische keuzes voor de inrichting en verdere ontwikkeling ervan, rapporteert aan onze IT Lead en kunt op hoofdlijnen sparren met een externe BI-specialist.
- *Jouw belangrijkste werkzaamheden:*
- Ontwikkelen en optimaliseren van datamodellen, dashboards en rapportages in Power BI, zowel technisch als visueel.
- Inrichten en beheren van row-level security (RLS) voor verschillende doelgroepen, inclusief workspaces en publicatie en afstemming van de autorisaties met onze externe IT-partner.
- Ophalen van informatiebehoeften bij management en teams en deze vertalen naar concrete voorstellen, inclusief planning en een realistische inschatting van capaciteit en doorlooptijd.
- Adviseren over prioriteiten en inzichtelijk maken wat de gevolgen zijn voor de planning wanneer nieuwe verzoeken worden toegevoegd.
- Analyseren en aanpassen van bestaande pipelines en SQL-logica en het oplossen van technische fouten.
- Signaleren van onjuistheden in brondata en samen met de business werken aan oplossingen.
- Documenteren van je werkzaamheden, zodat kennis en beheer goed overdraagbaar zijn aan collega's of externe partners.
- *Wat breng je mee?*
We zoeken een zelfstandige BI-ontwikkelaar die niet alleen technisch sterk is, maar ook begrijpt wat de organisatie nodig heeft.
Je vindt het leuk om met verschillende collega's samen te werken, stelt de juiste vragen en weet technische oplossingen helder uit te leggen.
- *Daarnaast beschik je over:*
- Minimaal 4 jaar ervaring met Power BI in een productieomgeving, waaronder datamodellering (sterschema) en DAX.
- Aantoonbare ervaring met row-level security (RLS) voor meerdere doelgroepen.
- Goede kennis van SQL.
- Het vermogen om zelfstandig technische keuzes te maken, deze te onderbouwen en duidelijk uit te leggen aan collega's zonder technische achtergrond.
- Hbo/wo-werk- en denkniveau. Een diploma is daarbij geen harde eis.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
- *Het is mooi meegenomen als je ook ervaring hebt met:*
- Microsoft Fabric, zoals lakehouse/warehouse, pipelines en deployment pipelines. Ervaring met Synapse of Data Factory is ook relevant.
- Certificeringen zoals PL-300 of DP-600.
- Vastgoed-, financiële- en/of debiteurendata.
- *Wie ben jij?*
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het verbeteren en ontwikkelen van systemen en processen.
Je vraagt door voordat je begint met bouwen en durft kritisch te kijken naar verzoeken vanuit de organisatie.
Je denkt in oplossingen, maar kunt ook goed uitleggen waarom iets niet haalbaar of niet de beste keuze is.
Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en vindt het belangrijk om resultaten zichtbaar te maken.
Liever na twee weken een eerste versie waar collega's mee aan de slag kunnen, dan maanden werken zonder tussentijds resultaat.
Je voelt je thuis in een organisatie waar de lijnen kort zijn, je veel vrijheid krijgt en jouw expertise echt het verschil kan maken.
*Wat bieden wij jou?*
Bij REBO krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen.
Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is, waar we samenwerken, initiatief waarderen en openstaan voor nieuwe ideeën.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 6.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, op basis van een fulltime werkweek van 38,75 uur.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met proeftijd.
- Een dienstverband van 36 tot 38,75 uur per week.
- 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld en een pensioenregeling via Nationale-Nederlanden.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een persoonlijk budget via een benefits platform, dat je naar eigen voorkeur kunt besteden.
- Een laptop, telefoon van de zaak en thuiswerkmiddelen.
- De mogelijkheid om hybride te werken, in overleg.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Korte lijnen met de directie, het management en onze verschillende vestigingen. Reizen tussen de vestigingen hoort bij de functie.
Bij REBO vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat.
Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om jouw expertise in te zetten en daadwerkelijk bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
*Enthousiast geworden?*
Zie jij jezelf al bouwen aan de verdere ontwikkeling van ons dataplatform? Dan maken we graag kennis met je!
Tijdens het eerste gesprek maken we graag kennis met jou.
We zijn benieuwd naar je achtergrond, werkervaring, motivatie en ambities.
Uiteraard vertellen we je ook meer over REBO, de functie en het team waarin je komt te werken.
Het is vooral een open gesprek waarin we samen ontdekken of er een goede match is, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
Tijdens het tweede gesprek gaan we ook inhoudelijk aan de slag met een technische praktijkcase van ongeveer 45 minuten.
Daarbij bespreken we ook een concreet voorbeeld uit jouw ervaring met row-level security (RLS) voor meerdere doelgroepen.
Je hoeft hiervoor niets thuis voor te bereiden.
Interesse? xtzxhlp Solliciteer via de sollicitatielink of neem voor meer informatie contact op met
We kijken uit naar je reactie!
Arbeidsvoorwaarden
- Extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
- Werklocatie: Fysiek
BI Developer (Power BI & Microsoft Fabric) in Amersfoort werkgever: REBO Vastgoed Groep
Bij REBO Vastgoed Groep krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten binnen een dynamische vastgoedorganisatie, waar samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan. Als Controller Vastgoed maak je deel uit van een warm en professioneel team dat elkaar ondersteunt en stimuleert in groei, met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur die innovatie en kwaliteit waardeert. Met een aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en een focus op werk-privébalans, biedt REBO een omgeving waarin je niet alleen bijdraagt aan het succes van onze vastgoedportefeuille, maar ook aan je eigen toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BI Developer (Power BI & Microsoft Fabric) in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals REBO Vastgoed Groep. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij REBO Vastgoed Groep solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder REBO Vastgoed Groep, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BI Developer (Power BI & Microsoft Fabric) in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan REBO Vastgoed Groep duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REBO Vastgoed Groep
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
