In één oogopslag
- Taken: Adviseer over financieel-strategische vraagstukken in gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven.
- Bedrijf: Rebel, een innovatieve organisatie met impactvolle projecten wereldwijd.
- Voordelen: Leuke baan, goede salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en sociale activiteiten.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil met creatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 0-2 jaar werkervaring, met interesse in cijfers en strategie.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wij zijn Rebel in 2002 gestart omdat we op eigen wijze wilden bijdragen aan een betere wereld, door impactvolle projecten te realiseren. Inmiddels werken we met ruim 250 Rebels vanuit kantoren in Europa, Noord-Amerika, Afrika en Azië aan spraakmakende projecten in maatschappelijk relevante sectoren als vastgoed, infrastructuur, mobiliteit, duurzaamheid en zorg. Deze functie richt zich vooral op Nederland.
Van cijfers naar keuzes die ertoe doen
Het team waarin je gaat werken adviseert publieke en private partijen over financieel-strategische vraagstukken in ruimtelijke opgaven. Denk aan vastgoed en gebiedsontwikkeling, maar ook aan wonen, werken, voorzieningen en energie. We helpen opdrachtgevers betere keuzes te maken: waar zet je geld en energie op in, zodat het maatschappelijk het meeste oplevert? De financiële invalshoek (‘follow the money’) speelt daarbij een belangrijke rol. We werken voor alle partijen in het veld: gemeenten, provincies, rijksoverheid, woningcorporaties, zorginstellingen, beleggers, ontwikkelaars en bouwers. En soms nemen we zelf het initiatief tot een ontwikkeling.
Recente voorbeelden
- Ontwikkelvisie en financieel kader voor de Internationale Knoop XL (stationsgebied) in Eindhoven
- Bepalen van het financieel totaalbeeld woningbouwopgave tot en met 2035
- Co-auteur publicatie BZK Praktijkhandleiding ‘Samen snel en goed bouwen’ | Home | Volkshuisvesting Nederland
- Opstellen ontwikkelstrategie en business case Erasmus MC campus
Profiel
Combineer jij financiële skills met strategisch inzicht en bedenk je graag creatieve, onorthodoxe oplossingen voor ruimtelijke opgaven? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons team. We zoeken een junior adviseur met de volgende kwaliteiten:
- Strategisch denkvermogen: je legt makkelijk verbanden, ziet snel wat de kern is en zoekt de vraag achter de vraag;
- Je voelt je thuis in cijfers en bent geïnteresseerd in de financiële en strategische kant van gebiedsontwikkeling en andere ruimtelijke opgaven; ervaring met gebiedsontwikkeling is geen vereiste;
- Analytisch sterk: je kunt complexe informatie structureren, doorrekenen en vertalen naar heldere conclusies;
- Inhoudsgedreven, met interesse in het proces en de belangen van partijen;
- Heldere communicatie in woord en beeld;
- Nieuwsgierig, zelfstandig, ondernemend en maatschappelijk betrokken;
- Een afgeronde Master, bijvoorbeeld in (ruimtelijke) economie, planologie, sociale geografie, finance, bouwkunde, etc.;
- 0-2 jaar werkervaring.
Ons aanbod
Een leuke, afwisselende baan in een creatieve, ondernemende omgeving met inspirerende collega’s, waar je alle ruimte en ondersteuning krijgt om jezelf te ontwikkelen. In je eerste jaar volg je het opleidingsprogramma van de Rebel Academy. Binnen het team leer je van ervaren collega’s in projecten, via interne kennissessies over financiële en strategische vaardigheden en met een buddy die je ontwikkeling ondersteunt. Ook kun je externe opleidingen volgen. Je werkt vanuit ons kantoor in het centrum van Rotterdam, in een enthousiaste Rebel-community met veel sociale activiteiten zoals de buitenlandreis, sportevenementen en (lunch)lezingen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, een goed salaris en de mogelijkheid om mede-ondernemer te worden in ons Rebel-team. Omdat we in dit team vooral Nederlandstalige opdrachtgevers bedienen, is een goede beheersing van het Nederlands vereist.
Junior financieel-strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven in Rotterdam werkgever: Rebel
Rebel is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die gepassioneerd zijn over mobiliteit en innovatie. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om internationale projecten te beheren en impactvolle adviezen te geven aan zowel publieke als private klanten. De open en collaboratieve werkcultuur moedigt creativiteit aan en maakt het mogelijk om samen te werken met experts in het veld, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior financieel-strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Rebel op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Rebel kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior financieel-strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Rebel:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Rebel. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Rebel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rebel
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Rebel
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Rebel. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
