In één oogopslag
- Taken: Werk aan de professionalisering van Identity & Access Management en verbeter autorisatiebeheer.
- Bedrijf: Een organisatie binnen de zorg- en dienstverlening met focus op innovatie.
- Voordelen: Hybride werken, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Samenwerken met een gedreven team van securityspecialisten en applicatiebeheerders.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke IAM-projecten en maak impact in de zorgsector.
- Kwalificaties: Meerdere jaren ervaring binnen IAM en kennis van Microsoft Entra ID.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Senior IAM Specialist / Applicatiebeheerder Voor een organisatie binnen de zorg- en dienstverlening zoek ik een ervaren Senior IAM Specialist die wil bijdragen aan de verdere professionalisering van Identity & Access Management (IAM), met een sterke focus op Role Based Access Control (RBAC).
In deze rol combineer je inhoudelijk advies met praktische uitvoering.
Je werkt samen met securityspecialisten, applicatiebeheerders, architecten en de business om autorisatiebeheer te verbeteren en IAM-processen verder te ontwikkelen.
Meewerken aan de implementatie en doorontwikkeling van RBAC.
Rollen, rechten en autorisatiemodellen inrichten en verbeteren.
IAM-processen optimaliseren, waaronder joiner, mover en leaver.
Werken met Microsoft Entra ID en Identity Governance.
Applicaties aansluiten op het IAM-landschap.
Complexe autorisatievraagstukken oplossen en collega's ondersteunen.
Bijdragen aan audits, compliance en documentatie.
Wat breng je mee?
Meerdere jaren ervaring binnen IAM.
Ervaring met RBAC- of vergelijkbare autorisatieprojecten.
Kennis van Microsoft Entra ID, bij voorkeur Entra ID Governance.
Ervaring met SAML, OAuth2, Open ID Connect en SCIM.
Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en kunt technische vraagstukken helder uitleggen.
Ervaring met Omada, Sail Point, Saviynt, One Identity, PAM, ISO 27001 of NEN 7510 is een pré.
Wat kun je verwachten?
Hybride werken.
Een senior functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Samenwerken binnen een Security & IAM-team aan de verdere ontwikkeling van het IAM-landschap.
Senior IAM Specialist werkgever: Rebels
Als Lead Mendix Consultant bij onze Nederlandse IT-consultancyorganisatie krijg je de kans om te werken aan uitdagende digitale transformatieprojecten binnen een sterke Mendix community. Wij bieden een hybride werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tot €90.000 bruto per jaar, 27 vakantiedagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze interne academy. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je niet alleen je technische vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de groei van onze Mendix practice.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior IAM Specialist kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Rebels!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior IAM Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Rebels!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Rebels. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rebels
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Rebels kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
