Ervaren financieel-strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven in Rotterdam

Ervaren financieel-strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven in Rotterdam

Rotterdam Fulltime 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
Rebel

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over financieel-strategische vraagstukken in gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven.
  • Bedrijf: Een creatieve en ondernemende organisatie met een passie voor maatschappelijke impact.
  • Voordelen: Uitdagende rol, goed salaris, ruimte voor ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Word deel van een enthousiaste Rebel-community met leuke activiteiten en groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in belangrijke projecten en bouw aan je netwerk en expertise.
  • Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring, academisch niveau en sterke strategische en financiële vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Ondernemende, eigenzinnige, ervaren adviseur met minimaal 8 jaar werkervaring. De functie is voor een ervaren financieel-strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven. Inmiddels werken we met ruim 250 Rebels vanuit kantoren in Europa, Noord-Amerika, Afrika en Azië aan spraakmakende projecten in maatschappelijk relevante sectoren zoals vastgoed, infrastructuur, mobiliteit, duurzaamheid en zorg. Deze functie richt zich vooral op Nederland.

Het team waarin je gaat werken adviseert publieke en private partijen over financieel-strategische vraagstukken in ruimtelijke opgaven. Denk aan vastgoed en gebiedsontwikkeling, maar ook aan wonen, werken, voorzieningen en energie. We helpen opdrachtgevers betere keuzes te maken: waar zet je geld en energie op in, zodat het maatschappelijk het meeste oplevert? De financiële invalshoek (‘follow the money’) speelt daarbij een belangrijke rol. We werken voor alle partijen in het veld: gemeenten, provincies, rijksoverheid, woningcorporaties, zorginstellingen, beleggers, ontwikkelaars en bouwers. En soms nemen we zelf het initiatief tot een ontwikkeling.

Recente voorbeelden:

  • Ontwikkelvisie en financieel kader voor de Internationale Knoop XL (stationsgebied) in Eindhoven
  • Bepalen van het financieel totaalbeeld woningbouwopgave tot en met 2035
  • Co-auteur publicatie BZK Praktijkhandleiding ‘Samen snel en goed bouwen’ | Home | Volkshuisvesting Nederland
  • Opstellen ontwikkelstrategie en business case Erasmus MC campus

Ben jij de strategische sparringpartner die opdrachtgevers helpt om in complexe ruimtelijke opgaven verder te helpen? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons team. De inhoudelijke opgave staat bij ons voorop. Waar je accent ligt, bij financiën of strategie, mag verschillen: in het team vullen we elkaar aan.

We zoeken een ervaren adviseur die zich herkent in (een groot deel van) het volgende:

  • Een academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal 8 jaar werkervaring;
  • Ervaring als adviseur is een pré;
  • Strategisch sterk: je overziet het geheel, onderscheidt hoofd- en bijzaken, stelt de vraag achter de vraag en helpt opdrachtgevers keuzes te maken die de richting veranderen;
  • Gedegen financiële expertise: je kunt een businesscase doorgronden en ziet snel wat de financiële drivers van een project of partij zijn;
  • Inhoudsgedreven met sterke procesvaardigheden: je kunt als spelverdeler tussen partijen tot een haalbaar en uitvoerbaar plan komen;
  • Kennis van en gevoel voor de verhoudingen tussen publieke en private partijen;
  • Heldere communicatie in woord en beeld: je vertaalt complexe analyses naar overtuigende adviezen;
  • Je bent ondernemend: je bouwt aan je netwerk en draagt bij aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten;
  • Je vindt het leuk om jongere collega’s te coachen en mee te laten groeien;
  • Eigenzinnig, nieuwsgierig en maatschappelijk betrokken.

Ons aanbod:

Een uitdagende rol in een creatieve, ondernemende omgeving met inspirerende collega’s, waar je werkt aan opgaven die er maatschappelijk toe doen. Je krijgt de ruimte om je eigen inhoudelijke thema’s, netwerk en klantrelaties uit te bouwen en om samen met het team ons profiel in de markt verder vorm te geven. Binnen het team deel je kennis in interne kennissessies en help je collega’s verder in hun ontwikkeling. Daarnaast is er ruimte om opleidingen te volgen. Je werkt vanuit ons kantoor in het centrum van Rotterdam, waar je deel uitmaakt van een enthousiaste Rebel-community die activiteiten organiseert zoals reizen, sportevenementen en kitchen talks. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, een goed salaris en de mogelijkheid om mede-ondernemer te worden in ons Rebel-team.

Ben jij een Rebel? We zijn informeel in het contact, vertrouwen op onze skills en geven ook aan wat we niet weten. We blijven scherp op ‘wat gaat vliegen’ en vinden altijd een rebels pad naar de beste oplossing. Krijg jij hier energie van? Omdat we in dit team vooral Nederlandstalige opdrachtgevers bedienen, is een goede beheersing van het Nederlands vereist.

Ervaren financieel-strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven in Rotterdam werkgever: Rebel

Rebel is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die gepassioneerd zijn over mobiliteit en innovatie. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om internationale projecten te beheren en impactvolle adviezen te geven aan zowel publieke als private klanten. De open en collaboratieve werkcultuur moedigt creativiteit aan en maakt het mogelijk om samen te werken met experts in het veld, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in een dynamische sector.

Rebel

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rebel

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Ervaren financieel-strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij strategische netwerken

Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.

✨Deel je inzichten online

Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.

✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven

Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Rebel op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.

✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website

Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Rebel kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren financieel-strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven in Rotterdam te schitteren

Financiële expertise
Strategisch denken
Businesscase analyse
Procesvaardigheden
Communicatievaardigheden
Netwerkontwikkeling
Coaching vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.

Verbind je ervaring met de visie van Rebel:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Rebel. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.

Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.

Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Rebel.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rebel

✨Ken je analyses en strategieën

In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.

✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv

Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.

✨Verken de bedrijfscultuur van Rebel

Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Rebel. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.